偶然失誤讓你職場更完美，人無完人，每個人在生活上都是有自身的缺點，在職場上也是一樣，職場上的一些失誤並不代表什麼，有食物就代表有進步，下面小編爲大家帶來偶然失誤讓你職場更完美的文章，一起來了解一下吧。
偶然失誤讓你職場更完美1
偶然失誤讓你職場更完美
我和阿鳴是同學，後來又一起進入一家公司做行政工作。時，我倆從不把規矩當回事，經常遲到缺課。上班後，我變得謹慎起來，因爲我知道如戰場，丁點錯誤都可以耽誤前程，於是在一年多的裏，我各個方面都力求。
而阿鳴卻有點懶散，雖然工作很紮實，但總改不了偶爾的遲到，偶爾的上班接私人電話。
按照公司的安排，試用期過後，我們兩個新人就要分到其他部門進行全面。公司要開拓新的市場，準備抽調人員赴外地組建分部，我們很有可能被提拔去外地。想象着有機會去外地擔當重要職務，我更加重視起自己的言行來，我要在這不長的考驗期裏樹立一個分部負責人該有的形象。
但阿鳴好像對這事情沒什麼興趣，一如既往地工作，偶爾還是那麼粗心犯點小錯誤。我本來想提醒他，後來想想也許他想跳槽。其實，上班的這些日子我過得並不如意，的規則與微妙是我讀書時所未遇過的，想在短內有所突破那隻能刻意要求自己。有時真羨慕阿鳴不把工作當回事，他的率性是我不能做到的。
很快半年到了，公司人事部長分別找了我和阿鳴談話。部長是這樣評價我的，說我做事穩重、紮實，人緣好，分部的策劃方案也做得不錯，希望我能再接再厲，爲公司做更大的貢獻。聽着這樣的話，我心裏特受用，看來我付出的辛苦是值得的，是有人肯定的。
最後的結果是我依然在公司本部工作，而阿鳴帶着幾個新來的人員去外地組建分部；我極度鬱悶。後來人事部長告訴我說，阿鳴的偶然錯誤恰恰與我的過分穩重形成了對比，偶然發生錯誤說明了平和，對工作得心應手，具有可培養性，易形成獨特的風格，而老成不僅少了青春活力，而且這成熟是刻意追求的，有疲於應付的意思，這既對個人工作不利，也對公司發展不好。
這件事後，我漸漸恢復到此前那種，偶然的失誤讓我精神不再高度緊張，我發現自己的工作比以前得心應手多了。
偶然失誤讓你職場更完美2
職場上完美的.會話技巧
如何使會話的語言更容易被接受？
字句清晰易懂，用詞準確；堅定的語氣可以增加你說話的權威性；以適當的速度說話，而不是過快或過慢，但是必須避免單調和帶有情緒的聲音。
如何自然地引出對話的開始，使對話更加平易近人？
通常我們的話題可以是人們關心的天氣、工作和新聞事件；在談話過程中，應該有問答；在談話過程中不要讓別人等你太久，不要猶豫不決，這意味着你的回答不夠真誠。
如何使對話按你所希望的方式進行下去？
無論是和陌生人或熟人交談，問答都應該以對方的一些輔助信息爲基礎，比如對方的年齡、背景、當時的情緒以及談話周圍的環境。通過這一點，你或許可以及時推測對方的心理狀況，做出最好的回答。
如何能在平時的對話中有一個很好的口才？
口才好的人基本上都是見識廣、喜歡瞭解時事；性格活潑開朗，熱心幫助他人，積極爲他人提供建議；關注你每天遇到的人，你就會受益良多。
當你沒有話可說的時候該怎麼辦？
請永遠記住，把對話中心放在對方身上是促進對話的最好方法。
如果你和有家庭的人談話，就跟他談談家庭，讓對方感受到你對家庭的善意，此外，爲了避免冷場，你可以一邊吃飯一邊談生意，儘量營造一種和諧的洽談氛圍。
當你發現談話的雙方在談話過程中意見不一致時，該怎麼辦？
如果你發現對方的想法與你交流後的想法不同，你應該先接受對方的意見，然後陳述你自己的想法。避免直截了當地否定，這將是非常不利的。
總之，在工作中，不能繼續談話、總是說錯話、害怕和第一次見面的人談話等等問題，每個人或多或少都會遇到。但只要你稍微注意你的說話技巧，你就不必再過於擔心了。
