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求職成功必備的三個心理

來源:時尚達人圈    閱讀: 1.16W 次
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求職成功必備的三個心理,細節可以體現一個人的人品,職場的生活從不輕鬆,不拘小節才能夠進步,身在職場不能不向人學習,在職場上,求職成功必備的三個心理是很重要的,下面就一起來看看吧。

求職成功的三個心理1

求職是門藝術,聘場就是一個不見硝煙的戰場,如同商戰一樣,出其不意,攻其不備,方能成功。

狹路相逢勇者勝

曾有幾家單位到某高校金融系面試學生,明確表示女生一律免談。等在室外滿懷期望的衆女生聞之,氣得滿臉通紅,一鬨而散。惟有一女生耐心地候於門外。最後,她被請了進去。她不卑不亢,侃侃而談,令主考官格外欣賞,結果成爲第一個被拍板要定的畢業生。

幽默招術出奇效

一位畢業生在廣告信息欄裏看到一份適合自己的工作。當他在規定的時間內去面試時,已有8位畢業生排在他前面。他很想自己得到這份工作,便很快想出了辦法。他寫了一張紙條,請祕書小姐馬上交給經理。經理看後大笑起來,原來紙條上寫着:“經理先生,我排在第9位,您在沒有看到我之前,請不要作決定。”終於他如願以償。

畫蛇添足勝添花

一家外貿公司想要招聘一名搞貿易的人才,並要求此人會外語。一女大學畢業生知後喜出望外,馬上趕到那家公司應聘。一到公司她才知道,已有幾名比她外語還出色的應聘者被淘汰了。女大學生立即調整了思路,在回答完考官提出的相關問題的同時,又主動地介紹了自己的情況:“我對經濟貿易很感興趣,因爲我上高中時,對世界地理的學習特別用功,所以對各個國家的地理概貌、礦產資源都比較瞭解,我可以用英語介紹美國西部地區的情況。同時,我也可以用日語介紹一下戰後日本經濟騰飛的情況。我曾在商業部門實習半年,頗懂一些經營之道,如果你們能認真考慮我的條件,我想可以勝任此項工作。”小姐恰到好處的“畫蛇添足”,說到了考官的心裏,她被聘用了。

求職成功必備的三個心理

欲擒故縱“殺手鐗”

兩位研究生結伴到深圳求職,並同時相中了一家攝影廣告公司。他們找到公司總經理,可沒想到已有兩位大學生被內定聘用。這時,一位碩士生拿出一沓彩色風景照片,對那位總經理說:“當你看完這組照片後,一定會認爲攝影技術不錯,起碼達到了攝影的一般要求,如果稍加提高,那麼一定會深受攝影愛好者的喜愛。”那位總經理贊同地點了點頭:“可以說,這些作品的攝影技術還是不錯的,我看如果你能達到這個水平,我倒可以考慮聘用你們。”“既然老闆這樣看重這些作品,那麼,我就不謙虛地說,作者就是我們。”老闆驚愕了,只好聘用他們。

求職成功的三個心理2

求職成功究竟靠什麼?初涉職場找工作僅靠簡歷是不夠的

讀者金小姐來信說:我是外地一所名校的大三學生,即將升入大四。我知道現在許多優秀的企業都在暑期招收一些大三的學生到公司實習,可以說是提前開始了招聘的行動。爲了能及早適應職場的環境,我也在網上向許多家公司投遞了簡歷,希望能去一家公司實習,但是都沒有迴音,不知道是因爲我就讀的學校不好,還是我沒有工作經驗。

我希望能有面試的機會更好地表現自己的能力,可是我連面試的機會都爭取不到,我該怎麼辦呢?另一個問題是,現在很多面試單位一開始是叫面試者先做幾分鐘自我介紹,可是我覺得我的`許多信息簡歷上都寫明瞭,主考官還要我們做自我介紹,他的用意是什麼,他究竟想從中瞭解什麼信息呢?怎樣才能做一個完整有效的自我介紹,至少要包括哪些內容呢?

專家解答:據我所知,通過投遞簡歷的方式找實習的工作成功率很低。大多數實習生都是通過學校主管部門與用人單位聯繫纔得到實習機會。簡歷是冰冷的文字,很難打動別人。而自我介紹則需要把自己的經歷用語言生動地表達出來,並說服考官自己是最合適的人選。自我介紹也是推銷自己的過程,你可以舉出實例對自己的簡歷加以補充說明。在這個過程中,考官要考查你的語言表達能力、說服能力,以及你求職的態度,即是否真的渴望得到這個職位,加盟這個公司。

想成功僅有學歷是不夠的

讀者高先生來信說:我是從事互聯網行業的,我原來是一個4A廣告公司的營銷策劃部門的主管,幹了1年半,應該說還是有一些成績的,但是最近我上面來了一個新的總監,他原來是做銷售的,不懂策劃,但是對我的工作還要什麼事情都管。一個策劃最重要的就是思想,最忌諱的就是別人來改動,這樣就成文案了,思想也就變質了,我和他試着溝通過幾次,但是他很強勢,我在無奈之下,被迫辭職。我去了一個大的門戶網站,雖然我是大專學歷,但是他們看中我的能力,但是在待遇上卻不如從前,而且我心裏也不是很踏實,大的外企和上市公司很看重學歷,我感覺壓力很大,很迷茫,希望專家能幫我指導一下。

專家解答:你迷茫的主要原因是自己手中沒有大本文憑。雖然你的能力不比本科生差,但你會時常感到內心不踏實,感覺有所缺失。工作上的不順利或者待遇上的問題你都會不自覺地歸結到文憑這個問題上。既然如此,你就拿出一些時間和精力,爭取拿一個大本文憑。以你的能力,應該不是什麼難事。學歷和能力哪個重要?都重要。進門靠學歷,成功靠能力。現在你已經進入了一家大的網站,已經入了門,接下來就要靠你的能力了。至於待遇,剛進去,人家對你的能力不夠了解,可能會給得低一些,這很正常。但這並不代表未來。你應該對自己有信心。

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