初入職場要儘快融入團隊，我們在求職的過程中難免碰壁，無論做什麼都要掌握好分寸，有些事情不必說得太過直白，在職場上不能驕傲自滿，在職場上，初入職場要儘快融入團隊是很重要的。
初入職場要儘快融入團隊1
能融入到集體中才能更好地去做這份工作，首先你需要跟你的團隊混熟，所以你需要友善地對待身邊人，主動和他們打招呼，可能很多人的性格偏內向，不會主動和身邊人說話，但工作中是需要同事之間相互協作的，所以免不了和同事之間要相互溝通，如果你不能勇敢的邁出這一步，那麼你的工作將很難進行下去。
保持中立的態度不要戰隊，有人羣的地方就有拉幫結派的現象，而作爲一位初入職場的小職員來說千萬不要盲目戰隊，更不要在背後說三道四，只要做好自己的本分工作就好，畢竟職場如戰場，在這方面小職員很容易吃虧。
待人要真誠，真誠是在職場中最起碼要有的品質，不隨意阿諛奉承誰，也不要太高冷不理誰，不要做出與自己初心不符的話和行爲，真誠地對待每一個人。
工作積極認真這是最起碼的`工作態度，作爲初入職場的新人對於領導交辦的任務要及時完成，遇到不會的問題要學會自己去解決，自己解決不了的要有禮貌的問身邊人，工作中積極認真，不要有過多的負面情緒，負面情緒的產生影響自己的工作效率，同時也影響身邊的人，沒有人喜歡和整天只會抱怨的人做同事。
初入職場的新人也不要太過擔心，現在大多數公司都比較年輕化，同齡人很多，都比較好相處，只要做好自己的本職工作，友好地對待身邊的同事，積極參與集體活動，做真實的自己，融入集體也只是時間的問題。
初入職場要儘快融入團隊2
請教問題同時，與自己鄰桌混熟
剛入新單位，不管是業務上還是制度上我們肯定有很多疑惑，而你相鄰辦公桌的前輩便是很好的老師，趁着他們閒暇，多請教問題，一來二往便也混了個臉熟，算是打入集體第一步。
一起吃午飯
對於很多職場人士而言，大家都喜歡拉夥結伴去吃飯。你要做的便是隨着那個較爲活潑的小羣體去吃飯，一頓飯下來也認識了大多人了。活潑性格的人比較容易短時間內混熟。
別拿自己當外人，遇到同事主動打招呼
小編對於這個深有感觸。我們單位新進了一批大學生，其中一個”小朋友“吃飯時積極張羅，外出辦事碰到時，你還沒反應過來人家就老遠叫着你的名字走過來，彷彿是很久的老朋友，實際上也很快成了朋友。所以，千萬別拿自己當外人，別總想着自己是個新人。
過節送個小禮物，禮輕心意重
依舊是上面的”小朋友“，剛來不久，遇上了平安夜，那天辦公室所有的女性收到了一個他自己包裝的蘋果，附帶一張卡片，上面有着送給每個人的小祝福。這個舉動徹底俘獲了整個辦公室的人，從此，沒人再拿他當新人。
同事閒侃會插話
茶餘飯後，大家喜歡一塊”諞一會“，也就是聊八卦，一般不是哪個商場打折了，哪個明星拍新劇了，就是有啥好玩的地方，這時你就可以適時插兩句自己的經驗和所聞，遇到自己喜歡的可以附和兩句，簡直是迅速拉近革命友誼呀。
集體活動千萬不能少
之所以把這個放到最後，是因爲大家肯定都明白它的重要性。之所以還要說呢，是因爲它的另一層作用，集體活動時，說不定就會有你拿手的項目哦，男生籃球喝酒也都算，女生拍照唱歌可不要太好哦。從此，你的特長方面便有了一席之地，終於露臉了。
總結：初入職場，在交際方面，本着一個原則”別太拿自己當新人，本着積極交往的態度，相信大家會很快融入集體的，開創一番新機遇。
