面試的時候需要注意什麼，人際交往的準則也是很重要的，懂得人際交往也是職場制勝的法寶，有些事情不必說得太過直白，在職場上不能驕傲自滿，學會面試的時候需要注意什麼，職場達人非你莫屬！
面試的時候需要注意什麼1
第一點:在去面試這家公司的時候我們應該這樣做。首先了解自己的優勢和缺點，然後逐一分析，將一些致命的缺點用自己的優勢蓋過去，那我們應該怎麼挑選自己的優勢呢？這應該看這個公司的性質和發展前景，根據你所要應聘的公司的性質來挑選出自己最好的優勢，避免在面試的時候誇誇其談，一直講不到重點。相信小編，沒有人願意在哪裏聽你長篇大論的談，因爲他們每天的工作不僅多而且繁雜，需要面試那麼多人，真的沒有什麼耐心和時間聽你講很多廢話。
第二點:我們的態度很重要。在這裏我們需要明白一個理論那就是切不可表現出我們對這個公司是一種低人一等的態度，其實在面試的時候除了你會緊張以外，面試官他們同樣也會緊張，他們也會害怕遇到面試的人比他們更厲害，更牛逼的人，他們也會害怕面試不好，甚至出錯，所以我們這個時候的態度要是平等的，互相尊重的，這樣既能保證你不會被公司壓榨的更多，同時還可以進一步觀察到這個公司整體的格局。
第三點:當我們和HR聊的差不多的時候，HR問你工資的問題的時候，那麼恭喜，這次的面試基本上是八九不離十了，因爲一旦HR問你這個問題的時候，就說明了你應該是成功了，所以在這時候面試基本上 談妥了工資的'問題，那就沒得跑了。
第四點:這一點就是比較糟糕的一點了，當面試官問你有什麼問題的時候，一般來說基本上就是再跟你客氣了，又或者是正在考慮你，看看你提出來的要求他們能否接受，如果能夠接受你有可能就成了，然後就談工資的問題，如果你提出來的要求他們沒辦法滿足你，那通常就會結束話題，這個時候你基本上就要開始爲自己找下一家了，所以這個信號在你面試的時候也是需要注意的，我們提要求的時候千萬不可以獅子大開口，利用我們以前做好的對這個行業的市場的瞭解來提要求，就不會被拒絕，切不可天方夜譚。
面試的時候需要注意什麼2
1、管理好自己的形象和儀表第一印象很重要。初次見面時，你的一言一行，一舉一動都和你是否能被錄取有聯繫。在外表上你能把自己收拾的很乾淨，讓人看着就覺得舒服，那麼第一印象好了，面試官當然會願意和你繼續談下去。根據獵頭獵頭公司的工作經驗看來，如果你一看就精氣神很不好，穿着打扮透着負面氣息，一個連自己都收拾不好的人，要怎樣讓面試官相信你有能力勝任你面試的這份工作呢！同樣，該有的禮貌也不能少。良好的修養可以給你的面試加分不少。
2、不要輕易說不會在面試中，爲了瞭解你的能力，面試官會問你各方面的東西。對於你應聘的職位來說，這個職位所需要的技能你肯定是要會的。獵頭公司認爲在面試中，如果你回答不會但你可以學，就比回答你不會要讓面試官容易接受的多。因爲態度往往比能力更重要，你雖然不會但是你可以學習，這樣你就讓面試官知道了對於它你有一個很積極的態度，願意爲了它去學習，那麼他們也相信你在這個職位上會努力。輕易的回答只會讓你在面試官面前露出越來越多的缺點，這樣對面試沒有任何好處。
3、自信很重要職場中，免不了要和各種各樣的人打交道。在交談中，自信的談吐會給人一種你很強的感覺。尤其是在面試過程中，可以讓面試官覺得你很有能力的話，那麼我相信你一定可以得到一個很好的結果。而且獵頭公司認爲，自信不代表自負，你要知道，無論你多麼厲害，這個社會上總會有人比你更厲害。
適當的自信可以爲你加分，但物極必反，過度的自信只會讓面試官覺得你在吹噓自己，到最後你原本有能力勝任這份工作，但面試官卻不相信你，所以保持該有的自信纔是最好的選擇。
