面試被拒絕的原因，在職場中，我們會遇到各種各樣的突發問題，這就考驗我們的臨場變通能力了，多瞭解這些方面的知識就可以在遇到問題的時候更加從容的去解決問題，下面分享面試被拒絕的原因相關內容，一起來看看吧。
面試被拒絕的原因1
第一、掉進錢眼
幾乎所有的面試，都會有關於錢的問題，這是人之常情，不過對於某些特別精打細算的同學來說，在面試的時侯向一個和你原本就沒有半毛錢關係的HR諮詢：稅前稅後，出差補助，午餐補助，通勤補助等等問題很顯然是無法給人留下好印象的。對於這些問題，我建議你們儘可能發掘師兄師姐資源，去問他們而不是你的HR經理。對於應屆生來說，包括清華北大的同學，都應該注意這個問題。
第二、口齒不清
我很喜歡實戰派，也喜歡演說家，不過事實上是，我發現很多同學存在表達的問題，尤其是理工科的同學。對於找工作來說，並不需要如簧之舌，但清楚流暢的進行自我介紹，明確的回答問題，準確的提出問題是可以給自己不少加分的。事前準備好一段30秒到一分鐘的自述可以幫助你克服緊張的情緒，讓口舌放鬆一些。
第三、目光飄忽
目光飄忽是面試大忌之一，很多HR都會直視你的眼睛，而你卻總是顧上下左右而避免目光接觸，會給人感覺缺少自信，甚至懷疑你有簡歷造假的可能。相信我，關注對方的眼睛與鼻樑的這個區域，會讓對方感受到你的真誠。(不要死盯，特別是碰見美女HR的時侯)
第四、面試遲到
遲到是很多公司忌諱的事情，雖然不一定讓你直接出局，但的確也夠喝一壺的了。避免遲到的方法很簡單，早點睡，前晚別暴飲暴食，免得第二天腸胃罷工耽誤了賺錢的正事。如果真的遲到了，還是老實說吧，別編什麼理由。實在要編，就說太想在今天表現好，結果一宿沒睡好。(真誠，否則給人留下滑頭的印象)
第五、狂妄自大
雖然中華美德強調謙虛，不過還是有部分人比較“狂妄自大”，這是比遲到還要遭HR厭惡的原因之一。無論你多優秀，都應該用尊重他人的方式表達自己。螺絲釘再大，也得找個螺絲孔擰下去吧?如果你不是Zuckerberg的話。
第六、懶惰自私
懶惰自私是兩個特點，之所以放在一起，是因爲它們是雙胞胎，我見過太多的這樣的同學，不是我的事情，絕對和我無關。我曾經在面試的一張椅子上特意放了點灰，椅子旁邊就是一塊小抹布，結果還是很多人直接選擇去坐乾淨的那張。的確，這活是不怎麼高檔，不過高檔些的工作通常不容易輪到年輕人的。
第七、不修邊幅
髮型，鬍子，眼圈，口氣，鼻毛，西服，皮鞋，對於男同學應該檢查一下這些地方。面試是往往是比較近距離的，不良細節很容易被發現。女生相對男生好很多，不過要注意得體的穿着，穿個漁網去面試是能有回頭率，不過沒有成功率。(如果成功了，也應該擔心一下這家公司的目的)
第八、喜歡爭辯
善於辯論是好事，強詞奪理就過頭了。沉默是金這句話說的太對了，當受到質疑的`時侯，可以解釋，但不要過頭，強迫說服一個人是行不通的，哪怕你認爲自己真被冤枉了。
第九、攻擊往事
永遠不要對以前的人，事，經歷進行攻擊，包括你的學校，你的實習單位，你的前僱主等等。因爲你的下一個僱主在未來的什麼時侯，也會成爲你的過去時，沒有人願意成爲你的靶子之一，而他們避免這種可能性的第一選擇就是：Pass You。
第十、不問問題
不要驚訝，這的確是第一位，被拒絕的第一位理由。任何面試都要準備一些你要提問的問題。請牢記，越牛B的企業，對這一條越敏感，如果你不問任何問題而被錄取了，那麼一定是“搬磚”Level的公司。當然，問問題也是有學問的。
面試被拒絕的原因2
一、眼光太高
五個手指頭伸出來有長有短，同樣有的人讀的是一流的大學，還沒畢業就被大公司簽約了，有的人讀的是不入流的學校，畢業就意味着失業，只能到處找工作。在這個大學生遍地都是的時代，不得不承認，很多人對自己看得太高了。明明讀的是很普通的學校，放在排行榜都找不到名字。偏偏要應聘世界五百強的企業，而且應聘的職位還很高級。這就明顯超出了自身的能力範圍。面試官只要看一眼你的簡歷，已經從心底就把你否決了。當一個人接二連三被人拒絕，自信心越來越萎靡不振，覺得全世界都在針對自己，非要找個大公司證明自己的實力，然後便陷入了求職的死循環。年輕人有點傲氣很正常，但首先要有自知之明，多大的胃口吃多大的飯，就算你真的有能力勝任那份工作。首先也要從基層做起，找機會展示真正的實力。職場是個很現實的地方，沒有人對你的潛藏實力感興趣，要是你連面試都過不了，一切都是白扯。
二、位置被人搶了
有些年輕人確實很優秀，面試的時候對答如流，展現出強大的氣場，深得面試官的欣賞。這種人不會擔心找不到工作，只不過有可能得不到想要的職位。但凡能被優秀人才看中的職位，競爭壓力可想而知。也許在競爭對手裏還有比你更優秀的人，展現出比你更專業的水平。面試官肯定會優先考慮對方，只不過爲了挽留你，給你個相應不錯的職位。不少人覺得難以忍受這樣的落差，只能繼續走在求職的路上。只可惜隨着找工作的時間越來越長，自信心也會逐漸的萎靡，面試成功的機率反而不如從前。要是遇到了這樣的情況，可以考慮接受面試官的建議，先從相對較差的職位開始做起。或許這個職位沒能達到你的預期，但也算是個高的起點。你完全可以藉助這個起點，多花點時間實現夢想。
三、沒有背景
年輕人想要找到工作很簡單，只不過人往高處走，水往低處流，沒有人會做太低級的工作。然而越是福利待遇好的工作，競爭的人數也非常多。除非你非常的優秀，否則很可能被關係戶給擠下來。你比對方有優勢不管用，架不住對方有個面試官的舅舅。要是你自負表現還不錯，肯定會被面試官通過，但是十拿九穩的工作突然黃了，這多半是吃了沒有背景的虧。不要因此而灰心喪氣，覺得自己沒有用。也許面試官真的很想錄用你，只不過礙於重重壓力，不得不選擇了別人。心許你託人找找關係，你把別人擠掉也未可知。
