職場新人生存法則心得體會，我們在求職的過程中難免碰壁，想要努力向上爬就要做好萬全的準備，職場是複雜的，職場不會相信眼淚，職場新人生存法則心得體會教你在職場站穩腳跟。一起來學習下吧。
職場新人生存法則心得體會1
一、正確面對批評。
進入職場，在工作中出現失誤或者犯錯是無法避免的一件事情，我們應該正確面對批評。
1、當被批評的時候，要虛心接受。是自己的過失造成的，就應該勇於承擔責任，不要去找一堆理由來辯解，更不能進行爭執。
2、因爲人無完人，我們更應該注重“批評”，進行重視，而不要去太關注“評論”。
3、要學會吸取教訓，不斷修正自己的問題，提高自身的修養和能力。
4、對因誤會而受到的批評，也不要急於解釋，而是應該聽完之後，建立感情信任，再說明事實。
5、面對批評，應該去思考怎麼解決問題，而不是先去想對不對的問題。
二、讓自己變得職業化
1、深入瞭解工作流程，在工作中不斷讓自己更能遊刃有餘。
2、辦公室言談舉止文明得當，親切得體。
3、處理好和同事及上下級間的關係。
4、控制情緒，不卑不亢。
5、不斷學習，提升個人的職業化水平。
三、面對選擇
人生中有很多的選擇，不同的選擇，會讓人生的舞臺也會相去甚大。正確的選擇是很重要的。但無論如何，只要自己選擇了，就要無悔地去走下去。
1、選擇大於努力。選擇就是對事件需要做出判斷時的決斷，有時需要快速進行判斷，這是一種能力。
2、選擇的時候不能只關注當下的利益，應該考慮到長遠的發展，只有這樣才能使自己的人生越來越精彩。
3、一旦選擇了，就應該做到無怨無悔，竭盡全力。
4、做選擇的時候，應該冷靜思考。不管別人怎麼說，自己的路還是要自己走，別人給的意見只是個參考。
職場新人生存法則心得體會2
一、要學會處理跟同事的關係。
同事不比朋友，什麼話都適合跟他們說。剛進入職場的新人，思想上還比較單純，經常會知無不言。但其實，職場上，跟同事要保持適當的距離，不要太遠，也不要太近，當然也不能否認有時候會跟同事成爲很好的朋友，但切記不要把心裏話都跟同事講，因爲你不知道什麼時候就會暗地裏被人捅一刀。
二、行動要大於語言。
初入職場，要經歷從學校到職場上的.轉變，很多人都不能適應職場的快節奏。職場上，看重的是你的能力和情商，請不要只會動口，不會動手，只想着跟同事聊八卦，只會埋怨。多鑽研工作，提高自己的動手能力，提高自己在本領域工作的專業性。但是有一個方面是可以多動嘴的，就是遇到不懂的問題一定多問，不過記得每個問題，問一兩次就好了，不要超過三次。
三、學會總結和彙報。
總結，是給自己工作的覆盤，也是讓自己判斷一份工作進行得如何，而彙報，是當領導交待一項工作時，實際上他們也非常在意工作的進度。那麼，當工作進行到一定階段時，主動向領導彙報工作的進度就及其重要。最合適的，就是當工作進行到一定程度時，把你負責的部分，怎麼做，目前的情況如何，取得了怎樣的進展向領導說清楚，同理，當工作完成時，也如實再向領導反饋一遍。
四、不要總是說“我不會”。
很多人，在遇到領導佈置的任務時，都會習慣性先拒絕，說“我不會”，但其實這樣做，很容易給領導留下不好的印象。在遇到領導分配的任務時，先盡力按自己的節奏完成，如果實在不會，學會尋求同事和領導的幫助，所以一定要學會打好人脈基礎。
五、一定要注重身體健康。
對我們來說，更重要的是健康的重要性。身邊有不少朋友，平常因爲加班，熬夜，身體已經出現了不少小毛病。更有甚者，出現了焦慮，抑鬱的情況。平常我們也會經常在新聞上，看到一些員工因爲勞累而產生不幸後果的新聞。賺錢固然重要，但保持自己身體和心理的健康更重要。建議職場人，可以不定時地給自己做個全身的全面體檢，時時能夠給自己警醒。我身邊也有不少同事，有定期健身的習慣。每天下班抽一個小時，或者平常放假抽一點時間去鍛鍊，包括跑跑步，打打羽毛球之類，自己的身體也能很好的放鬆。
