職場三定定前途

職場三定定前途，很多新人小白都會遇到職場上的一些問題，無論何時都要學會尊重他人，職場的事情從來不是簡單就能概括的，身在職場不能不向人學習，小編這就帶你瞭解職場三定定前途。

職場三定定前途1

1、“定向”

方向定錯了，距離目標會越來越遠，還要重新走回頭路，付出較大的代價。

在通常情況下，職業方向由本人所學的專業確定。但現實的情況是，很多人畢業後，並不能完全按照自己所學的專業來選擇工作，“學非所用”的'情況比比皆是。在這種情況下，就需要認真考慮，選擇適合自己的職業崗位。有些學子在學校裏讀了雙學位，拿了幾種職業等級證書，就業時就比別人多了幾個機會。

2、“定點”

所謂“定點”就是定職業發展的地點。比如有些人畢業後選擇去大城市，有些選擇到中小城市發展，有的則選擇去邊疆、大西北，這都無可厚非。但應該綜合多方面因素考慮，不可憑一時衝動。比如有的人畢業留在大城市，認爲那裏經濟發達，薪資水平較高。但忽略了競爭激烈、觀念差異、心理承受能力，甚至於氣候、水土等因素，結果時間不長又要跳槽。頻繁更換地點，今天在這，明天到那，對職業生涯弊多利少。

3、“定位”

擇業前要對自己水平、能力、薪資期望、心理承受力等進行全面分析，做出較準確的定位。不可悲觀，把自己定位過低。更不要高估自己，導致期望值過高。不要過分在意公司的名氣，薪資的高低。只要這家公司、這項專業崗位適合自己，是自己所向往和追求的，就應該去試一試，爭取被錄用。確立從基礎做起，逐步積累經驗，循序漸進，謀求發展的思想理念。這樣對你的職業生涯會有好處。

除了這“三定”，其實還有很重要的“一定”，就是“定心”。心神不定，朝三暮四，怎能準確地“定向、定點、定位”呢!因此，無論做什麼，都需要“定心”。

職場三定定前途2

職場前途堪憂的幾種表現

1、恃才傲物，目空一切

有能力的人總是會比一般人有優越感，因爲可以做到別人做不成的事，雖然這樣的人會很受領導器重，但是一旦被自信衝昏了頭腦，瞧不上別的同事，對於任何事都想插一手，很有一種用鼻子看人的囂張氣焰，那麼這類人的下場往往是被排擠，最後只能被踢出局。

2、“老好人”幫助別人，累死自己

張三讓他幫忙處理個數據，李四讓他幫忙做個報表，他通通照單全收……這下好了，幫助別人完成了工作，自己的工作卻被擱置，只能依靠加班來彌補。這種對於別人的要求不懂拒絕的人，就好像是便利貼一樣，一旦失去利用價值，就會被扔到一邊！

3、負面情緒爆棚

職場有些人，對什麼事都看不順眼，看誰都像敵人。他們每天不是在抱怨，就是在尋找抱怨藉口的路上。不是抱怨領導不公道，就是抱怨同事工作效率低，好像世界上就只有他自己最受待見。自然而然的，無論是領導還是同事都會對這種人能避則避，誰願意跟這類人共事呢！

4、只會點頭哈腰的“附和黨”

有一羣人，爲了不被孤立選擇跟大流，沒有自己的主見，看別人笑也跟着笑，看別人點頭也跟着附和。雖然這樣做能贏得一時風平浪靜，但是卻很難找到出頭之日，註定只能默默無聞。