職場禮儀分析，求職的時候hr最看重的是個人能力，在職場中第一印象是非常重要的，職場是複雜的，做到不被職場困住就是一大成功，在職場上，職場禮儀分析是很重要的。希望對你有用！
職場禮儀分析1
在學會了如何打造自己的私人職場形象之後，你還要學習一項非常重要的課程，就是如何保養這個形象。要知道，你的形象並不是在一瞬間形成的，而是需要長時間的精心保養，才能體現你的專業性和職場禮儀風度。
完美無缺的修飾和宜人的體味，能使你在任何團體中的形象大大提高。
有些人沒有真正養成過一個良好的自我保養習慣，當然，這一方面可能是由於馬馬虎虎、不修邊幅的學生時代留下的後遺症，另一方面也可能因爲自己的父母並沒有起到良好的表率作用，當然還有可能是因爲他們對自己的重視不夠。這些人往往“三天打魚兩天曬網”，只要基本上還算乾淨，沒有人會側目相對，甚至是隻要能出得了門便了事了。如果你的形象一直維持在這樣的狀態，那就太不專業了，對你的職場禮儀形象也會有影響噢！
不過，要解決這些問題也並不是什麼難事，如果你能經常激發自己的興趣，其實良好的修飾習慣很快就能養成啦！牙齒、皮膚、頭髮、指甲的狀況和儀態等都是需要一個專業的職場女人特別打理的對象——這些內容能在一定程度上表明你的自尊程度。如果能保持從頭到腳修飾一新，一身裁剪得體的衣服，一頭健康乾淨的頭髮，一雙纖塵不染的皮鞋——那麼在這個問題上你就算是成功了！
據那些負責尋找影視演員的'星探們說，即使是最引人注目的明星，有時也會因爲不修邊幅而遭到冷落。這些最使人厭煩的常見情況包括下面一些，仔細對照一下，看看在你身上能不能找到一些影子呢：
呼吸很重，給人一種粗魯的印象；
穿着無袖上衣，一擡手臂便會露出腋毛；
塗着顏色誇張的指甲油，而且指甲油已經殘缺；
肩頭、後背、領口等位置到處都有頭皮屑；
香水味太濃，甚至使用廉價香水；
皮膚顏色不健康，給人酗酒、熬夜的印象；
身上有異味。
如果以上問題你都沒有，那麼恭喜你，你對自己的職業形象和職場禮儀非常注重並在上面花費精力，體現了職場女人的優秀素質。但也不要高興的太早哦，這些都是需要注意的基本要求，如果想讓自己表現的更完美，就要繼續努力！
爲了避免一些影響形象的尷尬情況出現，建議你要多提前做一些準備，比如常備一瓶口腔清新劑放在辦公室抽屜裏，但別太香，吃了大蒜之類味道比較重的食物以後趕緊用一些。最重要的有一點，自己身上的異味對別人來說就像聞到了滅蠅噴射劑一樣，千萬別以身試法，讓自己的形象一落千丈。
職場禮儀分析2
1、一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。爲了做到這一點，一定要牢記面試的時間和地點，最好能夠提前去一趟，以免因一時找不到地方或中途延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
2、進入面試場合時不要緊張。 如門關着，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然爲好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人單位請你坐下時，應道聲“謝謝”。離去時應詢問“還有什麼要問的嗎”，得到允許後應微笑起立，道謝並說“再見”。
3、面試時，應試者應當與主考官保持目光接觸，以表示對主考官的尊重。切忌目光猶疑，躲避閃爍，這是缺乏自信的表現。在面試過程中要不是時的面帶微笑，當然也不宜笑的太僵硬，一切都要順其自讓。
4、面試時不可癱坐在椅子上。不要只坐椅子的一點空間。不要蹺二郎腿。良好的坐姿應該是坐在椅子的前三分之二，身體正直，可略微前傾。走路時要提一口氣，身體要挺直，走路步伐不要過大，眼要看前方。
5、對用人單位的問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時，要認真聆聽。爲了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答。問話完畢，聽不懂時可要求重複。當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重複的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
6、在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰。
7、口齒清晰，語言流利，文雅大方。語氣平和，語調恰當，音量中，注意聽者的反應。
