審計科長述職述廉報告，關於職場上的述職報告來說是有很大的區分的，面對述職報告有怎樣的形式。那麼需要怎樣的一個技巧性的問題，下面介紹審計科長述職述廉報告，一起了解一下不同職業的述職情況情況吧。
審計科長述職述廉報告1
如何表達履歷表所無法完全闡述出的經歷及熱情？——職務經歷表撰寫之基本要訣。
職務經歷表的格式相當自由。只要格式正確，其內容可隨意發揮。只不過，經歷表容易顯露出應徵者之個性好壞。所以，只要能適當的將自己魅力及自信表現出來，應可在求職過程中取得先機。單是要將經歷及經驗簡單扼要的寫出，是不如想象中的容易。如何製作出一份成功的職務經歷表，是常令求職者感到頭痛的問題。
職務經歷表能夠將你所具備之業務經驗，參加過之培訓會，前面工作所得之獎項等明白列出。就算無特別要求，最好也能夠和履歷表一同提出。
職務經歷書的格式，基本上是沒有限制的。但這卻不代表任何體裁皆可使用。無法充分表達重點，或者是使用劣質紙張，皆有可能讓面試者對你的印象大打折扣。只有得體又能表現自我之職務經歷書，方能幫你邁出成功的第一步。
首先，從決定書寫格式開始吧!接下來所舉出三種書寫格式，乃一般最常使用之類型。請選出最能表達自己經歷之格式吧!
編年體形式——最普遍的形式
優點：編年體形式乃職務經歷中之入、離公司，職務更換，轉調工作，升遷等，依發生時間順序來編排。也就是製成年代表。此方式可清楚明白的將經歷表示出來。由於製作方式簡單，乃最常被人使用之形式。只是無法明述經歷中之吸引人處。
書寫要領：以進入公司，職務異動，升遷，轉調工作等爲段落，分別簡述各時期之業務內容，職務，實跡等。文體採條列方式書寫。須考慮到空白及行距，讓看的人能一目瞭然。
文章形式——適合經歷少，有特殊情形的人
優點：以文章來表示職務經歷。雖在閱讀方面不是那麼簡潔易懂，但卻仍有其優點。譬如，以在文中詳細陳述跳槽理由及自我介紹，來彌補因經歷不足而缺乏可記載事項的缺點。也可藉機說明一般公司所不瞭解的企業內容及專業用語等，來博取人事負責人的賞識。當然也可以發揮文章書寫能力及表達能力。
書寫要領：由於不是信件，所以請勿使用“敬啓者”“敬上”等開頭語，結語及季節性問候語等。文末最好以體言方式做簡潔有力的結束。
經歷形式——適合有多項業務經驗的人使用
優點：適合總務，人事，財務等事務類幹部及從事技術職者，或者經歷多項業務經驗的`人使用。此時，最好詳述各人業務經驗，並且最好再附加上實績，所取得之資格證書等有利條件。
書寫要領：實績，職位，資格等有關之經歷內容皆需詳細說明。爲使能夠便於閱讀，也不排除只條列出職務經歷之簡單編年體方式。但要注意別和履歷表內容重複。
不一樣的職種，有不同的宣傳重點
決定了書寫格式之後，再來決定書寫內容。而書寫重點乃將自己的經驗充分傳達給企業。只要知道自己的優點，應該可以寫出動人的職務經歷表。
在寫之前，請先做好前置作業：
1、寫出業務經驗
2、將資料依年代別整理出來。
具體的說：（1）是回想並客觀的寫出與自己經歷相關之業務內容，所負責商品及在工作方面所獲得的獎章等。（2）所指的是將（1）依年代別做一整理。此時，與應徵企業有關的地方，請以記號特別標明清楚。
前置作業完成後，再找出自己所應聘職種之書寫要訣，並依其提示來填寫內容。
製作職務經歷表的基本要訣爲“質重於量”及“簡潔有力”。特別是要能夠讓不熟知專業用語及沒有從事業務之人事負責人也能夠理解。最後，要再次確認是否有錯字。
審計科長述職述廉報告2
1、爲加強審計機關精神文明建設，提高審計幹部文明素養，樹立社會主義榮辱觀，努力構建和諧機關，根據《國家公務員行爲規範》和有關規定，結合審計工作實際，制定本公約。
2、本公約規定的辦公、審計、生活等方面的文明禮儀，是審計幹部在日常工作、家庭生活和公共場所中應當共同遵守的行爲準則。
二、辦公禮儀
3、認真貫徹上級指示精神，按時完成工作部署。下級尊重上級，服從領導；上級關心下級，注意傾聽意見和呼聲。
4、堅守工作崗位，注重工作效率，嚴格考勤制度，不遲到早退，不影響他人工作。
5、嚴於律己，寬以待人，心胸開闊，冷靜穩重，制怒謙和，團結協作。由於工作失誤給其他單位或個人帶來不便時，要真誠道歉。
6、工作着裝整潔、美觀、得體、大方，符合國家公務人員職業特點。出席重要公務活動時，男士穿正裝，女士穿職業裝或套裝。
7、工作稱謂要符合身份，下級對上級以姓氏加職務相稱，上級對下級或同級，可稱職務，也可直呼其名。黨團會議或活動中均以“同志”相稱。
8、進入他人辦公室前要輕聲敲門示意，經允許後方可進入；出入房間時隨手關門。
9、客人來訪要起身相迎，主動詢問來訪目的，及時解決問題或幫助引見他人，不能馬上解決時要講明原因並致歉，臨走時要起身相送。
10、相互介紹時先向長者引見年輕者，向女士引見男士，向職位高者引見職位低者；自我介紹時先向對方問好，再依次說出自己的單位、姓名和身份。
11、彼此握手用力要適中，年輕者、男士、職位低者要先等長者、女士、職位高者伸手後再接握，如任何一方已伸手示意，另一方要馬上接握。
12、遞送名片時應將名片正面朝向對方，雙手呈上，接受者應雙手接過，瀏覽後方可收藏。
13、相互交談時雙方要保持一定距離，講話者目光要照顧到在場的每個人，運用手勢時避免指點對方。聆聽者要目光專注，保持呼應，不隨意打斷別人講話。
14、接撥電話要互致問候，禮貌謙恭。接聽者在鈴響3遍之內接聽，主叫者主動自我介紹並證實對方身份。通話內容言簡意賅，不談論與工作無關的事情。
15、參加會議要嚴格遵守時間，不得無故缺席，並在指定位置靠前就座；會議進行中保持會場安靜，將手機等通訊工具調成振動狀態，不做與會議內容無關的事情；會後禮讓退場，將廢棄物帶出。
16、遵守辦公樓管理規定，維護辦公環境衛生，服從有關人員管理，出入機關大門主動出示證件，騎車人自覺下車。
17、愛護辦公設備和公用設施，自覺節水節電節能，節約辦公用品。
三、審計禮儀
18、堅持依法審計、客觀公正，嚴謹細緻、廉潔自律，大力弘揚審計精神，自覺維護審計幹部良好職業形象。
19、現場審計開始前，向被審計單位介紹情況，宣讀《審計署關於加強審計紀律的規定》。審計期間自覺遵守被審計單位的有關規定。
20、審計中需要被審計單位提供資料或向有關人員詢問情況時，態度和藹，語氣適中，借閱資料要打借條，詢問情況要做筆錄。
21、與被審計單位交換意見時，態度誠懇，不卑不亢。對不同意見要正確對待，講清道理，耐心解釋。
22、審計結束時，主動與被審計單位道別，感謝支持，及時歸還辦公室、有關設備和借閱資料。
四、生活禮儀
23、堅持使用“您好”、“請”、“對不起”、“謝謝”、“再見”十字禮貌用語；語言運用要準確簡明，輕重得當，尊重對方。
24、養成良好衛生習慣。保持儀容整潔，經常梳理頭髮，修剪指甲，清潔口腔，避免當衆剔牙、挖鼻孔等不文明行爲。
25、培養良好飲食習慣。節約糧食，不剩飯菜，不酗酒。在公共場所就餐時不大聲喧譁。
26、自覺遵守公共秩序。不隨地吐痰，不亂扔雜物，不損毀公共設施，不在禁止吸菸的場合吸菸。乘坐公共交通工具時排隊上車，順序下車，將座位主動讓給需要幫助的乘客。
27、外出旅遊特別是出國（境)旅遊時，要提升旅遊文明素質，糾正不文明行爲，遵守所在地區的法律法規，尊重當地居民的風俗習慣。
28、外出住宿和就餐時，尊重服務人員，多用禮貌用語，不刁難、歧視服務人員。
29、與人承諾要守信，與人相約要守時；拜訪親友提前預約，儘量避開用餐時間，晚間拜訪不宜久留。
30、開玩笑應適度，不開庸俗玩笑，不拿他人生理缺陷開玩笑，不用網絡或手機短信傳播內容不健康的玩笑。
31、駕車或騎車時遵守交通規則，注意禮讓，嚴禁無照及酒後駕車。
32、家庭成員間相互理解，相互尊重；教育子女講求科學，注意方法；鄰里之間彼此關照、禮貌謙讓。
