營造人際關係的祕密絕招，俗話說的好：職場猶如戰場，搞好人際關係就是自己手中的槍彈，能夠幫助我們在職場上順風順手，得心應手。今天小編就跟大家分享下營造人際關係的祕密絕招，一起看看吧。
營造人際關係的祕密絕招1
1、擺正位置
在人際交往中，要擺正自己和別人的位置。很多人之所以在人際交往中出現問題，關鍵一點就是沒有擺正自己的位置，也就是說，在人際交往中下級要像下級，上級要像上級，同事要像同事，客戶要像客戶。擺正位置纔有端正態度可言，這是交往時的基本命題。
2、以對方爲中心
在商務交往過程中，務必要記住以對方爲中心，放棄自我中心論。例如，當你請客戶吃飯的時候，應該首先徵求客戶的意見，他愛吃什麼，不愛吃什麼，不能憑自己的喜好，主觀地爲客人訂餐，這就叫擺正位置。如果你的`客戶善於表達，你可以誇他說話生動形象、很幽默，或者又有理論又有實踐，但你不能說“你真貧，我們都被你吹暈了”。
3、入鄉隨俗
一般情況，也許你會習慣性地問：“是青島人還是濟南人？”但是，當你人在濟南時，就應該問：“濟南人還是青島人？”這也是你對當地人的尊重。當你到其它公司拜訪時，不能說主人的東西不好，所謂客不責主，這也是常識。
在人際關係這方面有時候可能一不小心，沒有注意到的細節，就容易造成不可挽回的錯誤。雖然這些人際關係技巧看似很簡單，但是執行起來也是需要毅力的喔。
營造人際關係的祕密絕招2
1、要多聽少說
職場本身，是一個極其複雜的場所，因爲常常伴隨着伴隨着利益的糾紛。而我們身爲職場中的一份子，我們要做到謹言慎行。最好是多聽少說，不管是職位低，還是職位高的人都需要如此。因爲有時候說多錯多，不說不錯。在少說話的同時，也要做到多聽。聽取他人是否有不同的意見或者是想法。對於多聽而言，也要有分寸。對於一些不經意聽到的東西，不能太過於放在裏。而一些需要用心聽的，則需要全神貫注地聽，不能有疏漏。一些關鍵的信息更是如此。因爲這些關鍵的信息能幫助自己更好的工作，對職場上的人際關係也有促進作用。
2、要學會拒絕
在職場上，我們要懂得說不，對於一些要求我們要學會拒絕。因爲人際關係不會因爲自己好說話，就變得很好。如果自己很好說話，對方只會因爲你這個特點才和你維持好的關係，一旦你不好說話了，就會遠離你。到最後吃虧的還是自己。因此，要明白這樣一個道理，那就是在職場上要學會拒絕，這樣纔會顯得自己的情商高。在職場上，很少有人會真正感激你的善意，反而會得寸進尺，一旦你哪天不想再幫助別人，對方可能就會誤認爲你變得高傲了，就會慢慢的和你疏遠。因此，在職場面對一些不合理的要求，我們要學會拒絕。
3、不要輕易抱怨
對於職場上的我們來說，工作本身就是一件很枯燥、辛苦的事。如果不僅對自己抱怨，還和同事抱怨的話，就會影響到他，會讓人覺得你是一個充滿負能量的人。這樣是很容易遭受他人嫌棄的。因爲很容易影響到其他同事的工作。因此，不要每天都滿滿的負能量，與其如此，不如嘗試着去解決。因爲經常和他人抱怨，你也不知道你說過的話是否會傳到別人的耳朵裏，萬一抱怨領導被知道了，對自己還是極爲不利的。
4、別碰同事隱私
每一個人都有自己的隱私。沒有人希望自己的隱私會被他人去提及以及觸碰。如果你在不經意間知道了他人的祕密，就不要去宣揚，自己內心知道就行了。一旦你大肆宣揚，被當事人知道之後，於情於理都不合適。
上面講述的如何營造良好的人際關係？掌握這四個方法就足夠了。我們知道在職場中，想要處理好人際關係，多聽少說是第一步。因爲說得越多錯得越多。其次，要學會拒絕，不能充當爛好人，什麼忙都去幫，不考慮實際情況。
