職場成敗換個角度思考，職場都是龍爭虎鬥的，在職場不能將這些問題一概而論，做事遊刃有餘是工作能力強的表現，知道這些規則能夠幫助你改善職場關係，以下是職場成敗換個角度思考內容。
職場成敗換個角度思考1
職場不易
又到了求職的季節。滿心盼望的新鮮人，上網到人力銀行填寫資料，無數的信件涌向公司人事部，每張沉默的臉孔，發出同樣的訊息：“用我吧，我不會讓你們失望的。”
面對雪片般的求職信函，一式一樣的年輕臉孔，人事部門和應徵新人的主管也遭遇了相同的煩惱：如何找到最適合公司的人才？尤其，當最熱門的管理書籍揭示着“找對人，就什麼都對了”的觀念後，人事部門的壓力無形中也增加了。
然而，無論再怎樣強調“找對人”的理念，在匆促、籠統、量化的求職、篩選過程裏，求職者與公司的“夢幻組合”還是難免會miss，彼此留下遺憾。
有些遺憾是要事後才能得到證明的。我有個記者朋友跑的'是立法院路線，表現相當傑出、搶眼，連立委都常拿他的報導做質詢。最近另一家報社總編輯出面“挖”他，引發他“不堪回首”的回憶。原來，當年他自大學新聞系畢業，正值報禁開放，他最夢想的就是進這家報社，考了兩次試，都在面試被刷掉。面試的總編輯(當然不是現在這個總編輯)，斷言他不適合往新聞界發展，“理由是我看起來不懂應酬那一套，而跑新聞是要靠應酬手腕的。”這位記者朋友說：“其實多年後我才得知真正的緣由，那兩次招考根本就已經內定人選了。”
被刷掉，也不一定就是壞事！
另一位同齡的朋友，則始終不忘“被某大公司刷掉”的復仇念頭。後來他進了一家規模較小的公司，勤奮工作，成爲了那個領域名號響叮噹的人物。有次他在分享自己的生命史時說，他偶爾會夢到，自己“衣錦還鄉”進入那家大公司，跟當初面試他的人甩下一句“你錯了。”我則提供他另類的思考方向，對他來說，被那家大公司刷掉反而成爲他發展事業的強烈動機，也成就了自己的生命成績，所以，“嚴格說起來，也不是什麼壞事。”
然而，有多少被刷掉的人，像這位朋友這樣“幸運”呢？當一百個、一千個人中只能選一個的殘酷事件循環發生，也成爲這個資本主義社會的常態後，許多人的失望、挫折、不解和憤恨其實從未得到處理，也成爲隱藏的“心理地雷”。
從頭說來，公司也有着深沉的無奈，這麼多求職信，最後還是隻能靠經歷和學歷作爲挑選標準，要不是讓學歷的標準愈來愈高，直接從“碩士”起跳，延長臺灣人教育投資成本；就是助長了跳槽風氣，讓具有經歷優勢者“贏家通吃”(經歷愈好的人，愈有機會得到好工作。)於是，在職場的現實情境裏，從無經歷、資歷，卻可能具有潛力的年輕人，就一再地被miss了。
職場成敗換個角度思考2
想在職場中走的長遠，細節定成敗，6個不該忽略的職場禮儀小細節
與上級交往禮儀
與上級交往的原則：方便上級，維護威望。
與上級見面禮儀：不要主動與上級握手，等候上級先伸手。上級與你握手時，爲表示你的特別尊重，可用兩手去握，但是要注意時長。合影留念時，聽從負責接待的工作人員的站位安排，不要擅自找位置。
與上級溝通禮儀：不與上級發生正面衝突。及時不同意上級的意見，也不要當着他人的面指出來，除非會議主題就是意見發表會，不計較方式。可與上級私下交流你的看法。上級說話時儘可能不要插話。當上級詢問你意見和建議時，如果沒有任何想法，可直接表明；如果想法不成熟，在聲明的同時，把自己的想法自信地表達出來，不要支支吾吾，否則還不如不說;如果想法已經比較成熟，就更要清楚有力度的表達出來。態度一定要積極正面。
與同事交往禮儀
與同時進行交往的原則：與人爲善，合作共贏。
與同事工作禮儀：配合同事的工作，不應以情感親密爲導向，應努力做到一視同仁.. 同事有困難或問題，在力所能及的範圍內提供最大的幫助.. 成年人的美麗，而不是墜落的石頭。 同事與您書面或口頭溝通的事情，應及時回覆..
與同事的會議禮儀：同事之間的會議應注意按時開會，反映你對他人尊重的時間。請注意，一時說不出話來，不脆裂，不給別人機會說話。當同事交談，認真傾聽並給予身體語言，特別是面部表情的反應。不要隨意打斷。同事們表示感謝的好點子。在意見分歧的情況下，和平提出。同事說不是故意的掌聲。你可以主動邀請誰的沉默說話的同事。
與客戶交往禮儀
與客戶交往的原則：不卑不亢，平等互利。
與客戶進行見面禮儀：上門排放影響客戶一定要通過預約，並且一定要能夠準時按約定時間到達。第一次見客戶時應該要積極主動學習自我發展介紹。如果一個客戶管理對象爲女士這樣的話，不用自己主動握手，而是需要等待對方伸手。約見客戶時，應主動作爲遞送名片，講名片雙手正方向遞送給對方。當你沒有接到對方名片時，要認真看一看，然後妥帖放好給人以一種尊重的感覺。千萬不能將教學收到的名片隨手放在工作一邊，以免將名片漏下，那樣具有極爲尷尬. 客戶信息如果來你企業做客，你應到門口或前臺迎接。乘電梯你應先進後出，站在離電梯樓層按鍵近的位置，爲客戶價值上下電梯內部控制系統按鍵。
接聽客戶進行電話服務禮儀:電話響起要儘快接聽，鈴響最好不要超過三聲，超過三聲後接聽，要說“抱歉”。 電話應設置留言管理功能，便於企業客戶與你保持學生口頭語言溝通。對客戶提供留言要及時回覆。客戶交代的事宜要做好記錄，重要工作事宜應通過學習書面表達方式方法予以確認。
工作用餐禮儀
同上級一起用餐時，上級爲入席前，下級不應該落座。當宴請客戶時，最重要的客戶代表應該坐在主人的右側，因爲右側爲尊。用餐進食時，嘴不要發出刺耳的咀嚼聲，扣中有食物時切忌說話。吃西餐要學會用刀叉。通常有多副刀叉在餐盤兩側依次擺放，根據上菜的順序，由外側向內側使用刀叉。每道菜用完後要將使用過的刀叉同餐盤一起收走，再使用新的刀叉。
手機使用禮儀
手機已經成爲職場人必備的通信工具。手機的使用方式也相應成爲體現一個人職業形象的重要方面。手機的使用禮儀包括：
個性化的鈴聲設置要符合本企業的文化習慣。鈴聲音量不要太大。工作會面、開會、培訓或其他集會場合應主動靜音或關機。與人交談時，不要看或擺弄手機。 未經同意，不能代別人接聽手機。 開車時，佩戴耳機，需要接聽較長的電話，應停在路邊安全處接聽。
職場禮儀看上去似乎並不會對你的職業生涯帶來直接損失，但是，如果不能給予重視，則會大幅度降低你的專業形象和個人信賴度，疏遠你的 人際關係，讓成功與你失之交臂！
如前所說，禮儀是一個人道德水準、文化修養、情商高低的外在表現。多數情況下，職場要獲得成功，情商重於智商。本門功夫涉及的禮儀是職場最爲常用，也是職場人一定應該掌握的職場禮儀。得心應手地運用好這些職場禮儀，會讓你的職業之路更加明亮!
