辦公室 說話有分寸，在辦公室裏面與同事打交道總離不開語言這門藝術。同樣的目的，但表達方式不同，造成的後果也大不一樣。怎樣去把握這個說話分寸，下面分享了一些相關小竅門。
辦公室 說話有分寸1
1、不要人云亦云，要學會發出自己的聲音。
老闆賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果你經常只是別人說什麼你也說什麼的話，那麼你在辦公室裏就很容易被忽視了，你在辦公室裏的地位也不會很高了。有自己的頭腦，不管你在公司的職位如何，你都應該發出自己的聲音，應該敢於說出自己的想法。
2、有話好好說，切忌把與人交談當成辯論比賽。
在辦公室裏與人相處要友善，說話態度要和氣，要讓人覺得有親切感，即使是有了一定的級別，也不能用命令的口吻與別人說話。雖然有時候，大家的意見不能夠統一，但是有意見可以保留，對於那些原則性並不很強的問題，有沒有必要爭得你死我活呢？的確，有些人的口才很好，如果你要發揮自己的辯才的話，可以用在與客戶的談判上。如果一味好辯逞強，會讓同事們敬而遠之，久而久之，你不知不覺就成了不受歡迎的人。
3、不要在辦公室裏當衆炫耀自己。
如果自己的專業技術很過硬，如果你是辦公室裏的紅人，如果老闆非常賞識你，這些就能夠成爲你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能幹的員工，那你一定馬上成爲別人的笑料。倘若哪天老闆額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室裏炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢！
4、辦公室是工作的地方，不是互訴心事的場所。
我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學家調查研究後發現，事實上只有1%的人能夠嚴守祕密。
所以，當你的生活出現個人危機，如失戀、婚變之類，最好還是不要在辦公室裏隨便找人傾訴；當你的工作出現危機，如工作上不順利，對老闆、同事有意見有看法，你更不應該在辦公室裏向人袒露胸襟，任何一個成熟的白領都不會這樣“直率”的。自己的生活或工作有了問題，應該儘量避免在工作的場所裏議論，不妨找幾個知心朋友下班以後再找個地方好好聊。
說話要分場合、要有分寸，最關鍵的是要得體。不卑不亢的說話態度，優雅的肢體語言，活潑俏皮的幽默語言這些都屬於語言的藝術，當然，擁有一份自信更爲重要，懂得語言的藝術，恰恰能夠幫助你更加自信。嫺熟地使用這些語言藝術，你的職場生涯會更成功！
辦公室 說話有分寸2
並不是所有的話題在任何時間、任何地點都適合拿來公開談論。要塑造成功的職場人生，就須懂得掌握說話的分寸！以下是一些談話的禁忌：
1、自己的健康狀況
除了自己的'親朋好友，沒有人會對他人的健康檢查或過敏症感興趣。他人的健康狀況有嚴重疾病的人，如癌症、動脈硬化、關節炎等，通常不希望自己成爲談話的焦點對象。
2、有爭議性的話題
除非很清楚對方立場，否則應避免談到具有爭論性的敏感話題，如宗教、政治、黨派等而引起雙方擡槓或對立僵持的狀況。
3、東西的價錢
一個人的話題若老是繞着“這值多少錢？那值多少錢？”會令人覺得他是個很俗氣的人。
4、老生常談或過時的主題
那些會使人在心裏想“又來了”的話題並不是好的話題。
5、關於不同品位的故事
無聊的笑話在一對一時說說可能很有趣，但在大庭廣衆下說，效果就不好了。常說無聊笑話的主管會被認爲是缺乏自信與能力的人，只有用這種方式才能吸引別人的注意力。
6、害人的謠言
工作中常有很多機會可以散佈對他人前途不利的謠言，當你要開始談論這些閒話之前請先思考一下：無論是“添油加醋”，還是這些內容可能都是真的，一旦說出口都會對他人造成傷害。如果要停止別人繼續討論這些閒話，可以準備一些有趣的話題轉移大家的注意力。
