職場上的六聰明六糊塗，人際交往的準則也是很重要的，在職場上不能將這些問題一概而論，職場人脈也是一點點積攢起來的，下面這就帶你瞭解職場上的六聰明六糊塗。方法
職場上的六聰明六糊塗1
1、工作聰明些，關係糊塗些。對自己的工作一定要清楚，要丁是丁，卯是卯，不能含糊，“大概、可能、好像”儘可能不要說；處理人際關係上，變數很大，非常微妙，還是做和事佬、少表態，不背後議論他人，難得糊塗些好了。
2、會上聰明些，會下糊塗些。開會屬於正式場合，每個人的言論都有記錄，所以要清楚些，一定要想好了再說，表態要明確；會下屬於自由言論，言論可糊塗些，不要輕易表態。
3、正事聰明些，小事糊塗些。正事有兩種：一種是公司的正事，如本職工作、領導交辦、公司目標等；一種是自己的'正事，如合同、薪水、待遇、升遷等等，對這些事都要清楚些；除此之外的事，可算是些小事，可以糊塗些。
4、男女聰明些，同性糊塗些。男女糊塗，職場大忌，想要在公司發展，就要注意。否則，就會因小失大呀！
5、想好聰明些，未好糊塗些。職場上會遇到許多事，對已經深思熟慮、想好的事，可表現得聰明些，提出自己的、有獨特見解的意見和建議來；對突發的時間、自己拿捏不準的事情，要表現得糊塗些，不要輕易表態，等想好了後再提出自己的意見來。
6、上班聰明些，下班糊塗些。上班多辦正事，儘可能保持清醒頭腦；下班言論放開，同事小酌話語偏多，要多糊塗些爲好。
職場上的六聰明六糊塗2
怎樣在職場做一個聰明人
1、聰明的本質在於你的知識儲備以及實踐。
所以要變得聰明，基本的就是要多學習。多讀書是基礎，可以是知識型的、可以是謀略型的、可以是爲人處世的、可以是技能型的等等，建議練習一下快速閱讀，幫助提高閱讀效率，實現有限時間無限閱讀和學習。其次，多與聰明的人交流學習，多請教高人、智者；此外，實踐出真知，要在實踐中多學習，多磨練，親身體驗的東西可能更透徹，理解得更深刻。
2、通過鍛鍊大腦的一些能力來讓自己更聰明。
我們的大腦中擁有高速的右腦記憶能力、快速的理解力、正確的直覺能力、無窮的創造力等等。所以，像一些能力訓練開發的軟件對你變聰明也是有幫助的。比如“精英特全腦速讀記憶訓練軟件”，訓練提高快速閱讀能力、記憶力、注意力這些。這對我們快速積累知識也是有很大幫助的。
3、掌握批判性思維，做個聰明人！
我們可以問自己這樣幾個問題，來簡單判斷一下自己是否具備批判性思維：①爲什麼別人要我相信他的觀點？②當你覺得別人的說法有問題時，你有沒有記下來？③對別人說過的話，你有沒有進行客觀評價？④針對某一主題，你有沒有在別人合理說法的基礎上形成自己的結論？如果以上這些問題的答案是肯定的，那麼你就已經初步具備批判性思維了。
李開復對於如何培養批判性思維的回答：①多問how，也就是如何應用知識；②多問why，理解爲什麼；③多問why not，試着去反駁任何一個想法；④多和別人交流，理解不同的思維和觀點。
