金領白領藍領你屬哪類，隨着社會的發展，人們對職業人士的稱謂也悄然發生着變化，於是乎出現了藍領、白領和金領。 那麼金領白領藍領你屬哪類？接下來我們一起來看看吧！
金領白領藍領你屬哪類1
金領累並快樂着
金領是高收入階層的一支主要隊伍，一般年薪都在30萬以上。金領從事的職業主要集中在IT領域及傳媒、通訊、金融、法律、貿易等行業。金領不一定擁有生產資料的所有權，但一定擁有重要的技術和經營權，他們大多是公司的CEO（首席執行官）、CFO（財務總監）、COO（首席運營長）等高級管理人員。
族代特徵：金領是不折不扣的城市精英，有十足的事業成就感和生活素質上的優越感。一流的工作環境、從頭到腳的頂級品牌、自信內斂的笑容、一秒鐘一步的勻速步伐是他們的普遍特徵。出差頻繁是他們經常的生活狀態。當然，他們大部分時間都處於工作狀態，加班是家常便飯。他們關注時政，是國際新聞版、財經版和體育版的忠實讀者；他們工作賣力，30歲以後才考慮結婚；他們關注自我感受和自我實現，選擇職業像交朋友一樣憑個人喜好，能發揮個性和能力纔是最重要的；他們隨時要充電學習，夜晚和週末，各種高級培訓班裏常有他們的身影。所以，他們“累並快樂着”。
白領小資而舒適
白領和小資是相對應的兩個詞，高學歷、高收入、高消費、高工作強度、談吐優雅、舉止得體、信息豐富、興趣廣泛的白領們是小資生活的領跑人，白領一族以特有的優雅和舒適生活引領着生活的時尚。
族代特徵：白領們衣着光鮮地出現在都市的街頭，傲然行走，神情淡漠，從城市的各個角落涌向“高尚工作園區”；一塵不染的皮鞋踏出急促的腳步，時刻提醒着路人：我有許多工作要做，我很忙；電腦、電話、傳真是他們最親密的`工作夥伴；他們的競爭對手不計其數，所以他們時刻準備接受新信息、新知識，不斷提高自己，同時爲步入金領儲備能量；他們公私分明，下班時間很少辦公，他們把自己的業餘時間用來休閒充電，娛樂健身。
藍領握好金剛鑽
藍領的調查顯示：男性略多於女性；呈現年輕化的趨勢，35歲以下者佔藍領人羣的55%；近50%的藍領具有高中、中專或技校學歷；藍領收入爲中等，42%的藍領個人月均收入在1000元到2000元。
族代特徵：我國的藍領人口規模正在迅猛增長，甚至已經大大超出了白領。電腦、空調、手機等新型工業的涌現，藍領就業的範圍已經從“生產線”，延伸到了售後服務。現代藍領具有統一的生產技能和職業規範，存在於各個產業當中，比如高級技術工人、服務規範化的出租司機與物流運輸工人、具有高標準衛生條件約束下的廚藝人員、具備現代農技知識進行機械化作業的農民等。
綠領寄情山水間
綠領是指從事環境衛生、環境保護、農業科研、護林綠化等行業以及那些喜歡把戶外、山野作爲夢想的人們。綠領們雖然寄情于山水之間，但要享受頂級綠領生活，就要具備一些藍領的體魄、白領的知識，這樣，綠領們才能通過藍天、白雲和金色陽光創造出綠色的生活。
族代特徵：他們有着健康的體魄、自然純樸的性情，自然和綠色是他們心中最重要的部分。在生活觀念和方式上他們秉持環保、友善的態度；着裝更是穿越品牌神話，洞悉衣服與人的關係；他們與人爲善，永遠讓人覺得親切而舒服。綠領似乎更符合我們對男人的定義——山的厚重、海的博大、竹的氣節、鬆的風骨，在曠達、灑脫間，將男人的魅力揮灑到極致。與其說這是一種外在時尚，不如說是一種內在的生活觀念。
灰領複合型人才
灰領原指負責維修電器、機械的技術工人，因穿灰色制服而得名。最近調查的11個灰領職業和3個灰領技術模塊，灰領職業主要集中在兩大行業：一是it行業，二是設計行業。
族代特徵：現在通常所指的灰領，是指既掌握較高的現代科學知識，又具有較高操作技能的複合型職業技能人才。包括電子商務員、多媒體作品製作員、計算機程序設計員、計算機網絡技術人員、網頁設計與製作員、數碼影像技術人員、工業產品造型設計員、集成電路版圖設計員、室內裝飾設計員、首飾設計員、印前製作人員都屬灰領，灰領的典型特徵是動腦與動手兼備。例如飛行員、外科醫生、記者都屬灰領，它具有藍領和白領的雙重優勢。
金領白領藍領你屬哪類2
“金領”階層一般是具有良好的教育背景，在某一行業有所建樹的資深人士。 “白領”階層一般是指有教育背景和工作經驗的人士。“藍領”階層這類階層是指有一定技能或沒有技能的人。
社會在進步、科技在發展，人們對職業人士的稱謂也悄然發生着變化，於是乎出現了藍領、白領和金領。 “白領”、“藍領”、“金領”的區別在於工作環境不同、工資待遇不同、工作方式不同。
具體表現爲：藍領作爲與白領相對一族，主要是指工人。他們靠支付自己的體力來獲取報酬。 因此，他們的工資水平不高。據有關統計，藍領的工資通常不高於1000元。
寫字樓裏的白領最早爲人們熟知，他們大多受過良好的教育，因一技之長而被老闆聘用，懂得把自己打扮得體，工作上能獨擋一面。面對無常的世事顯得更加達觀，處理問題的方式也更趨實用。按美國的標準，白領是指年薪在8萬美元、從事純粹腦力勞動的人（美國標準）。 擁有“金領”這個稱謂，不僅讓人羨慕，也令人敬畏。
金領是伴隨網絡時代新興的一個羣體。“金領”這一稱呼是社會對這些人的知識結構、公關能力、團對協調能力、管理經營能力、社會關係資源等綜合素質的認可。一般認爲，金領，不僅是頂尖的技術高手，而且擁有決定白領命運的經營權。他們的年齡一般在30歲以上，很多人從國外拿回學位，憑藉自己精深的專業知識、職業女性的優秀素質和對生活的感悟力贏得了別人的尊重和認可。
金領們是腳踏實地的實幹家，善於獨立解決問題，富於冒險和挑戰未來，渴望有一個更大的發展空間， 渴望有一個屬於自己的事業領域。金領的收入較之白領高出許多，月薪在1萬元以上，擁有屬於自己的房、車，他們購衣並不十分追求潮流，但比較講究質量、品牌和檔次，可以到高檔的俱樂部享受各種休閒服務。生命在這一刻透出味道，在工作之餘享受着普通的職業者無法體驗的閒適和從容。
