失業三年是一種什麼體驗，慢慢的當你擺脫了之前很有規律性的生活之後，你會變得迷茫。迷茫可能會持續很長時間，你會滋生出一種“焦慮”的東西，一起來看一下失業三年是一種什麼體驗吧！
失業三年是一種什麼體驗1
今天在知乎上看到一個問題，失業三年是一種什麼體驗？
雖然我沒有那麼久，但是也快一年了。
能有什麼體驗？當然是一開始覺得自己解脫了，終於不用每天起早貪黑了。
慢慢的當你擺脫了之前那一套很有規律性的生活之後，你會變得迷茫。迷茫可能會持續很長時間，再這期間，你會滋生出一種“焦慮”的東西。
越過越焦慮會是你的生活常態。
因爲沒有工作，也就相應的喪失了收入來源。小時候還能靠着年齡小，在爸媽面前混吃混喝的。
現在年紀大了，別說你父母不嫌棄還願意伺候你，可能你自己都沒臉呆在家裏吃閒飯。
怎麼能擺脫這種焦慮呢？
只有掙錢。
只要你閒在家，不論是誰看見都會嘮叨你幾句。說的話很難聽，但又不得不聽。
誰讓你自己樂意呆在家呢！沒辦法。
時間久了，再厚的臉皮也會沉不住。終於想賺錢了，想跟別人證明自己還是有掙錢的價值。
開始折騰。也不管難不難，只要給錢就願意幹。
10塊20、30，想說積少成多。
可照這個積法，啥時候才能財大氣粗呢！
於是剛支起來的自信，又恍然倒塌了。
又想着那些可以悶聲掙大錢的事。
特別不喜歡看公衆號，全是一些月入上萬的人也不知道到底上沒上萬，反正噱頭很吸引人。
說實話，我先實名羨慕了。
也不是沒有月入上萬的想法，就是有也只敢偷偷在心裏想，不敢逢人就說出來。
在幹成一件大事之前，還沒有達成預期的效果，先不要到處吱聲，萬一打臉了，你說會不會很尷尬？
想報個像樣的培訓班，又掏不起那個學費。一邊大喊着我要掙錢，一邊又在自我放棄。自從失業之後，我就很少打開賣東西的軟件了。我怕它們太誘人，我又沒能力帶它們回家，於是想想算了。
從前我可是一個連西紅柿炒雞蛋都做的超難吃的人。現在只要照着菜譜，糖醋排骨、可樂雞翅、地三鮮這些之前想都不敢想的大菜也能整的像模像樣。
點外賣的成本實在太高了。一頓外賣的錢，換成自己買菜做我都能活三天。雖然不能保證營養均衡，但至少一日三餐一餐不落。
想來還是失業的滋味真不好受，有能力在自己的工作崗位上堅守朝九晚五的生活，倒也不錯。
至少每月到頭來，還有個地方會按時給你的賬戶打錢。
以前覺得打的錢少，現在覺得能有錢進賬也是很幸福的一件事。
我並沒有放棄掙錢養活自己的這個目標。現在看起來很難，但我相信堅持下去，在這條黑道上總有能見到光亮的那天。
失業三年是一種什麼體驗2
不出色，就出局。
這句話被翻來覆去說了很多遍，但只有真正經歷，才能深刻體會這句話的真正含義。
上班的那一個月，本想着下班後堅持更新文章的，可惜我還是太高估了自己，拖延的老毛病一直在我是身上重複上演，我麻痹着自己一直到無感。
離職後的這兩天，人的心情難免有些低落，但路還是要往前走，儘管你必然會遇到來自外界的各種苦口婆心的相勸、建議和施壓，但，你依舊要好好走下去。
停更了僅一個月的百家號，我從今日起正式繼續更新了，畢竟我說好了堅持一年，總不能這樣就輕易放棄吧。即便自己再度上崗，我自己的這個百家號也要好好經營下去，也許這個號可能永遠也做不起來，但這不妨礙我利用這個賬號去提升我自己的寫作能力，或者說，這不妨礙我把百家號作爲一個我表達內心觀點的平臺。
謝謝一直以來關注和支持我的朋友們，你們的關注、評論和轉發都是對我創作最大的鼓勵，我會持續精進自己的文字噠。
閒話少敘，我和各位朋友簡單說說突然失業是一種什麼樣的感受吧。
我今年四月初入職了一家小公司，這家公司不滿20人，做的業務卻不少，比如給商家做營銷策劃、運營公衆號等等，我呢，則以一名實習小編的身份，進入了這家公司。
一個月的工作讓我對整個公司的情況有了一個較爲全面的`瞭解，這家公司人員變動挺大，一個月裏來來走走了好幾個員工，我呢，也是其中的一份子，只不過我的運氣還算不錯，有的人只待了一週就走了，而我基本上算是做滿了一個月。
前天上午，當HR把我叫到辦公室裏，問我“最近這段時間感覺怎麼樣”時，我基本已經猜中故事的結尾了，我沒有多說些什麼，因爲人家既然決意不留你，說什麼也都是蒼白無力，畢竟公司資源有限，而我，因爲種種原因，成了又一個不得不提前出局的人。
雖然HR說“你現在就可以離開了”，但我還是決定善始善終，把這一天好好過完，這是我所追求的職業素養——就算離開，也要安靜體面地離開，這不挺好嗎？
之前看過一篇文章，裏面講到了一位紅樓夢裏結局最好的女子，小紅，這個賈府的小丫鬟。
在賈家勢頭正盛時，她曾與一衆小姐妹聊天時說道，“千里搭涼棚，沒有個不散的筵席，誰又能守誰一輩子呢。不過三年五載，各人幹各人的去了。那時誰還管誰呢？”
這個道理其實挺簡單，但有很多受過良好教育的當代職場人在真正面臨被開除的情況時，卻很難控制住自己的情緒，甚至做出一些衝動的行爲。害，竟然不如一位小丫鬟看得通透，或許是因爲放不下的東西太多了吧。
事實上，進入公司的那天起，你我就應該知道，早晚有一天會離開，只是當那一天真的到來時，最好能給彼此一個還算體面的再見吧。
有的人也許會想，你已經砸了我的飯碗，我們之間也不是僱傭與被僱傭的關係了，既然如此，我爲什麼就不能轉身把你桌子掀了？
假使你真這麼做，我只會覺得，你比巨嬰還巨嬰，真的太幼稚了。
公司開人，再正常不過的事情，原因有很多方面，都有不得已，如果一味地去糾結孰對孰錯，甚至是到被裁員的時候還總抱着“最後了我再佔點便宜”的心態，真的不太好。
那篇文章有句話，我記到了現在——“所謂體面，不是一場盛大的歡送，能好好說一聲再見，然後平靜的悄悄的走，就挺好。”
一段工作經歷的突然結束，意味着一段舊的過去的封存，當然了，這也意味着一段新的開始的繼續。
今年的疫情讓很多人找工作變得非常困難，同時也有許多像我一樣被公司開掉的員工，但大家不要灰心喪氣，有些事情往往是迫不得已，我們無法改變，那麼我們就從自己能改變的地方開始改變吧。比如提升自己在某一方面的競爭力、比如繼續積極尋找新的工作，總之，動起來總沒錯。
我也就不多說了，說多了就成了說教，無聊且乏味，況且，我也沒有這個能耐和資格，我覺得，強行地塞給別人人生建議是件很危險的事情，沒有哪個人敢保證自己真的活明白了吧。
