英文面試中常用英語語句，人際交往的準則也是很重要的，工作能力的提升需要借鑑職場同事的經驗，仔細閱讀法律條文才能避免被坑，下面看看英文面試中常用英語語句。
英文面試中常用英語語句1
英文面試中常用英語語句彙總
Q：Can you sell yourself in two minutes？ Go for it。 （你能在兩分鐘內自我推 薦嗎？大膽試試吧！）
A： With my qualifications and experience， I feel I am hardworking，respo nsible and diligent in any project I undertake。 Your organization could bene fit from my analytical and interpersonal skills。（依我的資格和經驗，我覺得我對 所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單 位必有價值。)
Q：Give me a summary of your current job description。 （對你目前的工作，能 否做個概括的說明。)
A：I have been working as a computer programmer for five years。 To be sp ecific， I do system analysis， trouble shooting and provide software support。 （我幹了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統分析，解決問題以及軟件供應方面的 支持。）
Q：Why did you leave your last job？（你爲什麼離職呢？)
A： Well， I am hoping to get an offer of a better position。 If opportuni ty knocks， I will take it。（我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓 住。）
A：I feel I have reached the “glass ceiling” in my current job。 / I feel there is no opportunity for advancement。 （我覺得目前的工作，已經達到頂峯，即 沒有升遷機會。)
Q：How do you rate yourself as a professional？（你如何評估自己是位專業人 員呢？)
A： With my strong academic background， I am capable and competent。 （憑藉 我良好的學術背景，我可以勝任自己的工作，而且我認爲自己很有競爭力。）
A：With my teaching experience， I am confident that I can relate to stud ents very well。 （依我的教學經驗，我相信能與學生相處的很好。)
Q： What contribution did you make to your current （previous) organizati on？ （你對目前/從前的工作單位有何貢獻？)
A： I have finished three new projects， and I am sure I can apply myexpe rience to this position。 （我已經完成三個新項目，我相信我能將我的經驗用在 這份工作上。)
Q：What do you think you are worth to us？（你怎麼認爲你對我們有價值呢？)
A：I feel I can make some positive contributions to your company in thef uture。 （我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻。)
Q：What make you think you would be a success in this position？ （你如何 知道你能勝任這份工作？）
A：My graduate school training combined with my internship should qualif y mefor this particular job。 I am sure I will be successful。 （我在研究所的訓 練，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)
Q：Are you a multi-tasked individual？（你是一位可以同時承擔數項工作的人嗎 ？)orDo you work well under stress or pressure？（你能承受工作上的壓力嗎？)
A：Yes， I think so。 A：The trait is needed in my current（or previous) position and I know I canhandle it well。 （這種特點就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能應付自 如。)
Q：What is your strongest trait（s)？（你個性上最大的特點是什麼？)
A：Helpfulness and caring。（樂於助人和關心他人。）
A：Adaptability and sense of humor。（適應能力和幽默感。）
A：Cheerfulness and friendliness。（樂觀和友愛。）
Q： How would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎 樣形容你？）
A： （pause a few seconds) （稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。) They say Mr。 Chen is an honest， hardworking and responsible man who deep ly cares for his family and friends。 （他們說陳先生是位誠實、工作努力，負責任 的人，他對家庭和朋友都很關心。)
A：They say Mr。 Chen is a friendly， sensitive， caring and determined per son。（他們說陳先生是位很友好、敏感、關心他人和有決心的人。)
Q：What personality traits do you admire？（你欣賞哪種性格的人？)
A： （I admire a person who is）honest， flexible and easy-going。 （誠實、不 死板而且容易相處的人。)
A： （I like) people who possess the “can do” spirit。 （有“實際行動”的人。 )
Q：What leadership qualities did you develop as an administrative person nel？（作爲行政人員，你有什麼樣的領導才能？)
A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership。 （我覺得學習如何把人們的積極性 調動起來，以及如何配合協同的團隊精神，是我行政工作的主要目標。)
A：I have refined my management style by using an open-door policy。 （我以 開放式的政策，改進我的行政管理方式。)
Q：How do you normally handle criticism？（你通常如何處理別人的批評？)
A：Silence is golden。 Just don’t say anything； otherwise the situation could become worse。 I do， however， accept constructive criticism。 （沈默是金。 不必說什麼，否則情況更糟，不過我會接受建設性的批評。)
A：When we cool off， we will discuss it later。 （我會等大家冷靜下來再討論 。)
Q： What do you find frustrating in a work situation？（在工作中，什麼事令 你不高興？)
A： Sometimes， the narrow-minded people make me frustrated。 （胸襟狹窄的人 ，有時使我泄氣。)
A：Minds that are not receptive to new ideas。 （不能接受新思想的那些取。)
Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work？ （你 如何處理與同事在工作中的意見不和？)
英文面試中常用英語語句2
隨着時代進步，外企的英語筆試越來越少見了。畢竟如今大學本科畢業，配合一個在線詞霸，大部分人都能看懂英文郵件。
但英語口語面試，依然是外企傳統的面試環節。
有些人會覺得外企很裝，爲什麼我們直線彙報的領導是中國人，中國區CEO也都是中國人，全辦公室全是黃色的臉、黑色的眼，爲啥要說英文？
可是，當你進入外企就會發現：很多項目，需要我們和身在美國、歐洲、東南亞的`同事一起去做，英語是國際交流的標準語言，你的阿根廷同事在說，你的泰國同事也在說。
此外，外企還特別流行虛線彙報，你的直線上司是中國總監，但是虛線彙報給身在美國/香港/新加坡/印度的外國人。
這其實是外企帶給我們的優勢——未來中國企業會隨着一帶一路，越來越多的走向全球，只有接觸了更多涉外的項目，未來在爭取國際化工作崗位時才更有優勢。
在這種時候，說一口流利的英語，一定是加分項。如果英語開不了口，在外企的發展就會很受侷限。
但是，英文面試，的確是有難度的，在一個略有壓力的場景下，使用平時很少用到的語言，當然是個挑戰。
對此，我有三個關鍵建議：
1、充分了解你的面試官；
2、找到英文面試的答題套路；
3、學會「paraphrase」
接到面試通知的時候，記得問 HR 要一下面試官的姓名，這很重要。
如果是外國老闆面試，相對來說，面試會更容易一些。爲什麼這麼說呢？
我的前三份工作的面試官分別是加拿大人、荷蘭人和美國人，金髮碧眼的那種。他們在中國生活過一段時間之後，會學會降低自身的語速，儘量使用簡單易懂的詞彙和短句。
更重要的是，他們意識到自己是外國人，他們會潛意識裏認爲，無論你英語多好，語言始終是ta在面試過程中充分了解你的阻礙。
所以大部分外國人儘管用英文面試，他們的第一目的是聽懂你說的話。而非考評你的英文是否流利，你的語法是否準確，而中國面試官則不同。
我們生活在同一個文化環境下，候選人開口時，作爲面試官的我大致就能猜到他想說的是什麼，所以中國面試官很容易關注到語法，詞彙量和流利程度，反而更難。
我的建議是向HR要到面試官姓名後，去領英查一下，到底這人是誰，過往有啥履歷：
如果是老外，關鍵看他在中國待了多久，多大歲數，什麼資歷。另外，稍稍研究當地的傳統也是有必要的。
