壓力累積怪病叢生，人要學會釋放壓力，長時間各種情緒壓抑太久，會精神出現問題，各種疾病也隨之出現，下面我們一起來看看壓力累積怪病叢生，希望能在生活中幫助到你！
壓力累積怪病叢生1
小雙和小萍都是一家廣告公司的員工，本來關係不錯，日前，爲商量一個廣告的事情，兩人因意見不合，吵了起來。小萍用刻薄的語言諷刺了小雙。兩人越吵越厲害。伶牙俐齒的小萍語音壓倒了小雙。一氣之下，小雙突然什麼都聽不見了，她撕扯着頭髮，用手揪着耳朵，但她越着急越聽不見聲音。
看到這種情況，兩人都急了，連忙把她送到了醫院。但奇怪的是，醫生幾乎做完了所有的檢查，都認爲她的聽覺系統沒有任何病變，可她就是什麼都聽不見。而這樣的怪病卻並不只有這一樁，據南方醫院眼科黃髮明主任介紹，他曾碰到這樣的患者，一位年輕的女白領，平時工作壓力太大，在經過緊張的加班之後，第二天起來竟然什麼也看不到，到醫院檢查時，對光反射，眼底情況，什麼都查不出問題。
專家介紹，近期以來，像這樣突然感覺脫失，失明，耳聾，失音，甚至肢體癱瘓，突然間痙攣發作，全身發抖的“怪”病並不少見。
原因：慢性刺激下壓力累積心理問題的軀體表現。
據專家介紹，上述的那位患者並不是在假裝裝病，而是一種真的病，稱爲癔病性聾，是一種非器質性的耳聾。通常是由精神心理受到創傷引起的。臨牀表現主要爲，單側或雙側聽力突然嚴重喪失，並且無耳鳴和眩暈，有緘默、四肢震顫麻木等症狀。據介紹，這些病在很多情況下，生病者連自己都未必意識到，是一種心理問題的軀體表現，而其發病與外界環境的壓力過大有一定的關係。
據廣州腦科醫院心理門診徐文軍副主任介紹，這類症狀在心理學上稱爲“癔症”，據介紹，其病症主要是自身的心理素質不強導致的，一般人平時不發作，只有在遇到急性精神“創傷”性刺激如氣憤、委屈、恐懼、憂慮或其他種種內心痛苦，可導致突然發病。但是，心理專家提醒，由於目前人們普遍地感到精神壓力過大，這種壓力在平時可能表現不出來，但這種壓力並不會消失，而是會慢慢地積累起來，隨着時間的推移，壓力會在不斷累積中從量變到質變。因此，在平時中，就要注意有意識的消解慢性刺激的影響。對於那種“隱性”壓力，尤其需要注意排除。“癔症”症狀表現，一般有以下幾種情形，感覺脫失，失明，耳聾，失音，肢體癱瘓，包括面癱等，突然間痙攣發作，全身發抖等。
專家提示：排除器質性疾病，心病還需要心藥醫
對於一個癔症患者的治療，必須建立在充分排除器質性疾病的基礎上。
專家表示，平時就要注意完善自己的性格，有意識接受一些批評，以增強在受到突然刺激的應變能力。
治療時先疏導患者的怨恨、憤怒、委屈等心理情緒，並要建立起患者對疾病能治好的信念，然後纔可進行直接或間接的暗示治療。
在整個治療過程中，親友們要理解患者的病是由於心理因素引起，不要對他的症狀過分關注，不要過分緊張，更不要再去激化原先的心理事件，而要採取平靜、理解的態度對待，並積極協助醫護人員的治療。
職場貼士：不可侵犯上司的“聖域”。所謂“聖域”，即指領導引以爲自豪的知識領域。例如：日本本田公司的創始人本田宗一郎是一個熱情奔放、喋喋不休的.人，負責技術開發工作；而他的搭檔藤尺武夫則是一個慢條斯理、寡言少語的人，負責銷售工作。他們兩人從不在對方的領域插手，相互尊重。他們被視爲最佳合作伙伴，至今仍爲人津津樂道。
壓力累積怪病叢生2
小陳和小武本來關係不錯。日前，兩人因意見不同，吵了起來。伶牙俐齒的小武語音壓倒了小陳。一氣之下，小陳突然什麼都聽不見了，而且越着急越聽不見聲音。但奇怪的是，醫生經過仔細檢查，認爲她的聽覺系統沒有任何病變。
小陳並不是在裝病，而是真的病了，稱爲癔病性聾，是一種非器質性的耳聾。通常是由精神心理受到創傷引起的。臨牀表現主要爲：單側或雙側聽力突然嚴重喪失，並且無耳鳴和眩暈，有緘默、四肢震顫麻木等症狀。在很多情況下，生病者自己未必意識到這是一種心理問題的軀體表現，而其發病與外界環境的壓力過大有一定的關係。
這類症狀在心理學上稱爲“癔病”。其症狀表現一般有以下幾種情形：感覺喪失、失明、耳聾、失音、肢體癱、突然間痙攣發作、全身發抖等。其病症主要是自身的心理素質不強導致的，一般在平時不發作，只有在遇到劇烈的精神“創傷”的刺激，如氣憤、委屈、恐懼、憂慮或其他種種內心痛苦時，才導致突然發病。但是，心理專家提醒，由於目前人們普遍感到精神壓力過大，這種壓力在平時可能表現不出來，但這種壓力並不會消失，而是會慢慢地積累起來，隨着時間的推移，壓力會在不斷累積中從量變到質變。因此，在平時就要注意有意識地消解慢性刺激的影響。對於那種“隱性”壓力，尤其需要注意排除。
對於一個癔病患者的治療，必須建立在充分排除器質性疾病的基礎上。平時就要注意完善自己的性格，有意識接受一些批評，以增強在受到突然刺激時的應變能力。治療時先疏導患者的怨恨、憤怒、委屈等心理情緒，並要使患者建立起能夠治癒疾病的信念，然後纔可進行直接或間接的暗示治療。
在整個治療過程中，親友們要理解患者的病是由於心理因素引起的，不要對他的症狀過分關注，不要過分緊張，更不要再去激化原先的心理事件，而要採取平靜、理解的態度對待，並積極協助醫護人員的治療。
職場貼士：我覺的投簡歷和麪試是很重要的，不要上去就投，你可以在旁邊看一看招聘官問其他同學的是什麼問題，順便要揣摩一下招聘官的性格特徵：喜歡什麼不喜歡什麼，着重問什麼，因爲校園招聘是有的是可以直接拍板的，所以一定要準備好了之後在投出簡歷。
