面試怎樣做一個精彩的自我介紹，生活中經常會碰到需要自我介紹的情況，尤其是工作面試，面試官通常會根據你的自我介紹展開後續的提問。所以來教你面試怎樣做一個精彩的自我介紹。
面試怎樣做一個精彩的自我介紹1
一、 先學會讓別人記住你的名字
名字是你的品牌，怎麼讓別人記住呢？幾種方法：
1、做關聯：大家好，我叫李德華，知道劉德華，您就知道我了~
當然也可以跟地名關聯、跟成語關聯、跟電影/電視劇關聯、跟諧音關係等等，只要是大家熟知的事物，都可以關聯。又如：大家好，我叫尚寨，可不是山寨哦~
2、提升意義：大家好，我叫王衛國，父親是一名軍人，他希望我長大後能夠像他一樣，保家衛國！只要是積極正面、利國利民的事情，都可以運用。
3、適度幽默：大家好，我姓白，我的名字說個故事大家馬上就能猜到，聽我爸爸講，我出生的時候窗外有一大片百合花開，說到這大家以爲我叫白百合吧？其實我叫白花開。
PS：最簡單的方式是拆字介紹，都被用濫了，實務當中通常很難讓人記住。拿前面的一個舉例：我叫李德華，李是木子李，德是品德的德，華是中華的華（這是大部分人用的方式）。和前面與用劉德華關聯的介紹法相比，你覺得哪個更容易讓人記住？
二、找到自己的核心特質，給自己“貼標籤”
比較一下：
A這樣說：我這人的優勢有積極、勇敢、年輕、善良、誠實、務實、高效、團結、執行力強、溝通力強、理解力強……
B這樣說：我這人最大的.特點就是執行力強。上級交辦的事情，我理解的話就在理解中執行，不理解的話就在執行中理解。有好多次領導說第二天要用的資料，我連夜不睡覺也要趕出來。總之，按時保質保量完成上級交辦的工作任務是我做人做事的底線原則。
你比較喜歡哪一種？比較記得住哪一個？別人不會記住你超過3條的特質。所以，你不需要在一場面試或演講中試圖把自己所有的特質都告訴大家。
三、說對當下情景有幫助的話
一個人想要應聘的是人力資源績效考覈專員，介紹自己時不是談自己有哪些適合這個崗位的能力和經驗，而是在大談特談當初做辦公室行政助理的時候怎麼組織活動、怎麼安排食宿，有幫助嗎？
一個人想要發表晉升主管的競聘演講，介紹自己時不是談自己具備哪些管理特質，曾經有哪些管理經驗，未來準備怎麼做，而是大談特談自己大學時期參加保護小動物協會，幫助同學尋找流浪狗的經歷。有幫助嗎？
什麼叫對當下情景有幫助的話？就是你說的所有話，都會增加你成爲這個公司一員的可能性或會增加你被別人認可和記住的可能性。別扯些沒用的。
四、提前準備，持續練習
一個從沒打過乒乓球的正常人跟一個每天練習打乒乓球但身體有缺陷的人對打，你猜誰贏的概率更大？自我介紹是一個道理，其實與客觀上自身條件的優劣無關，跟提前的設計、準備和練習有關。一個自然、讓人印象深刻的自我介紹一定是經過反覆推敲和不斷嘗試後逐步改善的結果。
所以從現在開始就準備和練習吧，建議準備3個版本：1句話版本、2分鐘版本、5分鐘版本。
面試怎樣做一個精彩的自我介紹2
1、基本信息
在介紹個人的基本信息時陳述務必要簡明扼要、抓住要點。比如介紹學歷，只需談本專科以上的學歷；如果工作經歷豐富，選幾個有代表性的或者你認爲重要的介紹就可以了，且這些內容一定要和應考職位有關係。
2、專業背景
擁有紮實的專業功底會讓考官覺得踏實、可靠。介紹專業知識可以從學習、工作中取得的成績着手，如發表過什麼文章，獲得過什麼榮譽。
3、工作能力
能力和知識不是一回事，知識是理論，能力是實踐。這部分最好結合自己的生活經歷和工作背景介紹。如果是應屆生，則可以談談在學校參加的活動，有工作經驗的人應在此重點介紹自己的工作經歷。
4、愛好特長
除了專業知識和工作能力，考官還希望選拔出一個全面發展有生活情趣的人，這就體現在興趣愛好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用，但一定要簡單而精煉。如果沒有特別的特長，也可以不說。
5、缺點不足
每個人都有缺點，這很正常，切勿避而不談。面試時，所有問題的回答都應該遵循“實事求是”的原則。在陳述自己缺點的時候，一定要真誠，要對缺點進行深刻的反思和批判。
6、總結
結尾的總結可以隨意、自由一些。簡單幾句表明自己的工作態度，再談談你對未來的設想，結尾處可適當地表決心。
小貼士：
可以提前準備好一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。
一分鐘的介紹以基本情況爲主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰。
三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等。
五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。
