新人接到面試通知後要做什麼，對於新人來說，接到面試通知會很高興，又會很忐忑。想要讓面試通過機率大，就需要好好準備好面試的相關事宜。下面是新人接到面試通知後要做什麼的解釋！
新人接到面試通知後要做什麼1
一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點（包括乘車或開車的路線）、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和麪試官的職位等信息。最後，別忘了道聲謝。這裏提醒大家，儘量按要求的時間去面試，因爲很多企業都是統一面試，如果錯過機會可能就錯失了。
二、上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。
三、公司背景包括企業所屬行業、產品、項目、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等，瞭解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助於對企業的判斷（人才和企業是雙向選擇的關係）。
四、應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業的要求是不盡相同的，瞭解越多，面試的針對性就更強。
五、在親友和人脈圈（包括獵頭）當中搜索一下有沒有熟悉、瞭解這家企業的，他們的感受或瞭解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關係（無論直接或間接），能說上一兩句話起碼同等條件優先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對是放之四海而皆準的真理。
六、這裏要說明的是，去招聘會或網上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業和職位、哪份簡歷投的，哪些企業招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內容是什麼，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。
七、如果是應聘高管職位，最好能瞭解一下老闆的相關背景和個性風格等（一般事情下，老闆肯定是面試高管的最後一關）。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老闆的年齡、性別、籍貫、風格，甚至成長背景等情況。
八、學習一些實用的面試技巧。關鍵要在3－5分鐘內如何做自我介紹、如何儘可能展現自己的優勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應對的準備。最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業做經理或hr的做個現場評判，提提建議，以便發現問題，及時調整。
這裏要說明的是，一個簡要而優勢突出的自我介紹非常重要。
九、除了專業、經驗和敬業等通用要求外，不同的職位類型有不同的側重要求。比如，營銷類職位側重溝通力、客戶拓展力、機敏性；財會類側重嚴謹度、原則性；技術研發類側重邏輯性、專業性；企劃、創意類職位側重策劃力、思維的發散性；工程類側重執行力、實操性；人力資源類側重親和力、溝通力、推動力；行政服務類側重服務性、熱情度和細緻度；而中高層管理類職位則側重認知的高度、領導力、協調整合力等。
十、每家企業有不同的企業文化和對人才的軟性傾向，有強調溝通協調力的、有強調執行力的，也有強調團隊協作或職業感的等等，雖然每個人的風格已經基本定型，但面試時不妨適當做有針對性的表現。筆者在接到每一個獵頭單時，在全面瞭解其企業背景、職位職責和任職要求外，也要了解其企業文化（包括顯性的和隱性的，成文的和不成文的）、老闆的風格與成長背景、對人才的軟性要求和企業的經營與管理模式等。
十一、準備一身得體的職業正裝（有些IT、創意類企業或職位可能要求不嚴），整整頭髮，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的準備口香糖，出發前最好照一下鏡子。
十二、估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達，最好是提前5－10分鐘進場。如因堵車等原因不能準時到達，也要電話說明情況，請求諒解。
十三、一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張（只有放鬆才能把自己的東西發揮出來），讓人感到你既有才幹，又敬業厚道就行，畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。
十四、在綜合各種因素後認爲不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會企業，這是職業素質的基本要求。
新人接到面試通知後要做什麼2
一、公司背景和崗位具體情況調查。
這部分就是信息的收集。通過求職網站、公司網站、權威的`行業信息發佈等了解你將去面試的這家公司所在的行業的情況，行業的大環境是怎麼樣的。公司在行業中處於什麼地位，是老牌企業還是新興的企業，公司近幾年的市場口碑和盈利情況如何。
你面試的崗位的工作內容，對任職者的要求，這個崗位的上升路徑是什麼，在行業內的基本薪資水平怎麼樣。
通過對以上信息的瞭解，讓自己對即將面對的公司有一個初步的瞭解。在溝通的過程中適當的體現你進行了前期的準備工作，也能顯示你的誠意。
二、自我介紹的準備
面試的第一個環節，面試官都會讓求職者進行自我介紹。有的求職者往往對怎麼介紹自己心裏沒有底氣。我也接到過很多讀者關於這個問題的諮詢。
我認爲完整的自我介紹應該包括這三個方方面：基本情況、我爲什麼選擇貴公司的這個崗位、我爲什麼能勝任這個崗位。自我介紹的時間應該控制在3分鐘以內。
可以參照以下的示例：
我叫***，我畢業於***大學，**專業。我之所以申請貴公司的**崗位，是因爲現在***行業是***，進入這個行業能讓我的專業得到發揮，我能更快的成長。貴公司是行業中的佼佼者，也是我非常向往加入的公司。就我的性格而言，我學習能力強，能扛得住較大壓力，喜歡接受挑戰，我認爲我可以勝任**崗位，非常希望能得到這次機會。
三、個人案例的準備
在面試時，一定要學會講故事，用案例來說明自己的優勢和與崗位匹配的能力。
在參加面試前，一定要從你既往的生活或工作經歷中，挖掘出有亮點的案例，好好組織一下，變成一個個簡短、真誠的小故事。這些案例可以是展現你的優勢、你運作成功的項目、你的領導能力、抗壓能力、團隊合作能力或創新能力等。
現在很多招聘網站和企業的論壇上都會有某大型企業面試的固定流程和固定的問題，有的是通用的，可以多去檢索和學習，參考網友們給出的好的建議。
只要用心，不打無準備之戰，注意方法，展現自己的優勢，相信大家都能在面試環節成功突圍。
