接聽面試通知的電話禮儀，工作態度積極負責就是潛在的晉升趨勢，關鍵是要做好自己的本職工作，守得住寂寞方能開得出花朵，人外有人天外有天，小編這就帶你瞭解接聽面試通知的電話禮儀。
接聽面試通知的電話禮儀1
一、電話突然打來怎麼辦
企業突然來電，往往令你措手不及，也許你正在上課，也許正在運動，此時沒有任何準備，建議你首先試探看看對方是否可以給你一些準備時間稍後再進行電話面試，如“對不起，我正在有事，能不能換個時間給您打電話?”等等，千萬不要說自己沒有準備，否則很有可能讓你失去這次機會。
一旦贏得時間，最先做的應是馬上攤開資料寫一份提綱，從容應答。當你能坦然放鬆地與對方進行電話交談時，應該將對方單位名稱、招聘崗位，以及你所感興趣的職位等弄清楚。
假若對方表示佔用時間很短，要你配合的話，也不要緊張，先找個安靜的地方坐下，然後理清思路，先做簡短的自我介紹，之後有條不紊地回答提問。
二、電話面試會問什麼
爲確認求職簡歷的真實性，企業人事部門首先會對簡歷內容進行確認，看看是否有漏洞，是否有不符合事實的地方。此時，應聘者必須冷靜快速地回答問題，回答過程中的任何猶豫都有可能給對方造成說謊的印象。因此，最好將簡歷放在手邊，可以看着內容回答提問。
其次，對簡歷內容確認之後，面試官會針對應聘崗位問些專業技術方面的問題，比如你的專業技能、對應聘職位的看法，有時會問得更細一些。對於這些問題，千萬不要慌張，保持鎮靜，抓住問題要點，盡你所能，如實回答。
在回答一些專業問題時，你的答案要儘量顯示你對那些專業術語非常熟悉，並能用簡短的語言表達清楚，重點突出，不要回答得含糊不清。
三、接聽電話要冷靜
想從容面對電話面試，就得先了解電話那頭的“對手”是誰。因此，要問清面試官的名字與公司名稱，並確定自己的念法正確。
當然，對應聘公司的信息瞭解得越多，就越容易應對面試。其一，容易理解面試官的提問;其二，當面試官瞭解到你掌握很多公司的信息時，會對應聘者產生好感，面試也會變得輕鬆起來。如可能，最好提前準備一份你要問面試者的問題清單。你還需要整理出一份你接受過專業技術培訓的列表，這會讓你的實力一目瞭然。
同時，在手邊放一些紙和一支筆，記錄對方的問題要點，便於回答。記住，接電話的時候不知道說“你好”，光是“喂”，“印象分”就差了，接下來的效果可想而知。
四、接聽電話要注意語速
在面試過程中不要機械地背誦你所準備的材料。回答問題時語速要不緊不慢，發音吐字要清晰，表述要簡潔，使得談話有趣而易於進行，快了反而會弄巧成拙。
如果問題沒聽清楚，要很有禮貌地請面試官重述一次，不要不懂裝懂。回答時儘可能表現得有禮貌，不要答非所問。要記得，請求面試官說得更清楚一些是正確的做法。如有必要，甚至還可以要求面試官改用其他方式重述他的問題。
感到緊張是很自然的，但是要試着讓自己慢慢放鬆。如果你說得太急，面試官會很難聽懂你的意思。一旦你感覺到很緊張，而且在說某些話時無法繼續下去，最好停下來，深深地吸一口氣，然後說：“對不起，請讓我再來一次。”
記住，儘量保持語調輕鬆，充滿自信。值得一提的是，外資企業的電話面試大多是用英語交流，只要英文不差，聽得懂對方的問題，回答要力求簡單明瞭。
五、電話面試結束時，要感謝對方
面試結束時，要感謝對方來電話，感謝對方的認可，表達進一步合作的願望，如你可以這麼說：“感謝您的來電，謝謝您對我的認可，我希望能有機會與您面談，您有任何問題請隨時來電話。”
最後，大學生在電話面試中無論如何要把握實話實說的原則。同時，在接電話過程中保持合適的語速和職業的態度是能贏得高分的關鍵要素。
接聽面試通知的電話禮儀2
1、接電話不禮貌
其實這個我覺得都不用多說了，就算是平時跟親戚朋友打電話都得注意禮貌問題呢，我們HR又不是你的死黨，打電話時那些“你是誰呀？”“幾點呀？”等諸如此類的話語聽起來很刺耳，會讓我們懷疑這位同學的個人素養。
減分程度：★★★★★
2、態度不積極
有的同學在接到電話的時候表現出的是一副無所謂的語氣，一點也聽不出來他對於接到我們的面試通知是不是感到高興。對於這樣的同學我往往會懷疑他的求職意向是否強烈，所以會反覆確認是否可以準時參加。這樣的態度也會給HR留下一個不好的印象，也可以歸結爲禮貌問題。
其實我現在的公司在國內也是知名公司了，相信大多數同學對於我們公司，即使不願意簽約也是願意來面試的。說句玩笑話，就算這位同學再牛再瞧不起我們公司，拜託你看在我辛辛苦苦打了幾個小時電話的份上，照顧照顧我的情緒，裝出一副開心的樣子行不行？
減分程度：★★★
3、記錄慢
既然打電話通知面試時間和地點，那必然需要同學們記錄下面試時間和地點。我在找工作的那段時間，本子和筆幾乎不離左右，每當有陌生號碼打來電話時，我甚至在接電話之前就把筆和本子準備好，所以HR在說時間和地點的時候，我不需要HR等待就可以記錄，而且是飛快地記錄，生怕記慢了給HR留下我很笨的印象。有的時候沒帶紙筆，我甚至就用腦子記。
剛纔也跟大家說過，我們要打的電話很多，所以打電話的時候既要親切禮貌，也要力求高效，在最短的時間內把事情交代清楚，然後掛斷、打下一個電話。如果順利的話我可以在一分鐘零五秒左右結束這一次通話，當然這需要同學們的配合。
所以我建議，各位同學在找工作這段時間，最好做好隨時記錄的準備，在HR說面試時間和地點的時候，快速、準確地進行記錄，之後可以向HR複述一遍用以確認。這樣就可以了。
好吧，就算你沒有在身邊準備紙和筆，那拜託你在聽到我是某某公司的時候想着一邊接電話一邊找紙和筆；就算你是在我說時間和地點的時候纔想起來要用紙和筆來記，拜託你快一點找，不要磨磨蹭蹭，不要在電話裏指使別人“給我找支筆”（聽語氣是在跟父母說話）。最讓我無語的是這種同學，開頭都很順利，我說時間和地點的時候他說“好，你說吧。”，在我說完之後，他卻說“我記不住啊，你等我找支筆”。…………
其實呢，需要記的`很簡單：面試時間是下午X點，面試地點是XX立交橋附近的XX中心XX層。就這麼簡單，我相信看帖子的大多數同學完全可以不用筆就記下來。
一位同學，在接電話的時候不注意記錄，或者出現我前面說的幾種情況，給人留下的印象是做事沒有邏輯性，沒有條理性，思維慢。
減分程度：★★★★
4、猶猶豫豫黏黏糊糊
在約面試的時候，我希望能夠得到同學們一個明確的答覆，“我明天可以準時參加面試”或者“我明天那個時間有事不能參加面試”，對於後者，OK，我換個時間就是了。
但就怕有的同學說“我應該能來面試吧”或者“我儘量參加面試”，同學，你自己能不能來自己還不清楚麼？能來就是能來，不能來就是不能來，什麼叫“應該能來”？我每一組安排的人是有數的，你要是不來參加面試就告訴我我好安排其他人。
所以對於這樣的同學，我還要多說幾句話：“同學，因爲我們安排的是小組面試，每一組都有固定的人數，所以我需要得到您的明確答覆，明天是不是能夠按時參加”，大家可以試着用比較緩和親切的語氣說一遍這句簡單的話，至少需要15秒的時間。
今天打電話最長的一個同學用了三分多鐘，接電話的那位同學首先就不夠禮貌，其次態度不積極，第三就是黏黏糊糊。在問到明天是否能夠面試的時候，他說“我儘量吧”。好吧，我又多花15秒的時間說了前面那段話，這位同學就開始：“嗯……（5秒）我想想……（10秒）明天下午四點……（10秒）”，如果不是我打斷他，不知道他還要想多長時間。我是這樣打斷他的：“同學，是這樣，如果您明天不方便的話，我們可以再重新安排一個時間，定下來時間的話我會再通知您的，好麼？”這位同學如釋重負般說“好的”，我也如釋重負地掛斷電話，而且再也不會給他安排別的時間了。
減分程度：★★★★
5、其他：
還有一些，不見得會留下不好的印象，但的確會留下不成熟的印象，比如：
“我記不住啊，你能給我發條短信麼？”說實話，在給某位同學發offer之前，我是不敢把手機號碼留給同學的。這個相信看帖的各位同學也能夠理解，我也有過被不斷騷擾的經歷。所以遇到這樣的問題我一律拒絕，就算是有短信平臺我也拒絕。面試時間和地點就是一句話的事兒，如果連一句話都記不住的話我覺得也是不符合我們招聘要求的。
“我找不到那個地方啊，在哪兒呀？”事實上公司所在的寫字樓可以說是這個城市最高端的寫字樓之一，微軟、英特爾、戴德樑行、聯想等很多知名企業都在這個寫字樓裏，所以這絕對不是一個沒名氣的小寫字樓，就算這位同學你不認識，也可以上百度搜啊，難道還讓我在電話裏畫一幅地圖？相反，有的同學會說“沒關係，我可以上網去查”，這樣的就可以給HR留下比較好的印象。
“我知道，我就是本地人”這句話本身沒有問題，問題是這位同學很粗暴地打斷了我對於面試地點的介紹，爲了方便同學，通常我會說大概的位置“這個寫字樓是在XX立交橋附近，您乘坐公交車的話在XX站下車就是了”，但真就有一位同學在我說了一半就打斷我，一點也不領情。好吧，這只是一個例子，我想說的是就算你知道面試的地點知道面試需要準備什麼材料知道其他的什麼，但是在HR好心地做解釋的時候，請不要打斷，這也是一個禮貌問題。
“坐哪路公交車可以到呀？”這個說實話，我真不知道。也許百度知道，你可以問問他。“是上午四點還是下午四點呀？”“是早上六點還是晚上六點呀？”這是我親耳聽到的兩個問題，事實上我都說了是下午，呵呵，想必是太緊張所以沒聽清，也沒過腦子。這個我不介意。
