2021年白領年終獎平均金額過萬，1月20日，智聯招聘發佈《2021年白領年終獎調查報告》。數據顯示，2021年近4成白領拿到年終獎，2021年白領年終獎平均金額過萬。
2021年白領年終獎平均金額過萬1
近4成白領拿到年終獎；
平均金額10227元，同比增長30.7%；
金融白領重返年終獎首席大戶，年終獎平均金額15152元；
男性年終獎均值比女性高50%；
近半數白領選擇把錢“存起來”；
智聯招聘發佈《2021年白領年終獎調查報告》，圍繞“年終獎”進行多維透視，關注白領們的收穫與期待。
1、2021年近4成白領有年終獎，佔比高於前兩年
超半數國企白領有年終獎，比例是民企的近2倍，能源、金融等傳統行業白領年終獎情況更好，其中文體教育排名墊底。
近七成白領春節前拿到年終獎，現金形式爲主
根據調查顯示，在有年終獎的白領中，97.5%都收到了現金，佔比高於2020年的94.1%。此外，購物卡、食品、生活用品也是企業獎勵員工的重要方式，佔比均超過5%。反觀白領對年終獎的期待，7.4%的白領希望拿到公司股票/期權，而實際上只有1.8%兌現；7.1%的白領想要房子、車子等大件，只有0.9%達成心願；也有1.4%的白領希望年終獎能以旅遊形式兌現。
此外，也有一成以上白領希望發房、車、股票，還有板鴨、彩票等入選“奇葩年終獎”。
2、2021白領年終獎平均金額10227元，北京領跑
調研數據顯示，2021年全國白領年終獎平均值爲10227元，較2020年的7826元同比增長30.7%。
從具體分佈來看，2021年白領年終獎在“10000-50000元”和“50000元以上”區間內佔比分別爲32.3%、9%，兩項佔比總和41.3%，高於2020年的29.2%。這體現了年終獎兩級分化嚴重：在近7成白領可能拿不到年終獎的情況下，拿到年終獎的白領中有4成以上收穫過萬。
另外，33.2%白領年終獎同比減少，公司經濟效益低爲首要因素；金融業重返年終獎首席大戶，平均金額達15152元。
調研顯示，市場、公關、廣告這三個崗位的年終獎最高，人力資源墊底。
年終獎最高的崗位爲市場、公關、廣告，達到12732元，遠高於2020年的8167元（各崗位中排名第6）。
另外，直播帶貨、社羣營銷等線上推廣方式的盛行，業務需求增大，帶動了相關崗位人才價值的快速釋放。
2021年，人力資源崗位年終獎最低，爲7260元，略高於2020年的7139元。
客服（7370元）、行政/後勤（8122元）也排名靠後，這些行業年終獎較低或與其工作內容不與公司業績直接掛鉤有關。
從全國來看，北京白領的年終獎平均13152元，繼續領跑全國。
此外，男性年終獎均值比女性高50%，差距同比拉大。
3、近半數白領將年終獎“存起來”，還貸佔比超過投資理財
拿到年終獎的人們打算怎麼花？
調查結果還是蠻讓人意外的——
近半數白領將年終獎“存起來”，還貸佔比超過投資理財。
拿到年終獎，滿意不滿意呢？
2021年，居然有近半數白領對年終獎不滿，超四成白領認爲年終獎未體現一年的付出。
如果用一個詞來總結年終獎，2021年22.6%的白領用“摳”來形容；其次是佛（22.3%）、坑（15.0%）。在2021獲得年終獎的白領比例有所增長的情況下，14.9%的白領以“香”來概括，也有1.5%的白領選擇“壕”。
從全國各地來看，二線、新一線城市白領對年終獎的滿意度更高，深圳在一線城市中排在末位；
從不同城市來看，對年終獎最滿意的城市爲廈門、寧波，滿意度指數均爲2.80，廈門連續兩年排名第一。其次是煙臺、合肥、南京，一線城市中，僅上海進入滿意度前十。
27.9%的白領表示會因年終獎跳槽，近八成白領擇業會受到年終獎的影響；另外，大環境影響年終獎發放，35.5%的白領將因年終獎新稅制多納稅；
近三成白領認爲大數據/雲計算年終獎最高，元宇宙暫時未被看好。
展望新一年，爲了在2022年拿到更高的年終獎，56.7%的白領表示願意學習充電，提高職場技能，真的非常勵志。
另外，有38%的白領準備跳槽新企業，換家公司碰碰運氣；26.1%的白領希望發展副業，不靠年終獎也能致富。這表明，大部分白領沒有選擇被動“躺平”，而是願意爲更高的年終獎而主動出擊。
總體來看，2021年白領年終獎從均值到發放比例都比2020年有所上升，但年終獎滿意度指數有小幅下降。
與此同時，白領在年終獎的分配上更加審慎，用於儲蓄和還貸的佔比在擴大。
此外，產業數字化轉型、“雙減”等變化也對不同行業和崗位的年終獎產生影響，衆多白領也將年終獎作爲跳槽和擇業的決策依據。
（以上調查數據來源：智聯招聘）
年終獎，你拿到了嗎？
2021年白領年終獎平均金額過萬2
隨着疫情防控進入常態化階段，2021年的經濟和社會發展越過拐點劃出上揚曲線，企業的年終獎一定程度可以折射出整體就業形勢、各行業發展現狀，以及職場人一年裏的付出與收穫。
1月20日，智聯招聘發佈《2021年白領年終獎調查報告》。數據顯示，2021年近4成白領拿到年終獎，平均金額過萬，達到10227元，同比增長30.7%。金融白領重返年終獎首席大戶，年終獎平均金額15152元。北京再次上榜年終獎最高城市，平均金額達到13152元。
拿到年終獎佔比上升
在經歷了兩年的疫情衝擊後，我國經濟回暖，國民經濟狀況持續改善。調研數據顯示，2021年能拿到年終獎的白領佔36.6%，相對2020年的27.6%、2019年的33.3%有所上升，但仍低於2018年的55.2%、2017年的66.1%。此外，17.4%的白領表示年終獎“據說有，不確定”，而表示拿不到年終獎的白領佔比32.6%，比2020年的40.4%有所下降。
從不同性質企業來看，國企仍然運行穩定，54.9%的國企白領可以拿到年終獎，在不同性質企業中排名第一，佔比高於2020年的48.7%。外商/港澳臺的獨資企業（51%）、政府機關/事業單位（47.9%）、合資企業（46.2%）緊隨其後。僅有29.5%的私營/民營企業白領在2021年能夠拿到年終獎，比例約爲國企的1/2。
金融業重返年終獎首席大戶
2021年，金融業白領年終獎均值達15152元，高於2020年的9712元（第三名）和2019年的14293元（第一名），重返各行業第一。能源/礦產/環保業白領年終獎爲12571元，略低於2020年的12987元。
雖然疫情管控進入常態化階段，但零星散發仍影響到線下聚集性娛樂/體育活動的舉辦，相關行業的增長受到阻力，業績低迷也反映在年終獎的發放上。2021年，文化/傳媒/娛樂/體育業白領年終獎均值7156元，排名墊底，該行業去年排名倒數第三。
在能拿年終獎的白領中，67.3%表示公司年終獎在農曆春節前發放，13.1%表示去年12月底前已發年終獎。分別有10.1%、5%的白領表示，公司年終獎將在農曆春節後、年中發放，可見大部分白領收穫年終獎較爲及時。而部分企業受資金回籠、應收賬款催收等各種因素限制，年終獎發放並不及時。
北京白領年終獎繼續領跑全國
調研數據顯示，2021年全國白領年終獎平均值爲10227元，較2020年的7826元同比增長30.7%。從具體分佈來看，2021年白領年終獎在“10000-50000元”和“50000元以上”區間內佔比分別爲32.3%、9%，兩項佔比總和41.3%，高於2020年的29.2%。
這體現了年終獎兩極分化嚴重：在近7成白領可能拿不到年終獎的情況下，拿到年終獎的白領中有4成以上收穫過萬元。
2021年，北京再次上榜年終獎最高城市，平均金額達到13152元，略低於2020年的13258元。一線城市年終獎普遍較高，深圳、上海分別爲12757元、12701元，高於2020年的7739元、11465元。
2021年男女白領年終獎平均值分別爲11619元、7732元，分別高於2020年男女白領所能拿到的8665元、6483元。記者也注意到，2021年，男性年終獎較女性高出50.3%，這一差距比2020年的33.6%、2019年的45%都有所拉大，折射出男女收入差距進一步拉大。
2021年白領年終獎平均金額過萬3
“只有年終沒有獎”？又到了年底，你的年終獎有着落了嗎？
剛剛，智聯招聘發佈的《2021年白領年終獎調查報告》顯示，2021年，近4成白領有年終獎，其中，杭州人均年終獎爲12196元，全國排名第四。
近4成白領2021年有年終獎
能源和金融等傳統行業比例最高
智聯招聘調研數據顯示，2021年能拿到年終獎的白領佔36.6%，相對2020年的27.6%、2019年的33.3%有所上升，但仍低於2018年的55.2%、2017年的66.1%。此外，17.4%的白領表示年終獎“據說有，不確定”，而表示拿不到年終獎的.白領佔比32.6%，比2020年的40.4%有所下降。
在拿到年終獎的白領中，31.3%的受訪白領收穫了比上一年更豐厚的年終獎，較2020年的25.9%有所上升。調研顯示，年終獎與上一年持平的佔比最高，爲35.6%。33.2%的白領表示年終獎更少了，比2020年的35.8%有所下降。
全國白領年終獎平均值是10227元，較2020年的7826元同比增長30.7%。分行業來看，能源/礦產/環保行業白領獲年終獎的佔比最高，達到49%，高於2020年的38.9%，繼續排名行業第一。其次是金融業，48.3%的白領可拿到年終獎。政府/非盈利機構（47.6%）、汽車/生產/加工/製造（45.7%）緊隨其後。排名墊底的是文體教育行業，僅21.8%的白領有年終獎可拿。
杭州人平均年薪獎12196元
全國排名第四
從城市來看，過去的2021年，北京、深圳和上海成爲年終獎最高的三個城市，平均金額分別達到了13152元、12757元和12701元。
杭州排在北京、深圳和上海之後，居第四位，平均年終獎爲12196元。排在杭州之後的分別是天津（11956元）、南京（11163元）、青島（11070元）、西安（10765元）、廈門（10656元）、長沙（10307元）。
金融業成爲年終獎首席大戶
人力資源崗位墊底
從行業來看，金融業白領年終獎均值15152元，高於2020年的9712元（第三名）和2019年的14293元（第一名），重返各行業第一；能源/礦產/環保業白領年終獎爲12571元，略低於2020年的12987元；文化/傳媒/娛樂/體育業白領年終獎均值7156元，排名墊底，該行業去年排名倒數第三。從崗位來看，年終獎最高的崗位是市場/公關/廣告，達到12732元，遠高於2020年的8167元（各崗位中排名第6）。直播帶貨、社羣營銷等線上推廣方式的盛行，業務需求增大，帶動了相關崗位人才價值的快速釋放。
人力資源崗位年終獎最低，爲7260元，略高於2020年的7139元。客服（7370元）、行政/後勤（8122元）也排名靠後，這些行業年終獎較低或與其工作內容不與公司業績直接掛鉤有關。
板鴨、安全套、彩票等
入選“奇葩年終獎”
除了收穫現金、購物卡等傳統年終獎，一些白領收到了公司發放的“奇葩年終獎”，包括板鴨、豬肉等食品，安全套、牙膏等日用品，以及彩票、代金券等。也有公司對白領予以口頭鼓勵、獎狀等精神獎勵。
今年，你拿到年終獎了嗎？
