2022年年終獎計稅方式，自 2022 年 1 月 1 日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。下面一起來了解2022年年終獎計稅方式。
年終獎計稅方式1
臨近年末，年終獎的發放成爲人們關注的熱點，關於"個人所得稅"話題，中國【政府】網微信公衆號 10 月 15 日給出的國家稅務總局的權威迴應提到，自 2022 年 1 月 1 日起，年終獎要併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
根據財政部、稅務總局 2018 年 12 月發佈的《關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》的規定，居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》規定的，在 2021 年 12 月 31 日前，不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以 12 個月得到的數額，按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。計算公式爲：
應納稅額＝全年一次性獎金收入 × 適用稅率－速算扣除數
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇併入當年綜合所得計算納稅。
自 2022 年 1 月 1 日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
也就是說，今年年內取得的年終獎，繳納個稅有兩種計稅方式，即單獨計稅和合並計稅。到了明年取得的收入，就只有合併計稅一種方式了。
個稅改革後，將工資薪金、勞務報酬等勞動性所得實行綜合計稅，避免了類似月度間波動造成的稅負不公平現象。但國家充分考慮納稅人需求，爲政策從單獨計稅轉向合併計稅設置了 3 年過渡期，也有助於企業安排更爲合理的薪酬發放方式。
按月換算後的綜合所得稅率表
年終獎計稅方式2
2022年度個人所得稅專項附加扣除的確認環節，近日正式開始。爲了在下一年度繼續享受專項附加扣除的政策紅利，納稅人可通過個人所得稅APP與自然人電子稅務局網頁端對相應信息進行確認。
個人所得稅專項附加扣除，是指個人所得稅法規定的子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等六項專項附加扣除。
專項附加扣除的信息需要納稅人每年提交一次。一般來講，2022年需享受專項附加扣除的納稅人，要在今年12月對信息進行確認或修改。若信息無變動，可以通過“一鍵帶入”功能，將上一年度已填報的扣除信息在本年度繼續填報，確認後即可完成填報。
如果出現夫妻一方不再申請住房貸款利息專項附加扣除，在2022年由另一方申報；房租和房貸需要替換扣除；或有老人在2021年去世，2022年不能再申請贍養老人專項附加扣除等情況，需要修改專項附加扣除信息。
如果需要新增專項附加扣除項目，例如新增子女教育扣除，可以通過“專項附加扣除填報”板塊對子女教育、繼續教育等專項附加扣除信息進行填報。六項扣除的具體申報條件，可以在個人所得稅APP中詳細查詢。
明年起，年終獎納稅方式有變！
需要提醒的是，從明年開始，年終獎的納稅方式將發生變化。
根據財政部、稅務總局發佈的通知，居民個人取得全年一次性獎金，符合相關規定的，在2021年12月31日前，不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照按月換算後的`綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
舉例來說，如果小王全年工資扣除五險一金、免徵額等後，應納稅所得額15萬元，年終獎3萬元。
根據專家分析，納稅人將全年一次性獎金分攤到各月，有利於適用更低水平的稅率。從2022年開始，部分收入相對較高人羣將面臨稅率提升。
簡單來說就是：
今年年底前，繳納個稅有兩種計稅方式，即單獨計稅和合並計稅。
到了明年取得的收入，就只有合併計稅一種方式了。
那麼兩種計稅方式，相差多大呢？
1、對於工資高於年終獎的人來說：
以一位年應納稅所得額（稅前收入扣除三險一金、6萬元起徵點、專項附加扣除等後的計稅稅基）15萬元的個人爲例，假設他的年終獎爲3萬元，如果合併計稅（也就是今年以後的計稅方式），這3萬元適用20%的稅率，繳納個稅爲6000元，也就是最終拿到手的年終獎是2.4萬元。
上述個人同樣的情況，假設單獨計稅（今年仍可選擇的計稅方式），這3萬元年終獎適用3%的稅率，繳納個稅爲900元，最終拿到手的年終獎是2.91萬元。
因此在上述的案例中，年應納稅所得額15萬元的個人，今年可以比明年比少交5100元個稅。
2、對於年終獎高於工資的人來說：
B公司小李，2020年工資扣除三險一金、免徵額等，應納稅所得額3萬元，年終獎27萬元。如果單獨計稅，小李年終獎共需繳稅52590元，工資繳稅900元，合計53490元。
如果合併計稅，則共需繳納個稅43080元。
對小李來說，兩種計稅方式取得的年收入相差10410元。
總結一下，單獨計稅適用於工資高於年終獎的員工，合併計稅則適用於年終獎較多的員工。
年終獎計稅方式3
年底最後一個月，相信大家最關注的一定是年終獎，都在想今年公司給我發多少年終獎，時不時地去自己領導那裏、人事，甚至到財務那裏打聽消息，心裏默默的盤算着公司給多少，去掉稅自己到手是多少。老闆們也會問財務他們的年終獎是多少？因爲有些老闆想通過發年終獎的方式進行一部分分紅，這樣可以節省一部分稅，自己就可以多拿點錢到手裏。整天逼着財務給他算，合理合法且沒風險的情況下，老闆們可以拿到更多的錢，這可是苦了財務們，今天就給大家講解年終獎具體的交稅方法和如何選擇合適的方式交最少的稅拿最多的錢。
相信大家都知道年終獎是公司給員工一年發放的一次性獎金，一般來說，這種獎金是公司根據全年的經濟效益發放的，並不是所有公司都會給職工發放年終獎，根據相關規定，年終獎個人所得稅應納稅範圍歸爲工資、薪金所得。所以，員工收到年終獎後，應該按照個稅法裏工資、薪金的計算方法來繳納個人所得稅。但是今年是個特殊的年份，今年的年終獎可以有兩種計稅方式進行計算。
一種是單獨計稅，單獨計算年終獎個人所得稅的計算公式爲：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數。
年終獎稅率表（月度表）
如果選擇單獨計算年終獎的所得稅，那麼可以根據以上稅率表來確定年終獎個人所得稅的具體稅率，假設豬小白公司的職工黑狐精的年終獎爲36000元，（這是去掉各種的扣除所的金額）按照單獨計稅方法來計算，單月獎金額爲36000÷12=3000元。我們看一下稅率表，不超過3000元的稅率是3%，速算扣除數爲0，所以黑狐精的所需要交納的年終獎個人所得稅爲36000*3%-0=1080元。
另一種是併入綜合所得計稅，採用累計預扣法計算個人所得稅，所以納稅人也可以選擇將所發獎金併入綜合所得計算個人所得稅。
假設豬小白公司的職工黑狐精月薪1萬元，所取得的年終獎爲36000元，2021年全年所繳納的社保費用爲6000元，全年享受的專項附加扣除子女教育扣除費用爲12000元。那麼黑狐精在2021年全年應納所得額爲10000*12+36000-5000*12-6000-12000=78000元，應交納年度個人所得稅額=78000*10%-2520=5320元
從這兩種計稅算法中，給大家一個小小的建議，當每月工資不交個稅或交的個稅較低，建議選擇併入綜合所得計算年終獎，當每月工資個稅較高，建議選擇全年一次性獎金優惠算法計算年終獎，並且大家一定要記得今年是最後一年可以按全年一次性獎金了，要好好的利用今年的政策。
我們還發現一些超過臨界點的奇妙的事情，比如多發1元，多交幾千甚至幾萬元個稅。比如：年終獎36000元，應交個稅爲36000*3%-0=1080元；多發1元，即發放36001元，應交個稅36001*10%-210=3390.1元，多交2310.1元個稅，這樣一比較就很容易看出來，多了一塊錢，不但到手的錢沒多反而少了兩千多，少的那兩千多是白白交給了國家，所以說不是年終獎越高越好，而是要恰到好處就可以，那我們會思考到底有哪些臨界點給繞過去呢？
我給大家總結了一個年終獎發放異常區間表，從下面的年終獎發放異常區間表，比如：年終獎36000元，應交個稅爲36000*3%-0=1080元，到手34920元，年終獎38566.67，應交個稅爲38566.67*10%-210=3646.667，真正到手也是34920元，所以我們就可以看出當你的年終獎是36000和38566.67到手的錢是一樣多，但交稅卻是不一樣的。所以我們在計算年終獎的時候要避開這些誤區，年終獎越高誤區越深，白白交的個稅越多。
年終獎發放異常區間（誤區）
最後提醒大家，今年的年終獎可以先出來，放在其他應付賬款裏，等到1月份再發，還是可以享受全年一次性計稅政策的哦，可別等一月份再計提哦！那就不一樣了！
