臺積電防疫升級，重啓“紅藍軍”分組上班

臺積電防疫升級，重啓“紅藍軍”分組上班，臺積電「紅藍軍」分組上班，此前臺積電也啓用過“分組運營”的模式，各組織依規劃執行分組分流。臺積電防疫升級，重啓“紅藍軍”分組上班。

臺積電防疫升級，重啓“紅藍軍”分組上班1

近期以來，中國臺灣疫情持續擴大，爲此，當地企業紛紛採取防疫措施以控制疫情的蔓延。

據悉，晶圓代工廠聯電已採取嚴格的防疫措施，臺北、新竹、臺南三地分區上班且三地人員不可互相移動。

此外，據臺媒經濟日報報道，因應疫情升溫，臺積電宣佈以防疫安全及保護員工健康爲首要考量，在現有防疫相關規定外，公司將啓動分組運營模式，各組織依規劃執行分組分流及居家辦公。臺積電公司持續密切注意疫情發展並會滾動式更新。

臺積電主要防疫更新措施如下:

一 、 啓動分組運營模式，全公司除必要廠商外全面停止外部人員入廠，同仁及持有長期工作證廠商人員應避免竹、中、南跨區移動，並依分組分流及動線規劃行進。

二 、 羣聚性活動管制:

(1) 避免面對面會議，如無法排除時僅由必要人員出席參與， 並縮減與會人數至會議室座位數的50%且保持1公尺社交距離，會議召集人必須保留與會人員相關資料，包含會議時間、與會人員名單，並紀錄人員相關位置。

(2) 取消跨區的差旅區間車及竹科環廠區間車，上下班交通車及中科及南科環廠區間車座位亦採分組分流模式。

(3) 教育訓練課程優先採取網絡教學。

(4) 關閉臺積運動館、球場及健身房等相關設施。

臺積電防疫升級，重啓“紅藍軍”分組上班2

《經濟日報》稱，因應近期新冠疫情，半導體龍頭企業臺積電 4 月 1 日率先內部宣佈拉高防疫等級，“紅藍軍”分組上班，成爲第一家提升廠區防疫措施動態的`指標廠。

業界預料，後續各大科技廠商將跟進，確保廠區生產營運不中斷。

臺積電電證實廠區防疫超前部署，今（2）日凌晨起啓動分組分流、還有居家 / 遠程辦公等政策。

臺積電之前曾在 2021 年 5 月、今年 1 月啓動居家 / 遠程辦公政策；現在計劃重啓分組分流還有居家／異地辦公等方法，以應對疫情。

臺積電「紅藍軍」分組上班，每部門的員工需要分成紅藍兩組，除每個部門員工異地辦公支援外，公共空間與停車位置動線也各有不同分流區分，確保兩組員工移動路線不會重疊。

業界人士指出，雖然新冠感染者輕症居多，但按照目前官方最新出臺的確診 / 接觸居家隔離等措施，其中接觸者追蹤管制爲居家隔離至與確定病例最近一次接觸日後十天，並於居家隔離期滿後進行七天自主健康管理。

曾報道，此前臺積電也啓用過“分組運營”的模式，各組織依規劃執行分組分流。全公司除特殊情況外，全面暫停來賓、訪客入廠；員工及持有長期工作證廠商人員應避免跨區移動，並依分組分流及動線規劃行進。

臺積電防疫升級，重啓“紅藍軍”分組上班3

應對近期新冠疫情，半導體龍頭臺積電昨（1）日率先內部宣佈拉高防疫等級，“紅藍軍”分組上班重新啓動，成爲第一家提升廠區防疫措施動態的指標廠。

業界預料，後續各大科技廠將跟進，確保廠區生產營運不中斷。臺積電電證實廠區防疫超前部署，今（2）日凌晨起啓動分組分流、還有居家/異地辦公。

臺積電先前至少兩度因應疫情啓動分組分流還有居家/異地辦公措施，前兩次是在2021年5月、今年1月；現在計劃在今天重啓分組分流還有居家／異地辦公。

臺積電“紅藍軍”分組上班源自疫情升溫期間，將每部門的員工分成紅藍兩組，除每部門員工異地辦公備援，公共空間與停車位置動線也各有不同分流，確保兩組員工移動路線不會重疊。

另外業界人士指出，雖然新冠病毒感染者輕症居多，但按照目前官方最新訂出確診者/接觸者居家隔離等措施，其中接觸者追蹤管制爲居家隔離至與確定病例最近一次接觸日後十天，並於居家隔離期滿後進行七天自主健康管理。