多家美企將爲員工報銷異地墮胎差旅費，多家美國公司當天均表示，如果員工不得不前往異地尋求墮胎服務，他們將報銷差旅費用。多家美企將爲員工報銷異地墮胎差旅費。
多家美企將爲員工報銷異地墮胎差旅費1
美國科技巨頭就墮胎合法問題紛紛表態。
當地時間6月24日，美國最高法院作出歷史性裁決，推翻了具有里程碑意義的1973年“羅訴韋德案”(Roe v. Wade)，否認墮胎權屬於憲法權利，允許美國各州頒令禁止墮胎。這一裁決在美國引發廣泛爭議。
6月24日，在美國洛杉磯，墮胎權支持者手舉掛着標語的衣架進行抗議。新華社 圖
華爾街日報稱，這一裁決顛覆了近50年前具有里程碑意義的先例，是一個罕見的逆轉，挑戰現代美國的生殖自主權。
“羅訴韋德案”是美國最高法院在1973年對於婦女墮胎權以及隱私權作出的重要案例。當時，美國最高法院承認，婦女的墮胎權受到憲法隱私權的保護。此外，最高法院還要求對墮胎權的限制採取嚴格審查標準。這一判決當時在美國也引發爭議，部分反墮胎團體一直爭取推翻判決，而支持墮胎權的人士則要求維持最高法院的判決。
據央視新聞，當地時間6月24日，美國最高法院推翻“羅訴韋德案”後，墮胎禁令已經立即在路易斯安那州、南達科他州，肯塔基州和密蘇里州生效。據悉，此前美國已有13個州通過所謂“觸發法”，在“羅訴韋德案”被推翻後當地墮胎禁令幾乎可以立刻生效。
墮胎權和反墮胎一直美國兩黨重要的政治議題，共和黨對這一判決表示熱烈歡迎，民主黨大佬們則對這一判決展開猛烈抨擊。總統拜登指責最高法院讓美國倒退了150年，前總統奧巴馬指責最高法院 “攻擊了數以百萬計美國婦女的基本自由”。
美國科技公司大部分是民主黨的支持者，很多大型科技公司都聚集在加州硅谷，加州也是民主黨的傳統大本營。因此，科技公司的立場和民主黨的政策一致。
當地時間6月24日，蘋果公司發表聲明稱，公司員工可以使用公司福利到其他各州接受醫療護理，該福利已經爲員工提供了10多年。
“正如我們之前所說，我們支持員工對自己的生殖健康做出決定的權利。十多年來，蘋果公司的綜合福利使我們的員工能夠在家鄉無法獲得醫療服務的情況下出國就醫，”蘋果公司發言人對媒體表示。
同樣是在6月24日，谷歌向公司全體員工發送電子郵件。郵件稱，由於美國聯邦最高法院推翻了羅訴韋德案中確立的基本墮胎權，未來，受影響各州的員工可以在不需要理由的情況下申請更換工作地點。
谷歌首席人力官菲奧娜·西科尼在郵件中表示：“對這個國家來說，這是個深刻的變化，將深深影響我們中的很多人，尤其是女性。谷歌員工可以在不需要理由的情況下申請更換工作地點，負責這個流程的人員會知曉情況。”
郵件沒有說明谷歌會批准多少數量的申請，也沒有做出任何承諾。谷歌目前仍在爲那些不想重返原先辦公室辦公的員工處理更換工作地點的申請。谷歌的重返辦公室政策從4月份啓動。
微軟24日表示，公司將爲在美國任何地方尋求墮胎和性別肯定護理的員工提供差旅費報銷。“微軟將繼續按照法律盡我們所能，支持我們的員工和他們登記的家屬獲得關鍵的醫療保健。”微軟發言人表示。
Facebook母公司Meta表示，公司打算在法律允許的範圍內，爲需要獲得外州醫療保健和生殖服務的員工提供差旅費報銷。“鑑於涉及的法律複雜性，我們正在評估如何才能最好地做到這一點。”Meta稱。
流媒體視頻巨頭奈飛（Netflix）重申，公司將通過其醫療計劃，爲需要去墮胎的全職美國員工及其家屬提供旅行報銷。每項服務爲每位員工和/或其家屬提供1萬美元的終身津貼。
不僅是科技公司，據CNBC，摩根大通內部通知員工，公司將支付他們前往允許合法墮胎的州的旅行費用。
除了這些大型公司發佈聲明外，多位科技界大佬也發聲反對這一裁決。微軟聯合創始人比爾·蓋茨發推文稱：“這是悲傷的一天。推翻羅訴韋德案是一個不公正的、不可接受的挫折。它將女性的生命置於危險境地，尤其是最弱勢的女性。”
即將卸任Meta COO一職桑德伯格在Facebook上發帖稱：“最高法院的裁決危及了全國數以百萬計女孩和婦女的健康和生命。它有可能使女性在職場取得的進步付之一炬，並剝奪女性的經濟權力。這將使女性更難實現她們的夢想。而且，它對擁有最少資源的女性的影響更大。”
YouTube CEO蘇珊·沃西基表示：“作爲一名CEO，我承認現在對最高法院的裁決有各種各樣的觀點。作爲一個女人，這是一個毀滅性的挫折。我個人認爲每個女人都應該選擇如何以及何時成爲一個母親。生育權是一項人權。”
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據路透社當地時間6月24日報道，在美國最高法院推翻“羅訴韋德案”判決——正式取締對女性墮胎權的憲法保障後，迪士尼、Facebook母公司Meta、網飛（Netflix）、華納兄弟探索頻道等美國公司當天均表示，如果員工不得不前往異地尋求墮胎服務，他們將報銷差旅費用。
當地時間24日，美國最高法院推翻了1973年一項具有里程碑意義的判決，該判決承認婦女具有墮胎的憲法權利。如今結果被推翻，支持限制或禁止墮胎的共和黨人和宗教保守派人士取得了勝利。
根據美國研究機構“古特馬赫研究所”數據，美國有22個州已經制定了不同程度的反墮胎法律；密西西比州、阿拉巴馬州、肯塔基州和密蘇里州等13個州將頒佈限制墮胎的法律。
路透社稱，這些州的法律將進一步限制或禁止墮胎，使女性難以終止妊娠，除非她們前往允許墮胎的州。比如，在俄克拉荷馬州，一項將於8月生效的法案禁止除醫療緊急情況外的墮胎行爲，並會對違反法律的墮胎服務提供者處以最高10萬美元的罰款和10年的監禁。
在支持女性墮胎權利者的一片哀嚎中，迪士尼發言人6月24日發聲稱，該公司會繼續致力於爲員工提供獲取包括墮胎在內的全面的、優質的、負擔得起的醫療服務的幫助。迪士尼稱其福利將包括報銷員工前往其他地區接受醫療服務（包括墮胎）的費用。
Facebook母公司Meta發言人也表示，Meta將爲尋求其他州生育醫療服務的員工報銷差旅費，但“考慮到所涉法律的`複雜性，正在評估如何最好地實踐”。
值得注意的是，Meta限制企業內部討論爭議判決。一名西雅圖的Meta員工在LinkedIn發帖稱，工作論壇的管理員刪除了提及墮胎的帖子，理由是該公司“互相尊重的溝通”政策禁止員工討論政治話題。
該員工還稱，管理員甚至撤下了即將離任的首席運營官（COO）謝麗爾·桑德伯格發佈的一條Facebook鏈接，桑德伯格譴責美最高法院的決定，稱“羅訴韋德案”判決被推翻是一個“巨大的倒退”。
另據美國文娛網站Variety報道，網飛表示，將通過相關計劃爲員工及其家屬提供最高1萬美元的差旅補貼，用於異地接受癌症治療、器官移植、性別確認治療或墮胎服務。
Variety報道截圖
華納兄弟探索頻道承諾，已經擴大該公司醫保福利的覆蓋範圍，將必須前往其他州接受墮胎和生育治療的需求納入其中。
此外，NBC環球的母公司康卡斯特（Comcast）也有一項旅行福利，爲無法在家附近獲得所需醫療服務的員工提供補貼。
派拉蒙也跟上了聲援員工墮胎權利的步伐，該公司首席執行官鮑勃·巴基什和首席人事官南希·菲利普斯24日宣佈，打算爲尋求墮胎服務的員工報銷差旅費用，相關計劃會納入該公司出資購買的醫療保險中。
一位消息人士稱，索尼音樂集團和全球最大的演唱會運營商Live Nation也宣佈了類似的異地墮胎補貼政策。
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美國女性墮胎權一直是社會爭論焦點。今年5月以來，保守派法官佔多數的美國最高法院可能要推翻此前有關女性墮胎權受憲法保護判決的消息在美國社會瘋傳，並最終於當地時間6月24日成真。據路透社25日報道，一段時間以來，包括摩根大通、亞馬遜等在內的美國知名企業紛紛宣稱將爲需要墮胎的員工提供公司福利支持。
各家公司的福利政策細節各有不同。以摩根大通和花旗銀行這兩大金融機構爲例，針對希望墮胎的員工，公司將承擔該員工前往允許合法墮胎的州的旅行費用。花旗銀行首席執行官弗雷斯近期明確表示：“公司過去20年一直提供生殖健康福利，我們堅持做到不管員工身處美國何地都能獲得相同的福利。”
除墮胎之外，其他醫療服務相關旅行的費用也有望由公司承擔。以知名投資銀行高盛爲例，其宣佈將從7月1日起負擔員工去其他州實施墮胎或變性醫療服務的相關旅行費用。
有的公司把接受醫療服務的內容表述得更爲寬泛，如元宇宙公司（Facebook）稱其將負擔員工去其他州接受醫療和生殖健康服務的旅行費用，而亞馬遜則宣佈其將負擔員工去其他州接受不涉及生命危險的醫療服務的旅行費用，包括墮胎在內。
一些企業擴大了可享福利的人員範圍，如美國點評網站Yelp網站的旅行費用福利覆蓋到員工本人及其贍養的家人，而李維斯的福利則包含公司的全職和兼職人員。
還有企業在宣佈承擔墮胎員工旅行費用時對旅行距離作出限定，如星巴克宣佈員工及其家人去離家100英里（約161公里）以外的地方墮胎可獲得差旅報銷。網約車公司Lyft則更爲慷慨，該公司宣稱其針對員工的醫保福利本就涵蓋墮胎，同時還爲需要去離家100英里以外的機構進行墮胎的員工報銷出行費用。
部分企業還考慮到了員工工作時可能涉及的相關法律風險。優步和Lyft這兩家網約車巨頭已設立法律辯護基金，爲那些因搭載乘客去墮胎而受罰的網約車司機提供訴訟經費支持。
