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關於餐飲業合同模板彙編7篇

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隨着人們法律意識的加強,合同的使用頻率呈上升趨勢,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢?下面是小編爲大家收集的餐飲業合同7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於餐飲業合同模板彙編7篇

餐飲業合同 篇1

訂立合同雙方:

______縣______公社(鄉)______大隊(村)______生產隊社員:______,以下簡稱甲方;

______縣____公社______大隊______生產隊社員:______,以下簡稱乙方.

爲了發展農村商品生產,提高______生產的技術水平,提高經濟效益,經甲乙雙方充分協商,特簽訂本合同,以便雙方共同遵守.

一,應乙方邀請,甲方到乙方居住地傳授______生產的技術.合同期限爲_____年___月,即從______年____月____日起至______年____月____日止.

二,至合同期滿,甲方保證乙方達到如下技術水平:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

三,乙方負責提供甲方傳授________生產技術所必需的資金______元,提供生產設備_______________,保障___________原料的及時供應.乙方應嚴格服從甲方的技術指導.

四,在合同執行期間,乙方每月付給甲方報酬______元,按月結算(或合同期屆滿統一結算).甲方的食宿由乙方負責安排,費用由______方負擔.

五,合同期屆滿,如甲方的傳授指導沒有達到合同規定的技術要求,除退回乙方付給的報酬,賠償乙方的一切損失外,還應向乙方償付違約金______元.如甲方中止執行合同,除應賠償乙方的一切費用支出外,應向乙方償付違約金______元.如乙方不按合同規定的時間付給甲方報酬,遲付一日,應按遲付金額的______%償付給甲方違約金.如乙方中止執行合同,應付給甲方合同期內的全部報酬.

六,合同生效後,任何一方不得任意變更或解除合同.合同中如有未盡事宜,須經甲乙雙方共同協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力.

七,如遇人力不可抗拒的災害造成合同無法履行時,由雙方協商解決.

八,其他:______________________________________________________________.

本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執一份.合同副本一式______份,交生產隊大隊,公證處(如經過公證)……各留存一份.

甲方蓋章(或簽名):__________

乙方蓋章(或簽名):__________

______年____月____日訂

延伸閱讀

技術合同特點

1.技術合同的標的與技術有密切聯繫,不同類型的技術合同有不同的技術內容。技術轉讓合同的標的是特定的技術成果,技術服務與技術諮詢合同的標的是特定的技術行爲,技術開發合同的標的兼具技術成果與技術行爲的內容。

2.技術合同履行環節多,履行期限長,價款、報酬或使用費的計算較爲複雜,一些技術合同的風險性很強。

3.技術合同的法律調整具有多樣性。技術合同標的物是人類智力活動的成果,這些技術成果中許多是知識產權法調整的對象,涉及技術權益的歸屬、技術風險的承擔、技術專利權的獲得、技術產品的商業標記、技術的保密、技術的表現形式等,受專利法、商標法、商業祕密法、反不正當競爭法、著作權法等法律的調整。

4.當事人一方具有特定性,通常應當是具有一定專業知識或技能的技術人員。

5.技術合同是雙務、有償合同。

技術合同基本原則

技術合同作爲一項法律行爲和一項科學技術工作,訂立技術合同必須遵循以下基本原則:

(1)遵守法律、法規,維護公共次序的原則。《合同法》[1] 第7條規定:當事人訂立、履行合同應當遵守法律、行政法規,尊重社會公德,不干擾亂社會經濟次序,損害社會公共利益。這是合同當事人訂立合同所必需履行遵守的基本原則。

(2)自願、平等、公平、誠實信用的原則。自願、平等、公平、誠實信用的原則是《合同法》總則中確定的民事法律關係準則,這些原則適用於訂立、履行各類合同。

(3)有利於科學技術進步,促進科技成果轉化、推廣和應用的原則。有利於科學技術進步,促進科技成果轉化、推廣和應用的原則上我國法律確定技術合同規範、設計技術合同機構時的指導思想,也是技術合同的特有原則。

餐飲業合同 篇2

出租人: (以下簡稱甲方)

承租人: (以下簡稱乙方)

甲乙雙方本着平等、互利、自願、誠實信用原則,經友好協商,雙方就房屋租賃事宜達成一致,特訂立此合同,以資共同遵守。

一、租賃物地點爲:

二、租用面積:建築物使用面積約計 平方米。租賃物及附屬設施設備詳見交接清單:

三、租賃物用途:餐飲業。

四、租賃期限:共計 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

五、租金標準:第一年年租金爲人民幣 元,第二年租金 元整。第三年租金 元整。

六、甲方向乙方提供現有的水電設施,甲方收取水電費用的標準按區供水供電部門的實際收費執行,乙方必須按時交納。

七、付款方式:採用預交結算法。租房費用每年結算一次,在合同簽訂之日一次性付清,以後每年的租房費用亦在每 年 月 日一次性支付。

八、履約保證:

1、乙方向甲方繳納風險抵押金 元整。期滿退場 日內無息退還。

2、在租賃期內,乙方應合法經營,甲方協助乙方辦理經營所需的工商、衛生、消防等一切營業手續,乙方照章繳納稅費並全部承擔辦理經營所屬證件的一切費用及年檢、抽檢等費用。

3、在租賃期間,甲方負責對租賃物的修繕。乙方應愛護房屋的設施、設備,不得損壞主體結構。由於乙方原因,造成租賃房屋(含內部設備、設施)毀損,乙方應負責維修或賠償。

4、租賃期內,乙方應按照消防部門要求自行設消防設施,並嚴格遵守消防治安部門的有關規定,簽訂消防責任書,在乙方上班時間內發生的消防事故或治安事件由乙方承擔經濟責任和民事責任。

九、違約責任:

1、經雙方協商約定違約金爲年租金的10%。

2、在租賃期內,乙方經甲方同意可以將租賃的房屋轉租給第三方,否則,乙方應承擔違約責任。

3、乙方在承租期內未按合同約定的時間繳付租金的,每逾期一天按月租金的10%繳納滯納金,逾期超過十五天不繳納租金的,甲方可以單方解除合同,乙方應承擔違約責任。

4、租賃期內,乙方一般不能改變經營用途和範圍,如變更需雙方協商同意,否則,乙方應承擔違約責任。

5、甲方未按本合同約定的時間交付使用的,每逾期一天甲方應按照月租金的10%向乙方償付違約金。

十、合同的變更、解除和終止:

1、經甲乙雙方協商同意,可以解除合同。

2、乙方由於自身的原因需解除合同時,應提前兩個月,以書面形式通知甲方,甲方同意與否應在十日之內書面回函給乙方。如乙方單方面解除租賃合同,屬違約行爲,甲方有權將該房屋收回,並追究乙方的違約責任。

3、因不可抗力不能實現合同目的,合同可以解除。

4、裝修及裝修附加部分在解除合同或合同履行完畢後,乙方應完整將其房屋整體移交給甲方,不得拆除房屋裝修部分。

5、經雙方協商同意,解除或終止合同乙方結清房租、電費後,方可在兩天內搬遷完畢,否則按違約論處。

6、租賃期滿,租賃合同自然終止,甲方有權收回房屋。

乙方如要求續租,則必須在租賃期滿兩個月前書面通知甲方,經甲方同意後,重新簽訂租賃合同。

十一、本合同適用中華人民共和國合同法,發生糾紛雙方協商友好解決。協商無效,提交租賃物所在地法院審理。

十二、本合同壹式貳份,雙方各執壹份,經雙方代表簽字蓋章後開始生效,未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,與本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

年 月 日

餐飲業合同 篇3

第一章 總則

第一條 :根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規規定,出資 人遵循自願和協商一致原則,共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。

第二章 公司基本情況

第二條 : 門店中文名稱:_______(以下簡稱公司) 公司中文地址: 電 話: 郵 政 編 碼:

第三條 :本公司爲有限責任公司,公司以其全部資產對其債務承擔責任。

第四條 :公司經營範圍:中式火鍋、酒水、飲料、香菸。

第五條 :公司經營期限爲_____年,自公司批准登記之日起計算。

第三章 投資資本及出資人

第六條 :公司投資資本爲_______萬元人民幣,出資人出資額和所佔注 冊資本比例的基本情況爲: 甲方:_______,法定代表人___________住所地:______________, 具有獨立法人資格,出資額________,佔註冊資本比例__________ %; 出資額:_________,佔註冊資本比例_________%; 乙方:_________,法定代表人:

_________住所地:_________, 具有獨立法人資格,出資額:_________ ,佔註冊資本比例________%; 丙方:_________,法定代表人:_________住所地:_________, 具有獨立法人資格,出資額:_________ ,佔註冊資本比例_________%; 丁方:_________,法定代表人:_________住所地:_________, 具有獨立法人資格,出資額:_________,佔註冊資本比例_________%;

第四章 出資人權利和義務

第七條 :出資人享有下列權利:

(一)、出席股東會,按出資比例行使表決權;

(二)、選舉和被選舉爲董事、監事;

(三)、可查閱股東會記錄和公司財務會計報告;

(四)、按出資比例分取紅利;

(五)、按出資比例分取公司清算後爲出資人可分配的資產;

(六)、按章程規定轉讓出資;

(七)、法律、法規規定的其它權利。

第八條 出資人的義務:

(一)、承認並遵守公司章程;

(二)、按時足額繳納認繳的出資額;

(三)公司依法成立後不得抽回資額;

(四)、以其出資額爲限,對公司承擔責任;

(五)、保守公司內部經營方式及營運機密;

(六)、遵守法律、法規和公司規章制度。

第五章 資金到位及覈算約定

第九條 :

(一)第一期資金到位:股東各方於《投資預算》制訂後____日內按 投資比例繳交該預算之總投資____%金額匯至_______餐飲管理有限公司指 定賬戶。

(二)第二期資金到位:甲乙雙方第一次次資金到位後____日內或雙 方協定本店之營運日前____日,按投資比例該投資預算之總投資____%金額 匯入_______餐飲管理有限公司指定賬戶。

第十條 :本店營運前所有未列於《投資預算》之追加投資款項,將列入本 店投資總資本額,該金額於正常營運前7 日內依投資比例補足繳交至甲方指定 賬戶。

第六章 組織管理

第十一條 :公司最高權力機構爲股東會,股東會由全體出資人組成,爲更 好地經營、管理好本店,在與甲方互相協商的基礎上,就聘請

甲方經營人員管理 本店。

第十二條 :董事、監事的權利、義務、議事規則由公司章程規定。

第七章 公司財務、會計制度

第十三條 :公司依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本 公司的財務、會計制度。

第十四條 :公司每月製作財務會計報告,並依法經審查驗證,第二或三個 月份派利潤予各出資股東。財務會計報告應當包括財務會計報表及附屬明細表:

(一)、資產負債表;

(二)、損益表;

(三)、財務狀況表(有變動時提供)。

第十五條 :聘請其中一方股東作爲日常經營管理執行董事,對酒店經營成 果進行月度覈算,並根據具體經營業績情況,向各出資方每月固定發佈經營信息;

第十六條 :在經營期間,若出現盈虧,均按出資比率共同承擔。

第八章 其他

第十七條 :公司財務會計、利潤分配、出資人的變動、合併與分立、解散 與清算等重大事項另由章程規定。

第十八條 :出資股東至本店享有買單原價七折優惠。

第十九條 :本協議經全體出資人簽字後生效,並由出資人各執一份,具有 同等法律效力。

甲方: 法定代表人:

委託代理人:

乙方:

委託代理人:

丙方:

委託代理人:

丁方:

委託代理人:

簽章:

日期:

法定代表人:

簽章:

日期:

法定代表人:

簽章:

日期:

法定代表人:

簽章:

日期

餐飲業合同 篇4

需方: (以下簡稱甲方)

供方:(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家相關規定,本着誠信互惠原則,在平等的基礎上發展長期合作關係協商一致,達成如下協議,謹供遵循。

第一條:供貨質量標準及賠償責任

1、乙方所提供的產品應符合國家規定標準及法律、法規要求。並提供國家有關職能部門覈准的檢驗報告或合格證書,乙方對所提供產品的安全質量負責,並承擔因質量問題引起的一切法律責任,且賠償甲方所有損失。

2、乙方必須按照甲方需求,保證所提供產品符合甲方質量要求,乙方所提供產品未達到甲方要求,甲方有權利要求退貨,或是更換所需產品類別,對於乙方所提供產品甲方有權利根據市場變化,按質論價。對於乙方在供貨方面因自身原因造成的甲方在經營上的損失,由乙方全額承擔責任。

3、乙方未按規定的時間、數量交貨,或少交而甲方仍需要的,應按數補交,不需要的,可以退貨,但由此造成甲方的實際損失由乙方全額承擔。

4、乙方必須保證甲方貨源,由於乙方貨源不足造成甲方損失的,乙方應全額承擔甲方實際損失。乙方提供的'貨物:品種,規格,質量,不符合甲方指定標準,甲方同意收貨,根據乙方所送貨物的品種,任意挑選,按質論價,甲方不同意收貨的,甲方有權要求退貨。若出現損失由乙方全部負責。

第二條 產品價格

1、乙方必須保證爲甲方提供的貨物價格爲宜賓市場最低價,否則甲方有權拒絕付款或按超額部分的叄倍對乙方進行處罰;

2、價格經雙方議定覈實後,乙方在30天內不得調高產品價格(價格若需調整,應提前以書面形式通知並與甲方協商確認,否則按原價格執行?)

第三條 賄賂行爲約定

1、如發現乙方以任何形式賄賂甲方相關工作人員(如回扣、招待、娛樂、饋贈、購物折扣,及其它一切,以物質上任何形式的受益行爲,皆視爲商業賄賂),甲方有權單方面終止雙方所有產品合作關係,並凍結所有應付帳款,要求乙方賠償甲方一切損失,如情節嚴重,則提交相關職能部門對乙方依法處理。

2、乙方有責任對甲方工作人員個人任何形式的不當要求應予以拒絕,並主動向甲方檢舉。

第四條 產品交付的規定

1、乙方須將甲方所需產品送到甲方指定的地點。

2、乙方必須在甲方規定時間內交貨,不得無故拖延送貨時間。如果未按甲方規定時間送貨,且事前未作聲明,給甲方造成的損失,乙方應全額承擔甲方實際經濟損失。

3、對無故變更甲方規定貨物品名,數量。不履行約定,給甲方造成損失的,乙方應全額承擔甲方實際經濟損失。

第五條 產品檢驗

甲方有權在產品的生產地對所需產品進行檢驗,同時有權對市場作價格調查,若產品質量不符合甲方的要求,甲方有權將產品退回乙方更換,亦可取消訂單,乙方不得有任何異議,並於通知之日起 三天內領回該項退貨產品,如乙方未能按約定時間退走,該貨物甲方有權進行處理,因此而產生的費用與損失由乙方負擔,且甲方有權從乙方貨款中扣除。

第六條 貨款支付

1、票據方式及期限:

2、結算方式及期限:

3、付款方式及期限:

第七條 列 明

如乙方指定負責甲方業務人員、公司地址、電話、資料等重要信息發生變動,應及時書面通知甲方,如因未即時告知而造成損失的,由乙方承擔全部損失責任。

第八條 其他條款

1、乙方必須向甲方提供必要的有效證件,如營業執照正副本、稅務記證、衛生許可證、組織機構代碼證、產品檢驗合格證等。

2、因供應產品造成甲方稅務方面損失的,乙方須負責賠償。

3、在合同終止前,經雙方確認後的訂單,乙方仍應按約定提供甲方所需物品,否則按產品違約行爲賠償甲方損失。所需產品品種﹑數量以雙方約定的訂單的訂單爲準。

4、甲乙雙方由於不可抗拒因素而不能履行合同時,經雙方協商同意,由審覈機關查實證明,經甲方認可,可以減輕或免於經濟責任。其他未盡事宜,雙方自行協商,簽訂附件,附件與本合同具有同等法律效力。

5、在執行過程中若有爭議,雙方應協商解決,如協商不成,雙方都同意在甲方所在地的人民法院訴訟解決。

6、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字並加蓋印章後生效。本合同一經簽定即發生法律效力。未經協商,任何一方不得擅自變更或解除合同。如確有必要變更或解除的,應提前30天以書面形式送達通知對方。解除合同後,其剩餘產品質量的保證,乙方同樣負全責。

7、本合同有效期爲一年,自 年 月 日至 年 月 日止。

甲方簽章: 乙方簽章:

法人代表: 法人代表:

日期: 日期:

餐飲業合同 篇5

甲方 :

註冊地址 :

經營地址:

乙方: 性別:

居民身份證號碼:

或者其他有效證件名稱: 證件號碼:

在甲方工作起始時間: 年 月 日

家庭住址: 郵政編碼:

在臨居住地址 : 郵政編碼:

戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮):

簽訂日期: 年 月 日

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,並承諾共同遵守:

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 個月。

(三)乙方應在 年 月 日前到崗。

第二條 工作內容和工作地點

(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作, 根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

第三條 工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第 種工時制。

1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過10小時,平均每週工作時間不得超過80小時。

2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 (注:加班加點工資標準應按國家相關規定明示於合同中。)

(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

第四條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準爲 元/月,乙方在試用期期間的工資爲 元,績效工資根據乙方的業績考覈情況覈定。

(二)乙方試用期滿後,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:

1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資爲元/月,績效工資根據乙方的業績考覈情況覈定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

2、鐘點工工資形式。具體約定如下:

___________________________________________________________________。

(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日爲每月 日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低於當地政府規定的最低工資標準。

(四)合同期內,甲方視乙方的工作表現情況,給予乙方提高工資待遇的機會。

第五條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;

3.由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

5.法律、法規規定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前十日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方不能爲乙方提供更好發展機會的;

第六條、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權瞭解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限於勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關係是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,並應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視爲乙方的欺詐行爲並導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿後自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(4)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合併或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

(5)乙方在合同期內,屬其崗位職務行爲或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業性開發。

(6)雙方簽訂本合同後,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。

(7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業祕密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方僱員)。乙方違反保密義務則被視爲嚴重違反本合同,並認爲有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。

第七條 本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

第八條 本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。

甲方: 乙方:

法定代表人、負責人:

或委託代理人(簽名):

年 月 日 年 月 日

餐飲業合同 篇6

甲方(僱用方):

乙方(受僱方):

根據《中華人民共和國合同法》的規定,甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本僱傭合同,共同遵守。

一、 乙方於每週一至週五負責烹製甲方工作期間的伙食,一日兩餐(早餐和午餐)。

二、 本僱傭合同期限爲一年,其中試用期爲一個月。試用期內,甲方負責採購伙食原料,並獨立覈算伙食成本,試用期滿後,由乙方負責採購伙食原料,但伙食收費標準必須遵照甲方覈定的成本價標準。

三、 甲方每月按時足額支付乙方工資報酬¥700.00元(人民幣大寫:柒百元整),工資報酬含安全意外保險。

四、 甲方因臨時接待或週末加班需要用餐,經提前通知乙方後,乙方應服從甲方的相關安排,甲方承擔用餐的成本費。

五、 乙方必須嚴格按照國家食品安全衛生操作流程烹製,確保餐食的衛生、安全,若因違規操作不慎發生食物中毒或意外安全事故,責任由乙方承擔。

六、 若甲方向乙方提供住宿,乙方應當保證住宿期間的財產安全,防火防盜,因疏忽大意發生不安全事故,責任由乙方承擔。

七、 乙方應當注意上下班途中自身的人身安全,若發生意外事故,乙方自行承擔責任,甲方概不負責。

八、 甲方提前十日以口頭方式通知乙方,可以解除本僱傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方,可以解除本僱傭合同。

九、 乙方應厲行節儉,杜絕鋪張浪費,避免一切不必要的費用。

十、 本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

十一、 本合同在履行過程中發生爭議,由當事人雙方協商解決,協商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。

十二、 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

餐飲業合同 篇7

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人:

地址:

聯繫電話:

乙方(勞動者)姓名:

家庭住址:

居民身份證號碼:

聯繫電話:

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)本勞動合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。其中,試用期自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

二、工作內容和工作時間

(一)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。

經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議作爲本合同的附件。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作崗位。

(二)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

(三)乙方每日工作時間不超過_____小時、平均每週工作時間不超過_____小時。

甲方因生產特點不能按照前款執行時,經勞動保障行政部門批准,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬

(一)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日支付工資,並由乙方簽字確認。

(二)試用期期間的工資爲____元/月。

(三)甲方實行計時或者崗位工資的,每月正常工作時間工資爲____元/月。

實行計件工資的,每月底薪爲____元,計件單價爲____元或者完成工作額的____%提成。

(四)甲方因顧客服務需要,商得乙方同意後,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(二)甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

(三)甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考覈辦法。

五、社會保險

(一)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定爲乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險個人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

六、勞動紀律

(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,並有乙方簽字爲證。

(二)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

(三)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。

(四)乙方有義務保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或者泄漏。

(五)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的處理。

七、勞動合同的解除和終止

(一)乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿後不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,並依法向乙方支付經濟補償金。

(二)本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

八、經濟補償與賠償

(一)甲方依法解除乙方勞動合同,應執行勞部發[1994]481號文件關於支付經濟補償金的規定。乙方根據《勞動法》第32條第 (二)、(三)項規定解除本合同,甲方按勞部發[1994]481號文件規定支付乙方經濟補償金。

九、其他約定

(一)甲、乙雙方約定的其他內容如下:______________________________。

十、勞動爭議處理

(一) 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不願協商或者協商不成的,可以向勞動爭議調解委員會申請調解;不願調解或者調解無效的,可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

(二)本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章):

法定代表人或者委託代理人簽字:

簽字日期:_________年_______月_______日

乙方(簽字):

簽字日期:_________年_______月_______日

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