僱傭理想的月嫂途徑有以下兩種。
①醫療保健機構：一般由護士或護理員任職，上門進行專業護理服務，根據路程和小時收費，一般需要預約。
②正規的家政服務公司：由畢業於衛生學校，從事過醫務工作的護師、出產士甚至醫生承擔。一般要經過專業培訓，有勞動局頒發母嬰護理或護工證書並在公司實習過。
但現實並非如此，因爲月嫂的需求量迅速增大，所以很多月嫂都是從事非衛生工作的女性，經過短期的義務培訓之後上崗的。月嫂選得好不好，直接關係到母嬰的身心健康。因此，月嫂的選擇十分重要。具體來講，起碼要具備以下條件：
(1)身心健康：這是最基本的要求。正規的月嫂必需進行全面的體檢，包括肝功能、胸部X線、婦科檢查等，合格者纔有資格做月嫂。
(2)具備專業資格：月嫂應該是經過護理專業知識和基本醫學知識的學習，或經過專業的月子護理機構培訓的。月嫂最好是在35～45歲，並有生育及養育經驗的。
接受過專業機構培訓，年齡40～50歲的“奶奶型”月嫂對一般家庭比較合適。因爲她們具有豐富的育兒經驗，能夠及時發現寶寶的常見病，能夠有效調節產婦的心理和生理狀況。
僱請月嫂的注意事項：首先，要注意家政中心是否有營業資格，並保證其從業人員的資格。簽訂合同時要寫清楚具體內容、收費標準、違約及事故責任處理等。付費時要索取正式發票。其次，要驗看月嫂本人的培訓證書是否被承認、以及月嫂的健康證或最近的體檢證明。要求其提供身份證，並要複印一份。
