養老金計算公式

養老金計算公式。現在基本上每家企業都會爲職工繳納養老保險，他們交納養老保險的年限越長，繳費基數越高，所得的退休養老金就越多。下面，小編爲大家分享一下關於養老金計算公式。

養老金計算公式1

養老保險是由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，具體計算公式如下：

1、基礎養老金=（參保人所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額/計發月數。

南京養老金計算基數

市人社局發佈《關於發佈2018年度社會保險有關基數的通知》。本月起至20xx年6月30日，我市企業職工基本養老保險繳費基數上限從去年度的18171元上調到19935元，繳費下限從2772元提高到3030元。20xx年7月1日至20xx年6月30日，我市企業職工基本養老保險月繳費基數上限爲19935元，下限爲3030元。20xx年1月1日至20xx年12月31日，我市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限爲19935元，下限爲3360元。醫療、失業、工傷、生育保險月繳費基數上下限，按照上述規定執行。

養老金髮放標準

具體辦法爲：繳費年限15年及以下的部分，每滿1年，每月增加1.7元;繳費年限16年至25年部分，每滿1年，每月增加2.7元;繳費年限26年及以上部分，每滿1年，每月增加3.9元。按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加;與本人養老金掛鉤增加部分統一按本次調整前本人養老金的1.6%增加;適當傾斜爲對20xx年12月31日前年滿70週歲不滿75週歲、年滿75週歲不滿80週歲以及年滿80週歲以上的`退休人員，統一每月分別增發25元、35元、45元;退職和領取定期生活費人員，每月分別增發15元、25元、35元。

退休人員基本養老金調整的相關實施工作已完成，調整後補發的養老金將於7月31日前發放到位，8月起將按增加後的養老金標準正常發放。此次養老金調整共涉及全市企業退休人員89萬人，調整後人均月養老金水平爲2984元。

養老金計算公式2

1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值爲基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式爲：

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準爲個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式爲：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資爲基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式爲：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標準爲基數，20xx年至20xx年退休的按一定比例計發。20xx年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

養老金計算方法全省一樣嗎

養老金髮放標準是根據自己的繳費情況以及繳費年限確定的，但養老金的計算是統一的。