養老金怎麼算退休工資？我們都知道養老金，是一種社會養老保險待遇。是國家給年老以及喪失勞動者能力的人發放的錢，但是，有很多小夥伴就有疑問了，現在我們所繳納的養老保險以後能有多少錢領取呢？下面爲大家分享養老金怎麼算退休工資。
養老金怎麼算退休工資1
職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲爲195、55歲爲170、60歲爲139，不再統一是120了）
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的'繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限爲0.6，高限爲3。
養老金怎麼算退休工資2
退休時養老金計算非常簡單，並沒有大家想象的那麼複雜。37年工齡雖然說不短，但不一定能領取較高的養老金待遇。因爲影響退休人員養老金的主要因素有很多，比如退休地前一年在崗職工月平均工資，也就是我們所說的社會平均工資，要繳費指數，比如說這位退休人員按60%繳納的社保，還有退休年齡，因爲退休年齡跟計發月數有直接關係。下來我們就一起來看看河南省這位退休人員養老金是怎樣計算的？
首先，根據豫政辦[1995]74號文件精神，河南省企業養老保險制度改革是從1995年下半年開始的，先期在洛陽、開封、新鄉、安陽4個市進行了試點，自1996年開始全省執行。
先來確認一下這位退休人員的視同繳費年限，根據人事檔案資料，工作人員會確認視同繳費年限。主要從1982年至1995年這個階段是連續工齡的正式工或全民所有制正式工，這段時間內的有效工齡可以認定爲視同繳費年限的。
接下來確認退休時所在地的社會平均工資數據，河南省的社會保險繳費基數與多數省份採用省級社平不同，是以地市級社會平均工資做爲繳費依據。
因爲這位退休人員是20XX年退休8月份退休，需用到查詢退休前一年也就是20XX年所在地市的社平工資數據，因爲不清楚這位退休人員具體是哪個市，所以在這裏就按您所在地2018年社平工資爲4800元進行計算。
最後確定的是社保繳費基數，由於一直按60%標準，最低基數繳納養老保險的，所以根據前面4800元社會平均工資計算，退休時養老保險個人賬戶儲存額應該有45000元左右。
