【導讀】：五一勞動節是法定的節假日，日過加班的話是需要發放加班工資的，那麼2018五一加班工資怎麼算？2018五一加班三倍工資哪幾天？下面就來一起看看。
五一勞動節是法定假節日，如果加班的話工資是要翻倍的，據悉勞動節當天加班的三倍工資，其餘兩天都是兩倍工資。
2018年勞動節的放假時間：2018年4月29日放假至5月1日，共三天。勞動節當天5月1號三倍工資；4月29、30號兩天，兩倍工資。
按照《勞動法》規定，5月1日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。4月29日、30日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
2018五一加班三倍工資只有五月一號勞動節當天，其餘的29和30號都是兩倍工資。
按規定，計算加班工資時，日工資等於月工資收入除以月計薪天數(21.75天)。
法定節假日加班工資=月工資基數/21.75天×300%×加班天數。
休息日加班工資=月工資基數/21.75天×200%×加班天數。
根據《勞動法》規定，五一當天用人單位安排加班的，必須支付三倍工資。其它兩天可以支付二倍工資，也可以補休，二選其一。
五一勞動節是國際節日。
國際勞動節又稱“五一國際勞動節”是世界上80多個國家的全國性節日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節日。1889年7月，由恩格斯領導的第二國際在巴黎舉行代表大會。會議通過決議，規定1890年5月1日國際勞動者舉行遊行，並決定把5月1日這一天定爲國際勞動節。
世界上大多數國家的勞動節是在5月1日，勞動節對於我們國人來說是一個十分重要的節日，我們國家是社會主義制度，是勞動人民當家做主的社會主義，所以勞動節對於我們來說也是一個意義非凡的節日!
