【導讀】：端午節作爲法定節假日，如果加班的話是有額外的加班費的，那麼2018端午節加班工資怎麼算？2018端午節加班三倍工資哪幾天？下面就和小編一起來看看。
端午節是法定假節日，如果加班的話工資是要翻倍的，據悉端午節當天加班的三倍工資，其餘兩天都是兩倍工資。
據國務院辦公廳關於2018年部分節假日安排的通知，6月18日週一放假，與週末連休。勞動法規定，在“長假”和“小長假”期間，按法定節假日和休息日的不同，員工如果加班，用人單位必須分別支付3倍及2倍工資。
因此根據相關法規，用人單位在6月18日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;4月29日到30日期間用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
2018年端午節加班三倍工資是在端午節當天，也就是6月18日，其餘兩天，也就是6月16日、17日的加班費的兩倍。
一、在日標準工作時間以外延長工作時間的，應按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資;
二、在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資;
三、在法定節假日工作的，應當按照不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資。
計算加班工資的基數應以：按勞動合同約定的勞動者本人的工資標準確定。勞動合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數確定;勞動合同、集體合同均未約定的，按勞動者本人正常勞動應得的工資確定經批准實行不定時工作制的勞動者，用人單位可以不支付加班工資。
2018端午節的放假時間爲6月16日~6月18日放假，共3天。拼假建議：2018年6月19日(週二)~2018年6月22日(週五)請假4天，可拼9天端午節小長假。
端午節的端是什麼意思？端午從字面上還有“端五”、“重五”、“重午”等名稱。“端”古漢語有開頭、初始的意思，稱“端五”也就如稱“初五”。《風土記》裏說：“仲夏端午。端者，初也。”每月有三個五日，頭一個五日就是“端五”。古人習慣把五月的前幾天分別以端來稱呼，元代陳元靚《歲時廣記》雲：“京師市塵人，以五月初一爲端一，初二爲端二，數以至五謂之端五。”
端午節起源於中國，最初是中國人民祛病防疫的節日，吳越之地春秋之前有在農曆五月初五以龍舟競渡形式舉行部落圖騰祭祀的習俗；後因詩人屈原在這一天死去，便成了中國漢族人民紀念屈原的傳統節日；部分地區也有紀念伍子胥、曹娥等說法。 端午節有吃糉子，喝雄黃酒，掛菖蒲、蒿草、艾葉，薰蒼朮、白芷，賽龍舟的習俗。
