養老保險金計算，養老保險金是我們繳納社保的重要組成的部分，當然這也關乎着我們之後退休每月所領取的金額。那大家知道如何計算養老保險金嗎？下面是我整理的相關信息供大家參考和使用。
養老保險金計算1
養老保險個人賬戶如何計算
養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。
以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般爲8%）。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資爲繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
養老保險金計算2
養老保險金計算2
什麼是保險金
保險金是保險人根據保險合同的約定，對被保險人或者受益人進行給付的金額；或者當保險事故發生時，對物質損失進行賠償的金額。
基本簡介
保險金的賠償給付是保險人承擔保險責任的方法。原則上保險補償以現金履行賠償給付責任。但是，對於財產保險，也可以採取修復、重置等辦法補償損失。明確保險金的賠償給付辦法，有利於保險人履行保險責任。
保險類型
財產保險
財產保險保的是實物財產或無形財產，其價值都可以找到一個客觀的標準，保險事故發生後，按約定的保額與保險標的出險時的實際價值之間的'比例計算賠償金額。
人身保險
人身保險與財產保險不同，人的生命和肢體器官是無價的，一般是兼顧投保方的實際保障需求和保費負擔能力來確定保額，這也就是把財產保險的保額支付稱爲賠償或補償，而把人身保險的保額支付稱爲給付的原因。財產險賠償金額最多不能超過財產本身的價值，而人身保險則以約定的保險金額爲限。
人身保險分類
人身保險可分爲人壽保險、健康保險和意外傷害保險。人壽保險以人的生死爲給付保險金的條件，投保後無論生死都按保險合同中相應的條款全額給付生存保險金或死亡、全殘保額。健康保險的給付比較複雜，其中定病種給付的險種，一旦確診患上合同所載明的疾病，保險公司就全額給付保險金；津貼型的醫療保險，則是按住院天數乘以每天的津貼額度來給付，最高不超過投保金額；費用型的醫療保險，則按實際發生的費用在條款給付的項目內按比例給付，最高不超過投保金額。意外傷害保險則按意外傷殘的程度來進行給付。
人身保險給付保險金一般還有觀察期內、外的區別。不同公司、不同險種對觀察期的規定不盡相同。在時間上，有的規定投保後一年爲觀察期，有的規定投保後180天爲觀察期，如發生保險事故，觀察期內有的給付保額的10%，有的不予給付，有的退保費；觀察期外則大多會全額給付。
保險範圍
此外，如果客戶是在保險條款列明的責任免除情形下發生的保險事故，則不會得到補償或給付；反之，如果客戶發生了保險責任內的保險事故，則不僅可以得到保險公司補償或給付的保險金，而且是免稅的。
養老保險金概念
養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限，不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時，企業爲保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的，並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇。
待遇
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。基本養老金的計算公式如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫卹費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
