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公司生日會主題策劃

來源:時尚達人圈    閱讀: 1.79W 次
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公司生日會主題策劃,在生活中,大家參加最多的聚會的就是必不可少的生日派對了,那麼參加聚會宴會大家都知道每個聚會的主題是不一樣的,那麼說到主題,你又知道多少呢?下面分享公司生日會主題策劃。

公司生日會主題策劃1

一、活動主題:員工生日會

二、活動時間:20xx年4月26日(週六)中午11:00

三、活動地點:保利24樓展廳

公司生日會主題策劃

四、參加人員:廣州區域全體員工

五、活動流程

六、活動預算

七、前提工作安排

1、佈置物料購買:**

2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備:(禮物提前2天準備好,蛋糕提前1天預訂)

3、預訂主食、水果、飲料等:(提前一天預訂)

4、遊戲小禮品(零食):

5、遊戲環節設計:

6、音樂、視頻設計:當天(26日)

工作安排:

1、場地佈置:

2、餐飲安排:

3、遊戲環節、禮品發放環節:

4、音控:

5、拍照:

6、衛生清理、場地復位:

八、遊戲環節(ppt播放)生日壽星分成兩隊

1、遊戲環節—蘿蔔蹲

道具:別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆

A、人數:兩隊隊長選出各3名隊員參加,共6人。

B、規則:兩組人員,每組6人,每人扮演一種以顏色命名的蘿蔔。以一實例加以說明:有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿蔔,白蘿蔔先蹲,蹲的時候念“白蘿蔔蹲,白蘿蔔蹲,白蘿蔔蹲完紅蘿蔔蹲。”唸完後所有白蘿蔔手指一致指向紅蘿蔔堆。紅蘿蔔馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,之後他們可以再指定下一個但不能是白蘿蔔。

遊戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節拍速度,以增加遊戲難度。在遊戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最後臺上剩下的隊員數量最多的隊伍爲勝出。

2、遊戲環節—七拼八湊道具:托盤

任務內容:3臺iphone手機、1對耳環、一根鞋帶、一隻高跟鞋、手鍊1條

A、人數:兩隊隊長選出各10名隊員參加,共20人。

B、規則:兩組人員,每組10人,選一人負責托盤子,由主持人出題,兩組人員在1分鐘內,在現場觀衆中,找到題目中所需物品,用時最短或規定時間內找到物品最多的小組獲勝。

公司生日會主題策劃2

一、活動目的:

1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工,給予生日員工最真誠的祝福;2、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;3、豐富員工業餘生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情;4、增進公司員工的內部凝聚力和親和力,加強公司內部溝通和團結。

二、活動主題

公司與你一起成長!

三、活動時間

20xx年10月4日15:00-17:30.

四、活動地點

公司三樓會客廳

五、參加人員

公司全體員工

六、活動流程

1、15:00全體員工在三樓會客區集合,活動正式開始。

2、15:10主持人開場白,向大家宣佈6-10月過生日同事的名單,並邀請總經理上臺祝詞。

3、15:20總經理祝詞。

4、15:30請每位壽星用簡短的幾句話來表達自己的想法和願望,並接受大家的祝福。

5、16:00遊戲

6、16:10選出遊戲的獲勝者,並頒佈獎品,遊戲的淘汰者,則自行準備一個節目。

7、16:20點生日蠟燭,唱生日歌,切生日蛋糕,員工可自行表演節目。

8、17:00遊戲

9、17:10選出遊戲的獲勝者,並頒佈獎品,遊戲的淘汰者,則自行準備一個節目。

10、17:20抽取幸運壽星一名,並頒發獎品11:17:30活動結束

七、費用預算(總費用大約1150元)

1、2、3、4、5、6、

總費用大約爲1150元;氣球、綵帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎品200元。

附件一:

生日同事名單

20xx年6月-10月月份員工生日名單

據統計:6月份生日員工爲2人;7月份生日員工爲3人;8月份生日員工爲8人;9月份生日員工爲7人;10月份生日員工爲4人。

附件二:

遊戲:水果蹲遊戲規則:

1、現場選擇8名同事,分成兩組;

2、主持人分別爲每位同事選取一個水果代號;

3、請遊戲參與人員熟悉自己及他人的代號(10秒時間);

4、活動由主持人指定從哪位同事開始,該同事的.口令是:“XX(該同事自己的代號)蹲,XX(該同事自己的代號)蹲,XX(該同事自己的代號)蹲完YY(該同事希望哪位同事接着蹲,就喊他的代號)蹲”再叫同事代號時,同時要手指向代號相應的同事,每喊到“蹲”時,該同事下蹲至“馬步”狀;

5、被喊到及指到的同事,繼續以上口令“YY(該同事自己的代號)蹲,YY(該同事自己的代號)蹲,YY(該同事自己的代號)蹲完ZZ(該同事希望哪位同事接着蹲,就喊他的代號及指向該同事,備註:YY不能再丟還給XX)蹲”,依次下去……,到後面蹲的節奏會越來越快。

6、蹲錯(被喊到代號卻沒有及時反映的同事、沒有被喊到代號卻蹲的同事、喊已經淘汰的代號的同事、或丟還代號的同事,或者喊X代號卻指向Y代號的同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰,最後留下的兩人爲贏家。淘汰的兩位同事,將各自表演一個節目。遊戲目的:可以鍛鍊員工的反應能力。

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