2022國考公務員職位表什麼時候出來，國考報名時間看似很長，實則緊迫，考生要時刻關注自己的審覈情況，如果審覈不過還要重新報考，這場考試的最終意義在於你選擇了一份合適的職業
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根據往年國家公務員考試職位表發佈情況來看，國家公務員考試公告和職位表基本都會在當天發佈，國考公告裏沒有職位表。國考職位表在中央機關及其直屬機構錄用公務員專題網站上即可下載。
根據往年國家公務員考試職位表發佈時間推算，2022國家公務員考試職位表發佈時間很可能在2021年10月份
歷年國考職位表發佈時間
國考被稱爲第一大考，不僅是招錄人數多，職位數也多。選擇一個好的公務員考試職位，就意味着一個好的開始，這個職位，就是你努力的動力。試想，在報名時只求一時“痛快”，隨便報考了一個職位，記不清楚它是做什麼的，也不清楚自己適不適合，只是憑藉着一股衝動，“報名成功就好”，這顯然是非常不明智的，成爲一名公務員並不是這場考試的結果，這場考試的最終意義在於你選擇了一份合適的職業，你能夠用心的去完成你在這個職位上的責任。否則即使你成功了，那麼也可能因爲地域、興趣、工作內容等原因而選擇放棄。
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國考職位表佈局原理
仔細研究不難發現，國考職位表的設置是具有高度科學性的，合理有序。前面幾列是招錄職位本身的性質，如部門名稱、職位名稱、部門代碼、職位代碼、機構性質、機構層級、職位屬性、職位簡介、考試類別、招錄人數等;後面幾列是對考生的要求，如考生的專業、學歷、學位、政治面貌、基層工作經驗、服務基層項目工作經歷等。既然知道了這個職位表佈局原理，我們就能更好地入手“多快好省”地找到適合自己的職位了。值得一提的是，今年職位表新增了兩列“工作地點”與“落戶地點”，考生要看明白，工作地點與落戶地點並不是完全一致的，部分職位並不是落戶於工作地。
第一步：從自身條件入手先選取自己能報考的職位
無論職位有多好，你有多麼中意，如果你本身的條件達不到，再喜歡也是徒勞的。所以，我們選取職位要做的第一步就是先從浩如煙海的職位中找到自己能報考的職位。
建議考生先從“政治面貌”和“基層工作經歷”入手篩選，這兩個條件可選擇的範圍較小，有助於目標的鎖定，剔除大量不能報考的.職位。比如選擇不限政治面貌、兩年基層工作經驗之後，可能就剩下更少職位可選擇了。
選完之後可以從“學歷”和“學位”入手篩選，這兩個條件選完之後，剩下可選職位就是很小一部分了。
最後考生可以從“專業”入手，根據自己的專業篩選出適合自己的職位。
自身條件是客觀存在的，是考生主觀意識不能改變的，因此要先從自身條件入手選擇自己能報考的職位。
第二步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經過了上述層層篩選，考生可報考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身，是否符合你的預期，比如招錄部門、機構層級等。
在這一步，考生最關心的莫過於“機構層級”，大家一般都希望報考中央級別的職位，所以考生可以先在此列篩選出自己想去的機構層級，然後再看招考部門，是不是你想去的。從考生報考的經驗來看，考生都希望去中央層級的單位，但實際情況卻往往會事與願違，經過第一層篩選之後，中央層級的職位要不然寥寥無幾，要不然篩選出來的部門不是考生想去的。
因此，在這第二步裏，考生要學會“退而取其次”，如果你想去A部門，但A部門適合你的職位沒有你想要的中央層級的職位了，那可以退而取其次，選取此部門的省、市、縣等職位。如果你非想要去中央層級的職位，那隻能換部門選擇適合你的職位。
職位本身屬性是客觀存在的，但考生的選擇卻是主觀的，考生可以根據自己的情況，斟酌之後，選擇適合自己的職位。
國考報名時間看似很長，實則緊迫，考生要時刻關注自己的審覈情況，如果審覈不過還要重新報考，另外，很多考生一般在前期持觀望態度，觀察競爭比，建議考生可以關注每日報名情況分析，瞭解報名動向，提高報名的科學性。
