良好的形象標準有哪些，形象包括儀容、儀氣質是指人相對穩定的個性特徵、風格以及氣度。性格開朗、瀟灑大方的人，往往表現出一種聰慧的氣質，以下爲大家分享良好的形象標準有哪些
良好的形象標準有哪些1
1、五官端正。也就是一個人的五官長得比較周正、正常、順眼、面部表情自然、不會給人覺得奇怪的感覺、符合大衆化的審美觀、沒有畸形、缺失等缺點。
2、長相正常。長相也就是一個人的相貌、外表的形象或樣子。長相正常主要是指一個人的臉部特徵、即除五官端正外、臉部長相整體給人一種或帥氣、或漂亮、或順眼、或有特點的印象和感覺；皮膚偏白或偏黑都沒關係、只要沒有影響個人美觀的明顯瘕疵即可。
3、體態協調。指一個人的身體高度和體重在正常範圍內、男性身高在165cm至175cm、女性身高在150cm至160cm、都屬於正常身高、上下有一定的波動也是正常的。同時、體態正常協調。只要不是特別高或矮、特別胖或瘦、都屬於正常現象。
4、穿着得體。即指一個人的穿着搭配協調、得體、合身、順眼等。在職場上應聘面試時、男性一般都是穿着西服、皮鞋、全身的服裝顏色最好不要超過三種顏色；女性一般也是西服、短裙或長褲、皮鞋搭配。切忌衣服皺巴、奇裝異服、歪戴帽子斜穿衣。
5、舉止大方。舉止、就是一個人的肢體語言。要做到舉止恰當、得體、個人的言談和舉手投足相協調、行得正、坐得端、站有站像、坐有坐樣。一舉手一投足、給人以落落大方的良好印象。切忌吊兒郎當、彎腰駝背、歪頭斜腦等等。
6、打扮入時。即女性淡妝爲宜、服飾大衆化；男性頭髮整齊、鬍鬚乾淨、皮鞋鋥亮。個人打扮要和自己的身材、長相、職業相匹配。切忌濃妝豔抹、服飾怪異。
7、談吐自如。招聘入職面試時、要做到緊扣提問、有問有答、有條不紊、回答自如、聲音高低、語速快慢適度。切忌說話時吞吞吐吐、囉囉嗦嗦、結結巴巴、前言不搭後語、答非所問、或誇誇其談。
8、有禮有節。見面時、說話時、告辭時、要尊重他人、做到彬彬有禮；待人接物要大方得體、懂得職場中與人交往的禮節禮貌。因爲禮節禮貌體現一個人的基本素養。
9、精神抖擻。一個人的精神面貌是一個人的另一張臉、也是對一個人外在形象欠佳的最好補充。要做到神清氣爽、有精神、有活力、精氣神飽滿；保持擡頭挺胸、姿態端正、雙目直視的良好形象。切忌無精打采、萎靡不振、縮頭縮腦。
綜上所述、我們在應聘面試時、既要在個人的`專業知識上做好充分準備、又要特別注重個人整體形象、做到衣着得體、舉止大方、談吐自如、行得正、坐得端、站得直、給面試官以良好的印象、以提高應聘求職的成功率、得到自己想要的工作。
良好的形象標準有哪些2
個人形象主要包括六個方面、它們亦稱個人形象六要素：
第一是儀容。儀容、是指一個人個人形體的基本外觀。
第二是表情。表情、通常主要是一個人的面部表情。
第三是舉止。舉止、指的是人們的肢體動作。
第四是服飾。服飾、是對人們穿着的服裝和佩戴的首飾的統稱。
第五是談吐。談吐、即一個人的言談話語。
第六是待人接物。所謂待人接物、具體是指與他人相處時的表現、亦即爲人處世的態度。
個人形象：
個人形象也就是一個人的外表或容貌、也是一個人內在品質的外部反映、它是反映一個人內在修養的窗口。
以心理學的角度來看、他人通過觀察、聆聽、氣味和接觸等各種感覺形成對某個人的整體印象、但有一點必須認識的是：個人形象並不等於個人本身、而是他人對個人的外在感知、不同的人對同一個人的感知不會是完全相同的、因爲它的正確性被人的主觀意識所影響、因此在認知過程中在人的大腦中產生不同的形象。
社會學者普遍認爲一個人的形象在人格發展及社會關係中扮演着舉足輕重的角色。人類容貌的改變有一定的理論可做依循、主要取決於人類的遺傳基因、年齡和病變等。
個人形象的感知其實體現出個人的社會認知感、形象不僅是單單體現在衣食住行等方面。而是在社會活動以及社會交流過程中體現出來的自我認同以及認知自我的過程、那麼這種個人形象自然是和心理活動有着密切的聯繫。
維護在別人面前個人形象的原因體現在以下幾個方面：首先個人形象反映着個人的素養、其次個人形象能夠客觀的反應個人真實的生活狀態、再次個人形象體現出交流過程中個人的意願、最後是個人形象和工作有着直接的聯繫。個人形象既是個人發展的需求、也是社會發展對於個人的要求。
良好的形象標準有哪些3
作爲現代女性、如果不學一些個人禮儀知識、很容易被人輕視、因爲不懂個人禮儀的女性、別人會認爲你沒有修養、素質不高。學個人禮儀、首先要記住個人禮儀五大基本要素：
第一、以個人爲支點
個人禮儀是對社會成員個人自身行動的種種規定、而不是對任何社會組織或其他羣體行爲的限定。
但由於每個羣體都是由一定數量的個體所組成的、每一個社會組織也都是由一定數量的組織成員所構成的。
因此、個人行爲的良好與否將直接影響着任一羣體、社會組織乃至整個社會的生存與發展。
從此意義看、我們強調個人禮儀、規範個人行爲、不僅是爲了提高個人自身的內在涵養、更重要的是爲了促進社會發展的有序與文明。
第二、以修養爲基礎
個人禮儀不是簡單的個人行爲表現、而是個人的公共道德修養在社會活動中的體現、它反映的是一個人內在的品格與文化修養。若缺乏內在的修養、個人禮儀對個人行爲的具體規定、也就不可能自覺遵守、自願執行。
只有“誠於中”方能“行於外”、因此個人禮儀必須以個人修養爲基礎。
第三、以尊敬爲原則
在社會活動中、講究個人禮儀、自覺按個人禮儀的諸項規定行事、必須奉行尊敬他人的原則。“敬人者、人恆敬之”、只有尊敬別人、才能贏得別人對你的尊敬。在社會主義條件下、個人禮儀不僅體現了人與人之間的相互尊重和友好合作的新型關係、而且還可以避免或緩解某些不必要的個人或羣體的衝突。
第四、以美好爲目標
遵循個人禮儀、尊重他人的原則、按照個人禮儀的文明禮貌標準行動、是爲了更好地塑造個人的自身形象、更充分地展現個人的精視風貌。
個人禮儀教會人們識別美醜、幫助人們明辨是非、引導人們走向文明、它能使個人形象日臻完美、使人們的生活日趨美好。因此、我們說、個人禮儀是以“美好”爲目標的。
第五、以長遠爲方針
個人禮儀的確會給人們以美好、給社會以文明、但所有這一切、都不可能立竿見影、也不是一日之功所能及的、必須經過個人長期不懈的努力和社會持續不斷的發展、因此、對個人禮儀規範的掌握切不可急於求成、更不能有急功利的思想。
個人禮儀的重要性
1、禮儀是個人美好形象的標誌
禮儀是一個人內在素質和外在形象的具體體現;禮儀是個人心理安寧、心靈淨化、身心愉悅、個人增強修養的保障。禮儀的核心是倡導人們要修睦向善。
當每個人都抱着與人爲善的動機爲人處事、以文明市民的準則約束自己時、那麼、所有的人都會體驗到心底坦蕩、身心愉悅的心情。
2、禮儀是家庭美滿和睦的根基
家庭是以婚姻和血緣爲紐帶的一種社會關係。家庭禮儀可以使夫妻和睦、父慈子孝、家庭幸福。
3、禮儀是人際關係和諧的基礎
社會是不同羣體的集合、羣體是由衆多個體匯合而成的、而個體的差異性是絕對的、例如：性別、年齡、貧富、尊卑等。禮儀是社會交往的潤滑劑和黏合劑、會使不同羣體之間相互敬重、相互理解、求同存異、和諧相處。
4、禮儀是各項事業發展的關鍵
職業是人們在社會上謀生、立足的一種手段。講究禮儀可以幫助人們實現理想、走向成功、可以促進全體員工團結互助、敬業愛崗、誠實守信、可以增強人們的交往和競爭實力、從而推動各項事業的發展。
5、禮儀是社會文明進步的載體
要繼承弘揚祖國優秀的文化傳統、加強社會主義精神文明建設、文明禮儀宣傳教育是其中重要的一項內容。
