14省份公佈養老金計發基數， 在2021年第三季度新聞發佈會上，人社部透露，16個省份提高了城鄉居民養老保險省級基礎養老金，14省份公佈養老金計發基數。
14省份公佈養老金計發基數1
據中新經緯不完全統計，目前北京、天津、河北、遼寧、山東、陝西、廣東、廣西、青海、寧夏、海南、甘肅、湖南、江西共14省份公佈了養老金計發基數。其中，北京以10534元居首，廣西以6184元暫居末位。
具體來看，以北京爲例，2021年1月1日至通告發布期間，達到法定退休年齡並辦理按月領取基本養老金手續的人員，應以10534元/月作爲計算基數，重新覈算並補發差額部分養老金。爲保證北京市2021年工傷職工工傷保險待遇合理銜接，以統籌地區上年度職工月平均工資作爲計發基數覈定工傷保險待遇的，以10534元/月作爲計發基數。
2021年度養老金計發基數公佈後，對於2021年的部分退休人員來說，養老金會按照新基數重新覈定，並且會進行補差。
那麼，養老金計發基數是什麼？
根據人社部官網顯示，2019年，爲減輕企業負擔、進一步完善社會保險制度，國務院辦公廳印發了《降低社會保險費率綜合方案》，要求各省以本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資覈定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。同時，明確要求調整就業人員平均工資計算口徑後，各省要制定基本養老金計發辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩銜接。在實施過渡措施之前，各省繼續按現行政策計發養老金。
在2021年第三季度新聞發佈會上，人社部透露，16個省份提高了城鄉居民養老保險省級基礎養老金，超過去年。此舉惠及上海、北京、西藏、浙江、江蘇、廣西、內蒙古、寧夏、新疆(含新疆生產建設兵團)、江西、甘肅、吉林、山東、湖北、安徽、海南等地的7209萬城鄉老人，最高每月上漲100元。
11月份以來，又有一些地區提高城鄉居民基礎養老金。其中，廣東珠海城鄉居民基本養老保險基礎養老金從每人每月460元提高至490元。
人社部政策研究司司長、新聞發言人盧愛紅此前介紹，截至9月底，全國基本養老、失業、工傷保險參保人數分別爲10.21億人、2.26億人、2.79億人。1-9月，基金總收入4.78萬億元，總支出4.57萬億元，累計結餘6.53萬億元，基金運行總體平穩。
人社部還表示，將加快推進養老保險全國統籌，進一步完善全國統籌實施辦法，做好全國統籌實施的準備工作。完善政策措施，推進平臺靈活就業人員職業傷害保障試點。制定推動個人養老金髮展的意見，研究出臺配套政策。
14省份公佈養老金計發基數2
根據統計，這14個省份包括北京、廣東、山東、天津、河北、遼寧、陝西、廣西、江西、青海、寧夏、海南、湖南、甘肅。
養老金計發基數有多少錢？
根據各地人社部門發佈的消息，北京2021年養老金計發基數爲 10534元，廣東爲 8332元，天津爲 8324元，青海爲 7908元，寧夏 7215元，海南 7169元，陝西 6914元，山東 6893元，甘肅 6791元，湖南 6728元，河北 6575元，遼寧 6340元(大連8038、瀋陽7530)，江西 6306元，廣西 6184元。
很多人不明白，養老金計發基數是什麼？計算養老金的時候不是依據的上年度社會平均工資嗎？
沒錯，基礎養老金計發辦法=退休時上年度社會平均工資×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
但是，其實養老金計發基數跟上年度社會平均工資是一碼事，兩者數據是一樣的，只不過爲了方便記憶和理解，就優化了稱謂。
也就是說，2021年養老金計發基數就是2020年社會平均工資，兩者數值是一樣的。
所以，現在基礎養老金=退休當年養老金計發基數×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
補發的是2021年度退休人員
那麼，這種按照2021年養老金計發基數進行的養老金待遇的重新覈定和補發，涉及到的退休人員並非是所有的人，針對的是2021年度以來至數據公佈之前這個時間段的退休人員。
因爲這部分退休人員，在2021年養老金計發基數公佈之前，他們的養老金只能暫時按照上一年度也就是2020年度的養老金計發基數來計發的，這就導致他們領取的待遇其實是臨時待遇，所以需要按照新的基數來覈定正式待遇。
2021年養老金計發基數是比2020年養老金計發基數上調的，所以這也就導致按照新基數覈定的正式養老金待遇會變高。而在重新覈定之前，退休人員已經領取了幾個月的.臨時養老金，就是少領了一些錢，所以也要把這部分差額給他們補上。
需要說明的是，每個地方的養老金補發工作可能進展快慢不一，比如青島已經在11月底補發到位了。有的地方可能要等到明年。
14省份公佈養老金計發基數3
據不完全統計，目前北京、天津、河北、遼寧、山東、陝西、廣東、廣西、青海、寧夏、海南、甘肅、湖南、江西共14省份公佈了養老金計發基數。其中，北京以10534元居首，廣西以6184元暫居末位。
養老金計發基數是什麼意思？
各省以本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資覈定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。同時，明確要求調整就業人員平均工資計算口徑後，各省要制定基本養老金計發的過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩銜接。
2021年的養老金計發基數，已經陸續出臺，有什麼新的變化？
2020年以來實現了全口徑社會平均工資，但不是2019年之前的全口徑社會平均工資，是非私營企業的社會平均工資，往往略高，是全規模的社會平均工資。所以，就我們的社保繳費基數來說，它的繳費水平是比較高的，但是自從改爲全社會平均工資以後，社保繳費基數實際上增加了。
至於養老金的工資基數肯定會受到一定程度的影響，但爲了不影響退休老人的養老金，其實養老金的工資基數採取了過渡性的做法，試圖提高他們的工資標準，所以並不是嚴格按照全社會平均工資來計算的。相反，它採用單一的養老金工資基數。比如很多地區都出臺了新的社會平均工資，但是社保基數是這樣的。社會平均工資養老金的計發基數不同於社會平均工資，基本都高於社會平均工資。
因爲他過渡養老金計算基數可能需要幾年的時間，爲了最大程度地保障我們退休老人的基本利益，他採用了與養老金不同的計劃基數，當然，未來經過幾年的過渡，他最終可能會達到同樣的計算標準。也就是說，它和我們所有口徑的社會平均工資是一致的，所以從那個時候開始，無論你的社保繳費基數還是養老金的計算基數它都是完全一致的。所以，要想做出最大的改變，就要改變原來的社會平均工資，這是最大的改變。
