爲了目標要怎麼做，生活裏，面對繁雜的瑣事，我們常常感到很茫然，因此我們需要爲你的目標做準備，爲了完成目標需要做一定的準備，以下分享爲了目標要怎麼做。
給自己一個目標
目標不用很大，重要的是真的會對自己有所改變。可能是獨立完成一個項目，可能是讀完幾本買了好久的書，可能是找到一份真正適合自己的工作，也可能是帶上家人來一次說走就走的旅行。只要不是遙不可及、只要不是漫無目的、只要不是朝令夕改就好。想好了，寫下來，時不時拿出來看看，提醒下自己還有這麼件事沒做，讓自己有更大前進的動力。
給自己一個理由
所有人在前進的過程中，都遇到過困難，都想到過放棄。所以，在一開始就給自己一個堅持下去的理由。這個理由在別人看來似乎並不成立，但這並不重要，我們只是讓自己始終不偏離目標的方向。有時一個小小的理由，卻可以成爲強大的動力，特別是在自己猶豫和懷疑的時候，它可以幫我們內心變得更堅強，不斷提醒我們還有太多想做的事情未做。
給自己一個計劃
不要小看行動計劃，不積跬步無以成千裏。寫計劃被認爲老生常談，但是想想過去的日子，我們有多少次是將目標落實到一個個的執行計劃中並逐一落實？當計劃只是爲了計劃本身的.時候，它就變得毫無意義了。所以，檢查計劃的執行情況比制訂計劃更重要，往往我們缺少的就是對落實情況的嚴防死守。結論是，一個好的計劃不應該被束之高閣，而是不斷被檢查不斷被修正。
給自己一個機會
在新的一年裏試着讓自己做一些改變，嘗試一些自己曾經不敢的事情，讓自己試着接受一些新鮮事物，讓自己試着改變一些固有的思維和習慣，也許又會看到一片完全不一樣的天空。
很多時候我們總覺得這個世界不公平，給自己的機會總是比別人少，但我們有沒有想過機會是自己創造的。大部分時間裏，我們都活在習慣和慣性中。人首先要給自己一個機會，走出舒適圈，纔有可能獲得新的世界和生活。
給自己一個獎勵
和不要吝嗇對別人的讚揚一樣，我們也不要吝嗇對自己的獎勵。不要指望每個人都是骨子裏的自我驅動型，也不要指望每天都有外部力量毫無怨言的承擔着驅動重任。適當的時候給自己一些小小的獎勵，就像給愛車做一次保養，唯有這樣它才能更好的跑下去。
一、開始一般都是艱難的
我們每個人在開始的時候往往是艱難的，畢竟作爲芸芸衆生的普通人，在開始的時候不會有特別好的發展，在開始的時候不會有特別好的工作或者有前途的能力幫助我們自己的發展，那是極少數人擁有的。可以去期待自己也，但是別幻想自己現在就能擁有。
人生的朝向應該學向日葵一樣始終朝着太陽，我們的人生應該始終朝着更美好的.未來。朝着自己既定的目標出發，像向日葵一樣始終朝着太陽，只要努力終會見到陽光，會等到成熟的那一刻，不要害怕其中的艱難與困苦，那是幫助你的墊腳石。
二、努力才能改變
當我們努力地去工作或者去充實自己的人生，總會有一天你會發現一個別人都不知道的祕密，那就是成長帶來的收穫，只有有了這收穫才能讓你接下里的人生有所改變，也會讓你突然間的長大，讓你彷彿瞬間懂得了人生和世間的一切規則。
只有你不斷的去積累自己的人生的經驗，不斷的去學習並且反思自己，相信一切總會有收穫。既然擁有了自己的目標，那麼努力就好，一切都將會是最好的安排，結果會告訴你努力是否擁有，也會告訴你努力是否會改變，當然你得堅持下來。
三、人生的起起落落
你有沒有發現人生彷彿你打水漂的時候的拋物線，飛到空中再落下到水裏，再次飛到空中然後再落下到水裏，如此循環直到你發出去的力量消失在這起落之間。
每個人的人生都是有巔峯的時候也會有跌落到谷底的時刻，那麼我們應該保持自身的心態，讓自己的心始終平靜下來，在高處時學會靜思己過，在低處的時刻學會繼續學習前進。
人生就是這樣一個過程，也許有的人飛向高空之後再也不會下來，始終順風前行。有的人也許跌落谷底再也沒有能量再次飛翔，那麼你要學會無論是在高空還是在谷底，始終向着自己的目標，持續而又穩定地行走，那麼你終將會有所成就。
四、制定一個目標並且實行它
我們每個人都需要擁有一個目標，一個可以讓我們穩步前行的目標。我們在生活中的每個時刻都充滿了想象力、每一個點滴都是我們的一種期望或者夢想。我們思維的創造力是如此的豐富多彩，它在我們的世界裏遨遊，也讓我們跟隨着它去經歷一切。所以我們心中所想就是我們的目標，也是我們的未來。
我們的目標就是讓我們不自覺地去做的事情，也是讓我們自發的去進行的事情。我們只需要知道自己擁有一個目標，這個目標會讓我們努力地前行，無論中間是否有障礙還是有其他的未知的事情，但是目標總會在最後的時刻與我們相遇，只要你肯堅持下去。
我們在走向目標的時候也許會遇到恐懼、害怕以及他人的笑話，這些只是我們目標中間的一點點障礙，這些障礙終將會被我們堅強的意志力所打敗，最後讓我們朝着我們的目標前行。我們的目標就是我們一切行動的能量，也是我們做事情的意義所在。
什麼是目標達成系統：
做好自我管理並不意味着要過苦行僧式的生活，只要我們能夠按計劃達成我們設定好的目標，那就是做好了自我管理。
一方面，我們可以從行爲出發達成我們最終的目標，另一方面，我們也可以更加直接地從目標出發，實現在我管理，今天我重點講講目標達成系統。
目標達成系統指的是，要達成目標所涉及到的幾個重要因素，包括任務、時間、數量、方法、障礙。
具體來講，就是如果你設定了一個目標，你需要考慮：你要完成哪些任務，這些任務都是什麼；達成這個目標需要多長時間，包括每項任務大概需要多久；任務的數量是多少，是隻有一個任務，還是有很多任務要完成。
這些任務的難度是怎樣的，需要用到的方法是簡單還是複雜；除此之外，還有你要達成這個目標需要跨越哪些障礙。
把這些要素都考慮到了，都做到位了，你的目標纔有可能達成。
舉個例子，比如，你的目標是用兩個月尤克里裏入門。那圍繞這個目標，你應該要考慮五個方面。
首先，是任務，要入門尤克里裏都需要完成哪些任務，比如，學樂理、認譜、瞭解尤克里裏構造、練習，等等。只有把該完成的任務都完成了，目標纔算達成。
其次，是時間，指的是目標達成需要多少時間，甚至可以細化到完成每項任務需要多少時間，比如，學會認樂譜需要花多久，練會第一首曲子要花多久，做完全部任務的時間跟設定的兩個月時間限制是不是吻合的。
如果不吻合，特別是實際花的時間比定目標的時候長，那目標就不能算完美地達成。
接下來，是數量，一共有多少任務需要完成，哪些是比較重要的任務，比如，要想入門尤克里裏，可能有 10 項任務要完成，其中最重要的幾個是認曲譜，練習，等等。在達成目標的過程中，清楚地知道任務量是非常重要的，它跟精力分配、時間安排都有非常密切的關係。
然後，是方法，在完成所有的任務，達成兩個月入門尤克里裏這個目標的過程中，需要用到哪些方法。
比如，用什麼方法確定先完成哪項任務，學樂理的時候怎麼記筆記。方法是不是正確有效，對目標的達成會產生非常大的影響。有的人因爲掌握了高效的方法，就能用比別人都短的'時間，達到同樣的目標。
最後，是很多人比較容易忽略的障礙。我們在達成目標的過程中，常常會遇到一些障礙或困難。比如，你在學尤克里裏的時候，就可能遇到練習練到手指疼，或是有一兩首曲子怎麼也彈不好，這些障礙很容易讓你半途而廢，或是延長達到目標的時間。
所以，障礙也是影響到目標能否達成的重要因素。
如果我們要做好自我管理，目標達成系統的這幾個因素都應該是在我們的控制範圍內的，也就是說，我們能夠掌控任務、時間、數量、方法和障礙，提高目標達成的可能性。
