總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫纔是正確的呢？以下是小編爲大家收集的幼兒園支教總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
第二學期我被安排到星外級的個體園——東風幼兒園去支教，這也是我的第一次定點支教。從剛開始時的無所適從，到後來的一次次支教，讓我覺得可以幫他們做的事情越來越多，因而支教也變得越來越有頭緒。雖是兩週一次的空班支教，也讓我收穫多多，現將針對我的支教計劃進行總結。
一、初次支教，瞭解並規劃了支教的思路
總體來說東風幼兒園是一所比較標準的個體幼兒園。他們在班級的安排日常的管理，招生等等方面從他們的角度來說還是做得比較有序的。環境也比較整潔，安全抓得也很緊，對教育的業務方面也有一些管理。按規定配備了教材與幼兒用書，教師的教育教學活動開展還算正常。
第一次支教，我瞭解他們幼兒園的整體情況，規劃了自己支教的方向和思路。
二、改變了幼兒園的環境佈置
在支教時，我發現他們幼兒園的環境還算比較整潔，從現有的條件出發，做到物盡其用。但是感覺缺少一些孩子的學習足跡的體現，環境佈置主要從美化的角度來進行，缺少孩子與環境的互動。從這一點考慮，我建議他們在環境佈置中增加一些孩子的作品，包括美術作品和手工作品，並且定期更換。跟他們講清了佈置的要求和指導意見之後，第二次的回訪，我就看到了他們的效果。
本學期，東風幼兒園的環境也在不斷地改進，比如，在下半學期他們也適當增加了自然角的內容。
三、檢查指導了三個年齡段教師的備課與教養筆記
本學期，我對東風幼兒園教師的備課進行了檢查和指導，從不同年齡段的要求出發，我看到他們的備課也能從每個年齡段的特點出發，結合配備的浙江版教材，制定較合理的教學教育，有每週兩次的教學反思，有每月兩篇的教養筆記。相對來說，教養比較比較簡單些。只是寫出了一個教育的事例，分析稍顯簡單些。在我的指導下，他們也能適當改進。本學期也挑選了幾篇好一點的教養筆記，其中一篇選入輔導網出的“個體幼兒園教師教養筆記精選”。
四、指導了一個公開教學課
根據開發區幼兒園輔導網教研活動要求，本學期選送一位教師參加個體幼兒園教師教學活動展示。我選擇了他們幼兒園的大班教師的一個關於環保的教學活動，參加本次展示。題目爲《地球清潔工》，從教學活動的設計到試教，最後的展示，我都全程陪同，悉心指導，最後，在展示活動中收到了較好的效果。
五、配合他們進行一星級的申報和參評
因爲今年申報一星級的條件有所放寬，所以原本學期初沒有申報一星級的評定，到了五月份的臨時參評，所以資料準備的時間就顯得有點緊張。我就積極配合他們完成，幫助他們一起整理資料，分類成檔，儘量幫助他們通過此次的上星級檢查。
這是我對東風幼兒園的第一次支教，也是東風幼兒園第一次接受我園的支教教師。
通過一學期的支教，我覺得我是在慢慢摸索，對於他們來說，也是在逐漸改變自己向着更加規範發展的過程，支教既是他們進步的一個過程，也是我的成長的過程，相信通過我們的共同努力，大家都會做得越來越好。
今後，我還要更好地根據開發區幼兒園對輔導園的要求、從東風幼兒園的實際情況出發，重新規劃對東風幼兒園支教目標，從端正支教園的辦園宗旨，提升支教園的管理以及業務質量，提高支教園教師的整體素質出發，更好地做好支教工作。以《幼兒園教育指導綱要》爲依據；以貫徹落實《》爲中心工作；圍繞“規範、有效、提高”，的宗旨，紮實有效地抓好支教園的日常教學工作，優化幼兒一日生活，提高教師的教學能力和教研能力。
下一步的重點是抓好《浙江省學前教育保教指南》的學習和落實。
時間的腳步不會因爲你的留戀而停步，好像一切工作還沒有結束，但是一個學期又將結束，我的支教工作也又告一個段落。回顧本學期的點點滴滴，做以下總結：
一、常規工作，有條不紊。
爲了讓老師們自覺地做好自然角及主題牆的佈置，我們學期初就又一次提出了要求及建議，並且於開學後一個月進行了檢查，發現老師們還是比較重視這兩項的.內容，每個班級都根據自己的主題創設了相應的主題牆，並且做到平行班不雷同;每個班級根據自己班的實際情況，佈置了各種風格的自然角，如利用泡沫箱子作爲種植原地，如用裝有顏料水的礦泉水瓶進行區域的劃分等。當然中間也存在一些問題，如主題牆的板塊太少，自然角自己種植的東西較少，缺少生氣等。我們與老師們進行了當面交流，請老師們進行適當的調整。再一次去看的時候，覺得情況好多了。
二、跟班調研，刻不容緩。
1、作息時間制度化。
本學期主要對老師們一日環節的各個流程進行了調研，發現有的老師缺少自覺性，只要領導不檢查，就很少按照作息制度行事，比如說戶外活動時間縮減，過度環節時間浪費大，過早地看電視，起牀時間延遲等。通過調研，將以上情況進行公佈，並與當事老師進行當面交流，然後提出嚴格要求：必須按照作息時間進行，老師們從剛開始的被動逐漸轉換爲了現在的主動。
2、教學活動規範化。
隨意走進一個教室，首先檢查老師的備課本，對照備課本，看老師的準備是否到位，然後看老師的實施是否可行。一開始，經常有老師備課本上寫的準備的東西實際並沒有準備，實際上課內容也與備課內容不符，上課隨意性大。通過不定期的調研，老師們逐漸養成了嚴格按照教案執行的習慣，教學活動發揮了實際意義。
三、小課題研究，意義深遠。
1、理論培訓
首先，我們確定了課題小組的成員，有我對課題小組的老師進行理論培訓。其實自己也是半吊子水，所以，我就大量翻閱了別人的課題申報表，找來了我園部分老師的課題報告及相關的理論知識，組織老師們學習，明確課題報告應該由哪些部分組成等。
2、確定課題內容
根據xx幼兒園美術特色教育，我們確定了三個小課題的內容，分別爲：託班——水粉顏料畫初探;中班——線描畫初探;大班——創意畫初探。
3、選擇課程內容
結合孩子的年齡特徵，組織課題組成員尋找了大量資料，請她們選擇了15個自己覺得合適的內容，由我進行把關，從中挑選12個內容作爲本學期的課題組課程，並且對這些教案進行了一一批改。
4、課題組開課及研討
學期中期，我請課題組成員根據課程進度，開展了一次課題展示活動，查看老師們課程進行的情況。課後，我先請老師們介紹了自己的設計意圖，然後請她們對自己的課進行一下自評，最後，我提出了自己的建議。這樣的研討促進老師們能夠準確知道自己存在的問題，在今後的活動中改進。
5、中期彙報、交流
5月底，組織課題組老師又一次開展了小範圍的會議，請老師們彙報一下近期課程的實施情況、孩子們掌握的情況，提出自己在課程實施中遇到的問題，並且羣策羣力，共同協商、解決。
6、作品展示、交流
6月底，老師們將孩子的作品進行展示，從作品中尋找問題，相互提看法、建議，並且對一學期的工作進行一下總結。
7、佈置任務
課程已經結束，但是教案、反思及作品的電子文檔還沒有落實，因此對老師們提出了要求：7月10日前全都完成;7月20日前整理成文。
四、優質課展示，摸底排查。
6月初，幼兒園每位教師進行了優質課的展示，在聽了16位老師的課後，我們明確了老師們的教育觀念，知道有的老師的教育觀念過於傳統;瞭解了每位老師的教學水平及對幼兒年齡特徵的掌握，知道哪些教師可以作爲領頭羊。課後經過評委的討論、交流，評選了一、二、三等獎各一名，並且確定了展示課的內容，希望老師們取長補短。
五、文字資料檢查，以查促寫。
1、教養筆記每月一次
每月月底，通過幼兒園的論壇檢查老師們的教養筆記，在每位老師的教養筆記後留言，提出存在的問題及自己的建議，填寫檢查表格，推薦每月之星，請老師們進行學習。一個學期下來，有的老師已經形成了自己的寫作風格，每一位老師都明確了應該如何寫教養筆記，並且全都能夠選擇合適的點進行描述、分析。
2、備課每週一次
只要自己去支教，那麼這一週的備課就會由我來抽查，我會仔細檢查老師們的備課本及課後反思，發現問題及時與老師交流，指導她們改正，力求備課詳細、可操作性強。老師們的備課從一開始的寥寥數句到現在的滿滿一頁，其中的進步有目共睹，而且老師們的重難點制定也越來越到位。
一個學期的支教歷程雖然已經結束，但我的工作還遠遠沒有結束。
做了十幾年的學生，也曾站上講臺發言，但與今天走上講臺當一名老師相比，那是完全不同的感覺，高興、緊張，莫名的，是一種難以用語言表達的感覺。 在上這堂課前，我和我的搭檔做了很多準備工作。包括根據課堂內容找一些有趣的圖片，適合的兒童英文歌曲，買禮品作爲獎勵，甚至買了彩色小卡紙準備教他們疊千紙鶴，之後又排練上課流程，還猜想我們上課可能遇到的情況，並對此找好解決方案。 然而，真正上課之後才發現，理想與現實原來是有那麼大差距的。剛開始時還好，在我們一走進教室，孩子們就起立說“老師好”，然後向前看並舉着雙手，當聽到管理員老師喊肅靜時，孩子們便一起喊“一二”。望着這一張張天真可愛的笑臉，我十分歡喜，真心愛上了他們。但短短几分鐘後，他們的注意力就不再集中，東倒西歪，左顧右盼的，畢竟他們還太小，玩鬧纔是他們的天性。深知這一點的我，喜歡孩子的我，面對他們，真的無法呵斥，只能儘可能的讓他們集中注意力，儘可能的讓他們跟着我學這堂課的內容。那個用英文地說出1—10的小男孩，那個從英文歌曲裏聽出“2、3、8”的小女孩，他們聰慧的一面給我留下了深刻的印象。 不經意時間從指縫間流過去了，我不得不向他們說聲再見，向我的第一次支教經歷說聲再見。這堂課有些匆忙，並且也不盡如人意，但我對自己，對老師這個職業，有了更加深刻的認識。教室裏那一張張洋溢着
熱情的笑臉讓我體會到了什麼是責任，什麼是希望。他們活潑開朗，用他們獨有的天真，無畏地宣言着青春與活力。這次經歷將是我人生道路上最值得珍藏的回憶！ 我很榮幸得到這次去幼兒園支教的機會，它不僅給了我一個鍛鍊的舞臺，還讓我能夠結識這麼多可愛的孩子。雖然做得不夠好，但我會總結經驗教訓。我愛那些調皮又可愛的孩子，我愛這項支教活動，希望還能有機會走進他們。
用奉獻的精神播種希望的種子之大手牽小手——走進天樂幼兒園。3月8日，民政藝術學院視傳1235班的同學來到了天樂幼兒園，展開了大手牽小手——走進天樂幼兒園活動，與幼兒園的小朋友進行了親密的接觸。
三點整活動正式開始，我們首先都分好隊，每兩個人帶領一個班做活動。
走進教室，小朋友們用友好又好奇的眼睛看着我們，看到小朋友們純真的笑臉，我們一一做起了自我介紹，因爲是第一次接觸幼兒的教學，對於怎麼去教授還是不懂，也不熟悉。在與幼兒接觸過程中，剛開始溝通還真是一件很費力的事情。但是在老師的幫助下，我們都漸漸的明白，在幼兒的教學上，老師也是幼兒的夥伴。要讓小朋友們在心理上得到安全，放鬆。
我們帶寶寶班的小朋友在教室裏教小朋友們做紙花，和小朋友們一起唱歌。帶小班的的小朋友們在教室裏畫畫。帶大班的小朋友在教室裏玩猜數字的遊戲。
幼兒園的教室和小學的教室有很大的不一樣，幼兒園着重創新，新穎，符合教育特色。有建築區，培養小朋友的想象力，創造力，思維能力；閱讀區，有各式各樣的兒童閱讀本，培養小朋友的閱讀能力和集中注意的能力；繪畫區，施展小朋友的繪畫才能。
雖然只有短短的半天時間，但是在這次支教中我瞭解到老師必須在孩子面前保持威信，同樣也要擁有愛心去關愛每一個孩子，時刻注意力在全班而不是某一個孩子身上。在上課的時候，有節奏性的拍掌，孩子們也會跟隨拍掌後安靜的坐在自己的位置上。義務支教對於我們來說是回報社會的一種方式，是感恩社會的一種行爲。
09年度接近尾聲，支教工作也隨着學期結束而停下腳步，本學期支教園由於老園長調離原單位，派我園高級教師胡小芬擔任支教園園長，給支教園帶來了新的生命力，同時也對我的支教工作有較大的促進作用。回頭看看自己一學期的支教工作現總結如下：
一、支教計劃重點之一：對主題牆創設的有效指導。
主題牆的創設是支教園的教研重點，上學期開始創設進行過多次的研討，到期末向姐妹園展示，得到較好的評價，同時也提出比較寶貴的建議如：主題牆的分割佈局；幼兒主題牆的版面比較小，要不要吧所有小朋友的作品進行粘貼；主題牆上的內容盡限於幼兒的作品嗎等等，本學期我們以自己的不足點爲重點，進行教材的挖掘和平行班教師相互研討，在主題牆的創設上進行了大膽地創新和佈局，現在的主題牆分割佈局比較合理，主題牆上有老師的註解和小標題，幼兒的作品不在是直接的粘貼，而是教師進行過適當的挑選和後期的加工，一個主題下來牆面比較豐富、乾淨。
二、支教計劃重點之二：創設有農村特色的自然角。
支教園的自然角在原來的基礎上進行了統一規劃，各班自然角的創設都有自己班級的特色。有的班級種植的品種統一；有的班級利用廢舊材料來裝飾和種植，共同種植區品種多，種植的成果也比較明顯，大班幼兒親手採割綠油油的蔥送到，讓孩子們嚐到自己的勞動成果，同時也體驗到勞動的快樂。
三、支教計劃重點之二：對教師進行跟班指導，提高教師的教學能力。
1．調研半日活動
四月份胡小芬園長安排全園教師進行半日活動調研，胡園長全程參加，我調研了一個班級小一班。本班教師剛剛進入崗位，教師相對比較年輕，這個半日活動教師有精心地準備，有教具、有幼兒操作材料，由於教師比較緊張一個半日活動10：00就全部結束。聽課後我們進行了商量，並及時對教師進行了交流，肯定她的有點，同時也比較直接的指出她在教學過程的不足之處，並與教師一個一個環節分析，提出合理性建議，給教師今後的教學有一定的操作指導作用。
2．期中開課
四月下旬支教園進行全園性的開課，每一位教師準備一個高質量的教學活動，空班教師聽課，聽後進行開課教師進行簡單地說課和反思，聽課教師對本次教學提出自己的看法，活動開展比較有成效，老師們自愛胡小芬園長的帶領下研討的氛圍越來越濃，教師也越來越會說了。
3．調研班級特色活動
本學期支教園嘗試各班開設每週一次的特色教學活動，以美術特色爲主線結合班級教師自己的特長來自定，具體如下大班美術特色；中一班繪畫；中二班跳繩；小一班摺紙；小二班唱歌；託班剪紙。4月16日我們對各班特色進行了調研活動，從調研的效果看，特色教學開展順利，每一位孩子認真地學習，學習的氛圍輕鬆。同時我們也針對各班的情況進行了一對一的指導，如小一班摺紙《花》老師就給孩子們中班了一張彩色的紙，摺好後拿在手裏等着老師把摺好的花粘貼在花園裏，我們建議老師多給孩子一些廢舊的紙，讓孩子多次練習的機會，減少孩子們等待的時間，最後把自己最好看的花貼上去，特色活動經過一個學期的開展效果較好，下學期會繼續開展，但是在教學的形式和重難點上要加以調整。
4．教研組長開課試教
6月份小港片區的7所集體園進行了數學活動上課比賽，支教園教研組長林露親自執教，自己利用支教時間對她進行一對一的指導，經過多次試教和研討確定數學的目標和各個環節，最後在比賽中取得比較好的成績，同時再一次歷練了教研組長的業務能力，在上課、說課、聽課過程中提升自己的業務能力。
四、支教計劃重點之二：加強教師的引領作用，提高組織、撰寫、執教等能力。
1．教研學習正常開展。
在胡小芬園長的指引和監督下，支教園的教研活動開展正常和有序，每一次的教研活動有目的和成效，特別在幼兒園的大環境上進行了大的改變，一樓走廊用廢舊保鮮棒做掛飾，二樓用破損的皮球做花心，一個個花球在二樓隨風飄動，非常好看。六一節還進行了畫展，在構圖、色彩上有明顯地進步。
2．綱要學習
綱要學習和保教管理指南的培訓主要是放在支教園教研活動中進行，這學期在上學期基礎上，更細化了要求，組織老師們通讀綱要和指南內容，研討其期中的精神，並對她們進行了理論的測試。
五、其他工作
1．協助胡小芬園長制定教師、保育員、廚房等崗位考覈細則。
規範幼兒園，要從制度開始，在胡小芬園長的要求下，擬訂出各個崗位的考覈細則，由於自己對此項工作比較陌生，就討教肖醫生和馮老師，在她們兩位大力支持和根據支教園的實際情況，初步擬訂出教師崗位、保育員崗位、廚房崗位、後勤崗位等多項考覈細則，得到胡小芬園長的肯定和表揚，由於種種原因考覈沒有實施，我想在不久的將來會實施起來。
2．協助支教園開展春遊活動。
4曰9日是支教園組織中大班的孩子進行了第一次春遊。春遊的路程雖然比較近——小公園，但是幼兒園上上下下總動員，調動一切可以調動的人員進入班級，確保每一個班級有三位保教人員，我自然也安排在其中的一個班級，保衛孩子們的安全。孩子們的臉上洋溢着幸福的笑臉，瞞滿的一書包食物吃個精光。春遊活動圓滿告終。
3．送教、送教玩具到支教園。
5月4日開幼黨員代表帶着全體黨員利用自己的休息時間，親手製作各個年齡段的區域材料和戶外器械，送到支教園老師的手裏，得到全體教師的熱烈歡迎，送去的教玩具種類豐富，做工精細、實用，易模仿，老師們還認真講解每一件教玩具的玩法和製作方法，給支教園近期開展的區域活動雪中送碳。
4、期末測評。
期末對支教園的幼兒進行了測評，從測評表格、標準到如何測評進行了盡心的準備和指導，使本學期的支教工作畫上一個圓滿的句號。
以上這些就是我所做的支教工作，非常感謝我園全體黨員給支教園送去的教玩具，感謝肖醫生和馮老師的大力支持，正是有你們的支持和配合，我支教工作纔能有今天的成績。
