首頁 > 親子知識 > 育兒科普 > 關於幼兒年度工作計劃合集9篇

關於幼兒年度工作計劃合集9篇

來源:時尚達人圈    閱讀: 4.54K 次
字號:

用手機掃描二維碼 在手機上繼續觀看

手機查看

光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悅中收穫着,寫一份計劃,爲接下來的工作做準備吧!計劃到底怎麼擬定才合適呢?以下是小編精心整理的幼兒年度工作計劃9篇,歡迎閱讀與收藏

關於幼兒年度工作計劃合集9篇

幼兒年度工作計劃 篇1

根據《諸暨市教育局安管科學校安全綜治工作內容》,結合本園實際情況,爲了保護幼兒園財產安全,保護廣大師幼根本利益和生命安全,保障正常教育教學秩序的需要。我們要從講政治、促穩定,充分認識到幼兒園安全工作的重要性和必要性,認真貫徹落實“安全第一,預防爲主”的方針,以對師幼負責的高度認識,處理好幼兒園安全工作與提高幼兒園教育教學質量的關係。把安全工作納入幼兒園的一日教學活動中,採取必要措施,保障幼兒園安全工作落到實處,爲師幼營造一個安全、穩定、文明、健康的校園環境。制定本計劃:

一、指導思想:

“堅持以法治校,以德治校”的方針,“堅持以預防爲主,標本兼治,強化規範管理”的原則,以服務師幼爲宗旨,緊密結合幼兒園教育教學改革、發展和穩定的實際,堅持教育和管理、治理與建設相結合,切實維護幼兒園正常教學、科研和生活秩序,圍繞創建“平安諸暨”的主線,貫徹落實《諸暨市教育局20xx年學校安全綜治工作內容》,堅持“誰主管、誰負責”的原則和社會治安綜合治理各項措施,以創建“平安校園”爲載體,切實做好綜治工作,爲幼教的改革與發展創造個更加和諧的社會環境和校園環境。

二、工作目標:

綜合治理工作目標:以幼兒園發展爲最高目標,以幼兒園和師幼安全爲具體目標,切實加強我園的綜治、安全保衛工作,目標明確,健全制度,措施得力,健全我園安全工作機制,積極落實各項責任制和安全防範措施,羣防羣治,齊抓共管,使我園成爲安全、文明的幼兒園。

繼續加強以幼兒安全爲本的各項安全管理工作,切實做好幼兒園的綜合治理工作,改善幼兒園周邊的治安狀況,進一步健全幼兒園的安全防範機制,確保幼兒園綜治工作領導到位,工作目標責任到位,工作制度措施到位,形成維護廣大師生安全和幼兒園財產安全的有效管理機制,實現“五無”工作目標,保證幼兒園一方穩定、安全、和諧、溫馨、文明,切實承擔起“保一方平安”的政治責任。

三、具體措施:

1.成立安全領導小組,加強領導,落實制度。

安全領導小組組長: 許凌潔 (園長)

安全小組副組長:雷麗鳳(安全員)

安全小組組員: 壽偉麗(教務) 呂岩標(總務) 趙飛燕 徐學霓 鍾酈燕 蔣淼紅 蔡紅英 黃杭美 張穎 黃瑜瑜 張潔 張媚 周俞玉 金小彩 楊巨亮 呂首木

(1)堅持園長親自擔任幼兒園社會綜合治理工作領導小組組長,切實擔負起第一責任人的責任。

(2)由安管員及食堂負責人具體負責日常管理工作,做好幼兒園社會綜合治理工作的管理。

(3)完善、健全幼兒園的社會綜合治理工作管理網絡,明確綜合治理工作領導小組職能,明確綜合治理工作的職責。

(4)嚴格幼兒園社會綜合治理工作管理制度、監督機制和獎懲制度,做到誰失職,誰負責。

2.整體優化,落實措施。

幼兒園社會綜合治理工作要承擔起確保一方平安的政治責任。要加強全體教職工對綜合治理工作的責任意識,結合精神文明建設工作,建立、健全幼兒園、家庭、社會“三結合”的工作機制,規範、落實綜治工作措施,保證幼兒園平安。

(1)健全各項有關綜治工作的規章制度,全園各層加強責任制,嚴格執行綜合治理工作制度。在簽訂《安全工作目標責任書》的基礎上,全體教職員工分工負責、層層落實,保證幼兒園各項工作的安全進行,落實幼兒園綜合治理工作防範措施,形成“綜合治理綜合抓”的局面。

(2)細化綜合治理工作管理,注重防範,切切實實做好教師的值日、值周工作以及保育員跟班工作,全面做好對幼兒活動的監護工作,進一步完善“幼兒接送制度”,落實各項工作責任制,同時積極開展幼兒園、家庭、社會綜合治理、警民共建、羣防羣治等活動,保證幼兒的安全。

(3)淨化幼兒園語言環境,堅持全體教職工要爲人師表,堅持使用普通話,做到語言文明,教育幼兒耐心、親切,態度和藹,積極營造有益於幼兒身心健康成長的良好環境。

(4)嚴密組織師生外出活動的可行方案,落實安全保障措施,並報教育局同意後方實施。

(5)要準確地掌握本園以及周邊治安的最新情況,及時發現問題,及時主動地與街道綜治、公安等單位聯繫,積極配合,妥善處理,提高發現、預防、控制和處置能力,努力消除幼兒園及周邊環境的各類安全隱患。

(6)嚴格落實重大、突發事件報告制度,堅決杜絕遲報、漏報、瞞報現象的出現。

3.積極爭創,安全文明。

綜合治理工作管理是動態管理,循環往復的過程,不可能一勞永逸。按照綜合治理工作制度規定和內在規律,從長計議,抓好落實。在經常性上下真功夫,花力氣,積極爭創安全文明單位。從明確領導和部屬的責任入手,並且忠於職守,履行職責,樹立在其位、謀其職的良好風氣。

(1)幼兒園綜合治理工作領導小組和各班、幼教點的負責教師要經常性檢查設施的安全使用和防範工作,做到時時警惕,警鐘長鳴,每月自我檢查,保證園內設施的正常安全使用。

(2)加強綜合治理工作的經常性安全檢查工作,發現問題,及時維修,確保安全。

(3)暢通信息反饋渠道,發現問題,及時彙報,立即處置,掃除一切有礙幼兒園綜合治理工作的不安全因素。

我們全園老師要把安全教育和管理作爲一項經常性的工作來抓,安全來不得半點馬虎,來不得半點鬆懈。因此在已取得成績得基礎上,一如既往,堅持不懈,持之以恆地做好各項安全工作,共同營造一個健康、文明、安全的校園,促進幼兒健康、快樂地成長。

幼兒年度工作計劃 篇2

一、指導思想:

1、更新觀念,在《綱要》的指導下,樹立科學的兒童觀、教育觀,要遵循大班幼兒的身心發展規律,充分利用自然、社會文化等教育資源,注意教育內容應跟隨幼兒興趣的變化而變化,合理有效的使用各種教育方法及手段,創設相應的環境。

2、以園內指定的目標爲方向,根據大班組指定的計劃爲目標,以本班幼兒的年齡特點及需要爲基礎,制定教育計劃和教育活動。

二、個人現狀分析:

優點:1、熱愛幼教工作,喜歡孩子。

2、責任心強、有耐心。

缺點: 教育教學能力和技巧上面還存在一些不足,應加強理論知識的學

習,並且努力把理論轉化成實際經驗,

三、工作重點:

1、加強幼兒自理能力的培養,做好幼小銜接工作。以《綱要》爲準則,堅持保教並重,提高保教質量。

2、加強自身學習,加強對自已教學活動的反思。

3、注重家園聯繫及因材施教,根據幼兒的實際情況進行教育。

四、措施:

1、多向老教師學習,經常反思教育教學活動,不斷提高自已的教育教學水平。

2、隨時隨地觀察幼兒,提高觀察幼兒的能力,並堅持作記錄。

3、積極參加園內組織的各項學習活動,並做好每次的學習記錄。

4、與本班三位老師配合好,認真較好的完成園領導交給的各項任務

幼兒年度工作計劃 篇3

一、情況分析:

我班共有30名幼兒,有一部分幼兒是新生,是由老人領養的,因此,班上新生幼兒各方面能力較差,特別是在行爲習慣、社會交往、文明禮貌方面需老師的進一步培養。因此,根據《規程》要求,依據幼兒德育分層目標特制定本班德育計劃如下:

二、 指 導 思 想:

依據幼兒德育分層目標,利用一日活動中各個環節及各種節日,採用遊戲、活動、教學等多種形式,培養幼兒良好的文明禮貌行爲習慣及交往能力,促進幼兒全面發展。

二、目標和措施

(一)有愛心

1、目標:愛老師,喜歡上幼兒園。

措施:

(1)認真做好家訪工作,讓師生間有初步的瞭解。

(2)帶領幼兒參觀幼兒園,使幼兒萌發對幼兒園的愛。

(3)利用小獎品鼓勵幼兒高高興興上幼兒園。

(4)關愛每一位幼兒,讓幼兒感受到老師像媽媽。

2、目標:知道自己是中國人,知道尊敬國旗,在他人影響下升旗時會立正。

措施:

(1)帶領幼兒參加每週一的升旗儀式,在中班哥哥姐姐和老師的影響下,

升旗時能立正。

(2)通過慶祝國慶活動讓幼兒初步知道自己是中國人,初步瞭解自己住在上海。

3、目標:愛護動植物

措施:

(1)通過讓幼兒觀察自然角,來培養幼兒要愛護動植物。、

(2)利用遊戲等形式來教育幼兒動物、植物是我們人類的朋友。

4、目標:愛自己

措施:

(1)通過“智力訓練”讓幼兒認識五官,並知道要愛護它。

(2)在日常生活中,以兒歌、故事等形式讓幼兒初步懂得如何來保護自己的五官。

(3)在日常生活中,能及時糾正幼兒的不良習慣。

(二)講文明

1、目標:學習聲音響亮的講話,瞭解簡單的禮貌用語。

措施:

(1)鼓勵幼兒在回答問題時聲音響亮,讓每個小朋友都 能聽到。

(2)通過“看看誰最有禮貌”的活動,讓幼兒初步學會一些簡單的禮貌用語:早、好、再 見。

2、目標:初步懂得個人儀表整潔,樂意在成人協助下,學穿脫衣服。

措施:

(1)利用一些兒歌,讓幼兒初步學會穿脫衣服,讓孩子樂意自己嘗試。

(2)利用家園聯繫欄取得家長配合達到家園一致的教育。

3、目標:初步懂得食物衛生,環境整潔,學習獨立進餐。

措施:

(1)通過故事、兒歌等形式,讓幼兒知道要愛護周圍的環境,保持清潔。做到飯前便後要洗手。

(2)通過評選“好寶寶”的活動,鼓勵幼兒學會自己進餐。

(3)利用宣傳欄取得家園一致的配合,使幼兒儘早學會自己進餐。

4、目標:初步能適應集體規則,學習有序走。

措施:

(1)在各項遊戲活動中,培養幼兒有初步的規則意識。

(2)通過體育遊戲,讓幼兒學會有序地走。

(三)社會交往

1、目標:喜歡集體活動,有參加集體活動的興趣。

措施:

(1)通過各類遊戲,讓他們感受集體活動的快樂。

(2)能注重個別差異,讓他們選擇自己喜歡的活動,鼓勵他們願意參加集體活動。

2、目標:初步體驗和成人、同伴一起玩的快樂

措施:

(1)老師和幼兒建立親切的師生關係,讓幼兒樂意與老師交談,樂意與小朋友一起玩。

(2)在各類遊戲活動中,老師能積極參與並帶領幼兒共同參加,讓幼兒體 驗到一起遊戲的快樂。

幼兒年度工作計劃 篇4

一、基礎作保障,建平安校園

安全綜合治理是保證一切工作的基礎,充分發揮全體黨員、教代會成員、工會、團員的先鋒模範作用,明確各自的工作職責和工作內涵,率領全體教職工將安全綜合治理工作做實,幼兒園消防工消防作計劃。

1、從思想認識上得到高度重視,通過相關的培訓學習,人人心中安全警鐘長鳴,並提高對安全突發事件、安全隱患排查的能力。

2、其次就是根據幼兒園實際情況,有計劃地進行相關的教育和實踐:每個學期第一個月爲安全教育月,每個月第一週爲安全教育周,以充分體現安全內容的牆飾、安全遊戲、安全教育活動和主題教育活動相結合的方法對教職工和幼兒進行安全教育,熟知安全防範常識,培養和提高安全防護能力。加大檢查力度,做到發現問題及時解決,假期進行集中維修整理。

3、每年10月份進行消防逃生演練,懂得消防基本常識、預防常識以及逃生基本技能,確保廣大師生的安全和健康。

4、充分發揮計生協會作用,對育齡婦女進行相關的保健常識學習培訓,做好保健體檢工作,做好計劃生育宣傳工作,確保無違反計劃生育政策現象。

5、充分發揮保健醫師的作用,對全園教職工和幼兒、家長進行保健知識宣傳和培訓,真正爲師生健康着想,家園共同爲幼兒的健康成長而努力。

6、充分發揮教代會作用,進一步深化提高民主管理能力,建設和睦相處愉快工作的和諧氛圍,建設平安、和諧、快樂的校園。

7、充分發揮黨團作用,積極做好統-戰工作; 充分發揮夥委會作用,根據幼兒平衡膳食科學依據精心調整幼兒園伙食,爲孩子們提供營養豐富、色香味美、科學合理的膳食,爲孩子們的健康成長奠定堅實的物質保證。

二、內涵作保障,建文化校園

可持續發展需要一個富有責任感、使命感的集體來支撐,需要這個集體帶着責任、帶着智慧、帶着熱情爲自己的使命付出自己的辛勤汗水,完成使命需要不斷積澱內涵,增強技能,提高素質。根據“木桶原理”,水的高度是由最低木板而決定,爲此,我園在本年度將重點放在加強內修煉上,使每一位教職工都得到成長,從而爲下一個進步蘊藏能量。

1、成立科教導研組。以園長爲組長成立城區幼兒園教科研領導小組,副園長爲副組長。分管教學副園長帶領教師隊伍做好由中央教科所批准立項的《幼兒園本禮儀課程的開發與研究》以及由中國學前教育研究會批准立項的《加強幼兒教師在集體教學活動中的反思》兩個課題的結題工作;分管後勤工作的副園長帶領後勤隊伍做好《幼兒膳食平衡》課題的申請研究和《3-6歲幼兒心理健康的調查》的結題工作,幼兒園工作計劃《幼兒園消防工作計劃》。

2、強化技能技巧,將385工程落到實處。各組根據總計劃結合工作實際,制定確實可行的實施方案。

教師組:彈唱兒童歌曲、簡筆畫、故事、舞蹈。(教學組自己安排內容、方法)

生活教師組:幼兒保育基本常識理論、幼兒護理。

炊事組:食品安全法書面考試、具體實踐操作。

保健組:幼兒保健常識理論考試。

3、開展讀書活動,建書香樂園。根據工作崗位需求進行相關學習,要求有讀出筆記和反思。所有教職工讀蘇霍姆林斯基《給教師的建議》一書,重新認識和定位當前教育工作者的發展思路。聯繫實際對“我眼中的幼兒自發生成活動”“教育資源的整合和利用”“教育活動與主題活動的關係”“主題活動中,教師的多種觀察方式”“健康孩子飲食與生活”等進行重新認識梳理。

4、爲青年教師提供鍛鍊平臺,注重在日常工作中放手充分發揮青年教師的作用,讓青年教師加強班級日常工作的管理,促進實踐與理論的緊密結合;老教師和青年教師互相聽課、評課、說課,在“牽手行”活動中不斷成長成熟。做好保教能手賽工作。

5、弘揚師德師風演講比賽。09年全園教職工弘揚師德師風演講比賽活動不僅使自己認識了自己的工作和學習,而且凝聚了不斷進取的精神。爲更好地傳承良好師德師風,今年將進行弘揚師德師風演講比賽之二----《我身邊的人》。主要目的是發現和學習身邊人的閃光點,使這些閃光點聚集起來照亮我們的心田。

三、教學作保障,建發展校園

發展纔是硬道理,可持續發展纔是保持品牌幼兒園的根本,才能爲幼兒的終身發展奠定基矗

1、節日與禮儀品格相結合,進行情感教育。根據每個月的實際情況有計劃地選擇部分節日結合禮儀品格內容對幼兒進行相關教育。從情感教育入手,不僅讓幼兒知道這些節日,更主要的是通過主題活動,讓孩子們瞭解如何做纔是講文明、懂禮貌的,使幼兒的發展是全方位的綜合素質的發展。

2、教材與素質教育相結合,進行全面培養。充分運用山西省編教材與主題活動相結合,關注孩子們的興趣點和發展需要,注重教學內容與區域活動相結合,做到寓教於樂,在共同學習中促進師生的共同成長。

3、遊戲與戶外活動相結合,進行體質鍛鍊。根據幼兒體質結合我園實際情況,劃分活動時間段分批進行戶外體育活動和戶外遊戲活動,保證活動的時間和質量,促進幼兒體智德美全面發展。

4、聽課與教研活動相結合,進行能力提高。教師以年齡組定時和不定時地進行互相聽課,在聽課的過程中不斷激發思維的碰撞,不斷反思教學活動,在反思中實現駕馭教育教學活動的能力和水平,不斷提高教學質量,促進幼兒園教育工作整體水平和質量的提高。

5、園所與社區人才相結合,進行資源共享。家長、社區中聚集了各類人才,我們的教學需要各類專業人才的支持和幫助,我園將與社區緊密聯繫,樹立大教育觀,實現教育資源共享,更爲孩子們的發展提供有力的保障。

在新的一年裏,我們將以科學發展觀的精神來發展幼兒園,保教人員要做到:精心創設環境,重點研讀幼兒;學習思辨調整,注重實踐研究;家園共育創新,團隊合作共進。讓孩子更像孩子,讓童年更像童年。後勤人員要做到:精心做好服務,重點研讀發展;注重研讀幼兒,身心健康發展;學習實踐調整,全園共育共榮。讓孩子更加健康,讓童年更加快樂。

爲了認真貫徹上級有關部門關於安全工作的教育方針,抓好安全工作,確保師生安全和學校教育工作的正常進行,現結合本園實際情況,制定安全工作計劃:

一、領導重視,認識到位,建立由周佩霞爲第一責任人的學校安全工作領導小組,把安全工作擺到主要工作議事日程之中,定期召開安全工作會議,做到年初有計劃,半年有小結,全年有總結,爲全園營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。安全領導小組成員如下:

組長:周XX

副組長:袁XX

組員:周XX、何XX、鍾XX

二、強化安全意識

1.全園教職工要把幼兒安全問題置於頭等重要地位,加強對工作的責任感,強化安全意識,認真細緻地做好工作,避免意外事故的發生。

2.在每週的園務會議上,提醒各教職工重視衛生保健工作,加強對幼兒的安全保護工作。

三、重環境安全,避免事故發生

1.經常檢查防火設施,注意易燃物品存放的安全及電源電閘的安全;後勤人員每月中、月底進行一次安全檢查更換,確保有效使用。

2.後勤人員每週一檢查大型玩具設施,發現有損壞脫落及被鏽蝕及時處理。

四、認真落實安全制度和安全措施

1.組織員工每月集中學習安全制度和安全措施兩次。

2.園長對制度執行情況進行定期檢查分析查找原因,採取對策。要注意防微杜漸,把不安全隱患除在萌芽中。

五、注意幼兒的飲食安全

1.認真貫徹執行衛生系統有關食品衛生的規定,防止食物中毒。

2.粥、開水、飯菜等放在安全的地方,防止燙傷。

3.藥品、洗滌用品及化學清潔劑要放到幼兒接觸不到的地方,防止誤食、誤飲中毒。

六、組織戶外活動時,確保幼兒安全

1.師在組織幼兒戶外活動時,首先要進行安全教育。

2.教師在活動前和活動結束後要清點人數。

3.幼兒進行活動時,教師要眼觀四面,耳聽八方,注意每個幼兒活動情況,不能離開幼兒做其他的事情。

幼兒年度工作計劃 篇5

 一、指導思想:

組織教師認真學習《新綱要》,貫徹二期課改精神,更新教師的教學理念,並逐步付諸實踐;倡導“資源共享”,豐富教師的教學信息,切實提高教師的專業化水平。圍繞區級課題《軍民共建,培養幼兒勇敢自信》的培養目標,依據班級幼兒的認知特點,有針對性的開展課題研究,並積極開展“探索型主題活動”。

 二、工作重點:

(一)理論學習:加強理論學習,提升學習質量,更新教師的教育理念,提高教師的專業化水平。

1、創設年級組學習的氛圍,鼓勵教師互相學習,學以致用。

2、學習《新綱要》、二期課改精神等內容,通過學理論、理思路,將更新教師理念落到實處。

3、收集有關與區級課題“軍民共建,培養幼兒勇敢自信的相關理論”,對照研究,及時討論總,進一步明確研究方向,理清研究思路。

(二)年級組建設:規範年級組活動,做到“四定”,爲教師的自我發展搭建舞臺。

1、增強年級組成員之間的磨合,互相協作,同心同德完成年級組任務。

2、圍繞班級計劃及各班幼兒發展的實際水平,認真撰寫月、周計劃,作到層層配套。

3、教師之間互相聽課,互幫互學,共同提高,並能按計劃實施,及時調整。

4、定期、隨機的開展交流,尋找年級共性問題,切實提高教師創新、反思能力。

5、以講座形式召開家長會,有效利用家長資源,請家長走進幼兒園,走進課堂。

6、弘揚師德,倡導把微笑帶進課堂,信任幼兒,尊重幼兒。

(三)研究重點:圍繞園級課題,積極創設寬鬆、自由的,符合中班幼兒認知特點的交往環境,促幼兒勇敢自信意志品質的發展。

1、每班根據年級組專題,開展與之相關聯的探索型主題活動。

2、圍繞專題滲透二期課改精神,在年級組設每月一問,圍繞問題有目的做好摘抄。

3、根據班級實際情況,圍繞專題,每位教師選擇一個半日活動作爲考覈課,在十一月份進行考覈。

4、推薦凌豔芬上園級公開錄象課,結合實際,互爲診斷。

 分月按排:

九月份:理論學習

1、修訂出臺年級組計劃,落實中心發言人、家長會召開形式等事宜。(顧小英)

2、各班依據班級特點,制定有針對性的班級計劃,並進行組內交流。(金春美)

3、理論學習。(關於專題的理論支撐)(毛小梅)

 十月份:

1、圍饒課題及幼兒生成的內容,開展探型新主題活動。

2、理論學習。(待定)(宋豔)

3、共同備課,共同製作教具。(顧小英)(金春美)

 十一月份:

1、各班老師考覈棵課。

2、年級組教研課。(凌豔芬)

3、家長會。(顧小英等)

4、各班進行月計劃的調整,共同制訂下階段工作計劃。(凌豔芬)

 十二、一月份:

1、中班警民拍球賽。

2、討論各班“探索型主題活動”的開展情況,並互相觀摩。(曹永平)

3、認真做好學期結束工作,交流一學期工作的得失,如實寫 好工作小結。(顧小英)

  凌幼中班組

  03年8月

幼兒年度工作計劃 篇6

一、思想方面

嚴格要求自己,要遵守園裏的規章制度,積極認真地投入工作。堅持正確教育觀,以正面教育爲主,講明道理。要平等對待每位兒童。認真參加園內的政治學習,以學習精神爲工作的動力,不斷更新思想,以飽滿的熱情參加新的工作,時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。

二、個人學習方面

積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作爲指導,更好地進行教育教學,給自己充電,積極進行學歷進修學習。加強教育教學理論學習,提高個人的教學質量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發展,並讓他們能夠從玩中學,學中玩。加強思想業務學習,加強職業道德教育,加強責任心,規範言行,加強在精神方面的建設,做到“五講、四美”,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業務上精益求精,敢於改革創新,緊跟形勢,適應時代的要求。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量,在教學中遇到問題時,能虛心向有經驗的老師學習,認真參加教研活動、園本培訓,樹立“終身學習”的目標。

三、工作方面

對工作做到主動、積極、踏實,勇於承擔責任。對幼兒有愛心、耐心,能細心地觀察幼兒,努力做到對每個幼兒因材施教,給孩子創造一個舒適、優美、良好的生活和學習環境。跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關係,視孩子爲自己的孩子。對家長熱情,及時向每個家長了解幼兒在家情況,並向家長反饋幼兒在園的表現,做到對每個幼兒心中有數,視家長爲自己的教育夥伴。上班做到不遲到、不早退。按時制定各種計劃,認真準備和組織好班級的教學活動,活動後認真分析和反思活動的效果,仔細填寫家園聯繫手冊,做好家訪記錄。做好安全、衛生工作,強化安全管理,加強“安全第一”的意識,做到時時事事處處講安全,發現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發生,確保幼兒的人身安全。並且做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識教育,不跟陌生人走。做好交接班工作,發現問題彙報,妥善處理。培養幼兒良好的生活衛生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養成飯前便後洗手的良好習慣,培養幼兒良好的`進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐後組織幼兒散步或做安靜遊戲。並且保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發展。抓好教育教學工作,提高教學質量,教育教學做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,各班級制訂出科學的、符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。

四、家長工作

1、及時向家長反饋幼兒的信息,加強互動。主動與家長溝通,增加宣傳力度。

2、召開家長會,收集家長的寶貴意見和建議,共同配合教育好幼兒。

五、個人努力方向

1、再多點愛心,多一些耐心,使孩子在各方面有更大進步。

2、續抓好班級的常規工作,使得有更好的班風班貌。

3、加強自身基本功的訓練。

4、提高自己的攥寫的能力及科研能力,多看書,多動筆。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作爲有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負。

本學期自修反思計劃重點我擬訂在課堂教學上,只有從最基本的課堂常規教學上進行深刻反思,才能真正達到一位人民教師修身養性上的提高.

教無定法,在教學過程中勤思考、勤總結,靈活運用各種方法,最主要的是抓住學生的興趣,以興趣爲師,能有效提高學生的積極性,讓學生主動學習。

幼兒園教育工作計劃二

一、 “人生應有目的, 否則你的努力將屬徒然。”

(比得斯)爲幼教事業奉獻我的一生,這是我的理想,也是我的目標。其過程是堅辛的!我目前大算儘快提高學業,讓自己有紮實的知識儲備,從而更好地適應時代的腳步。學前教育(專科)我已不折不扣地完成,目前我已經報考了南京藝術學院(油畫專業)。本學期,我將腳踏實地地實現。

二、不斷挑戰自我。

一位理想的教師,應善於認識自己、發現自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發揮至極致,也只有自信才能使人得到“高峯體驗”。教師要不斷地挑戰自我,不斷地追求成功、設計成功,甚至要撞擊。

三、善於合作,具有人格魅力。

我作爲幼兒園的一分子,會努力地、真誠地與老師們融洽相處,做一個受歡迎的的老師。另外,我、陳老師、吳老師一起承擔中(5)班的教育教學工作。我將做到與他們和睦相處,並將我們間的效應發揮最大。

四、充滿愛心,受孩子尊敬。

“用愛心將孩子的心留下”。我愛孩子們,我將用我對孩子們的愛,將中(5)班的孩子的心留下。讓他們愛老師、愛中(5)班、愛幼兒園,但不是不是溺愛。

五、追求卓越,富有創新精神。

教師應當是教育家,而不是教師匠。他們的區別,就在於是否追求卓越,富有創新精神。教師應該是一個不斷探索、不斷創新的人,應該是一個教育上的有心人。有心就能成功。教師要創造與衆不同的品牌,打出自己的旗幟,形成自己的風格。“風格即人”,只有形成風格,才能成爲“大家”。

六、勤於學習,不斷充實自我。

“辛勤的蜜蜂永沒有時間悲哀。”(布萊克)勤於學習,充實自我是成爲一名優秀教師的基礎。教師跟其它專家不一樣,需要多方面的知識,一個知識面不廣的教師,很難給學生人格上的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望越高,他們越把教師當作百科全書。在他們眼裏,教師是無所不知的,而如果教師是一問三不知,他們就非常失望。所以,教師最重要的任務是學習,是完善自己的知識結構。

七、關注人類命運,具有社會責任感。

教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養學生一種積極的生活態度,以積極的生存心境、積極的人生態度對待生活。因此,作爲一位理想教師,他應該非常關注社會、關注人類命運,非常注重培養學生的社會責任感。須知,教師的社會責任感影響着學生的社會責任感,學校的民主氣氛、教育方式,直接影響着孩子們的生活方式,以及他們對於未來理想的追求。所以,我們的教師要努力培養自己的社會責任感,要認真關注窗外的沸騰生活與精彩世界。

八、堅韌、剛強,不向挫折彎腰。

對於一個教師的成長來說,堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的。“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨。”(孟子語)行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最後的十里路的人,這就要靠毅力。我們的教師,在任何時候都不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰的教師,纔會取得最後的成功。

幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,並且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。

幼兒年度工作計劃 篇7

一、指導思想:

認真貫徹《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》始終堅持以“一切爲了孩子;實施素質教育、培養幼兒全面發展,爲孩子的終身學習打下堅實的基礎;讓孩子們在歡笑中成長、在快樂中獲得智慧”爲辦園宗旨,以“讓幼兒在自主選擇、自主操作探索的過程中,激發幼兒主動活動、主動學習的興趣”爲辦園理念,以“尊重幼兒、發展幼兒、使幼兒‘學會生活、學會學習、學會做人’”爲教育目標。繼續完善幼兒園硬件配備、強化軟件建設,加速教師教育觀念的轉變,不斷提高幼兒園保教質量。

二、工作目標:

1、努力營造家園合力的教育環境,以課程新理念貫穿日常家長工作中,使家長工作嚴謹規範,促進家長工作並以優質服務質量服務於家長。

2、結合本園家長的實際,找準切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,豐富活動內容與參與方式,辦好家長學校。

3、增強對家庭、社會的服務功能,明確服務意識,擴大服務範圍,提高服務水平,提高親子關係、師生關係、家園關係的親密度和融洽度。

三、具體措施:

(一)更新觀念,轉換角色,營造家園合力的教育環境

新的課程呼喚新的教育,我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作,用課程的新要求促進提高對家長工作重要性及必要性的認識。

1、真正把家長工作看作是幼兒園工作的重要組成部分,高度重視,堅決抓好落實。建立健全幼兒園家長工作制度,學期末將家長工作列入教師考覈的重要內容,真正使家長工作做到規範化、制度化、經常化。

2、充分認識到家長和教師是共同教育和促進幼兒發展的主體,在共同教育幼兒的問題上,雙方要互相尊重、互相信任、平等合作,真誠溝通,共赴同一個育兒目標。

3、在家園溝通問題上,教師要切實樹立爲家長服務的思想,把家長作爲平等的教育合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產生的急躁情緒及衝動要冷靜思考,學會體諒。只要我們態度誠懇,方法得當,就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力,一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新局面。

(二)注重家長工作的實效性

家長工作必須講求實效,不搞形式主義,目前,家園合作尚不夠深入,較多地停留在表面。表現在家長雖然每天進入幼兒園,進入班級,但來往的多、參與的少,間接參與較多、直接參與不夠,尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合。爲此,幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程,並將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期,將充分利用家長學校、家長園地、幼兒成長冊、家長開放日、家長進課堂等途徑,切實提高家長工作的實效性。

(三)善於做個別家長工作

由於環境和教育不同,孩子發展狀況各不相同,家長的素質、教養水平也大相徑庭,因此教師做家長工作,幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”,根據家長不同的性格、不同的素質,採用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力,能透過幼兒的情感、態度、言行,察覺到家長在教育上的問題,有針對性地開展個別化家長工作,繼續做好家訪工作,做好家訪記錄,特別是新生首次家訪。

(四)發揮家委會的橋樑作用

要充分發揮家長委員會作用,使其真正成爲幼兒園與家長間的紐帶,增強教育合力。家委會成員應積極參與幼兒園管理,瞭解幼兒園教育計劃和要求,同時反映家長對幼兒園的意見和要求,溝通協調家園關係,配合園方做好期末家長評議工作,召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態與水平等方面進行全面評價,並將評議情況轉達給幼兒園,以便改進工作,提高教育質量。

(五)開闢家園合作的有效途徑

1、辦好家長學校

幼兒園的家長學校是系統地開展幼兒家庭教育指導,提高家長家教能力和家教質量、樹立正確成才觀的有效途徑。辦好家長學校,首先要做好家長的工作,只有在全面調查瞭解,掌握家長的“所想、所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校,在辦學過程中,遵循尊重家長、區別對待、雙向反饋的原則。本學期,我園將根據家庭與孩子的不同類型,根據家長的需要,以年級組爲單位有針對性地開展家長授課活動、親子活動、幼兒人身安全保護內容等。

2、家長開放日活動

家長開放日活動是我園的老傳統。家長通過觀摩可以從中具體瞭解幼兒園教育工作的內容、方法,可親眼看到自己孩子在各方面的表現,得知孩子的發展水平及與夥伴交往的狀況,特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優勢與不足,從而有助於家長深入瞭解孩子,與教師合作有針對性地教育孩子。家長在觀摩與參與活動的過程中,還可以觀察到教師教養態度、教養方法、技能。對家長的參與活動,教師要作必要的引導,告訴家長活動看什麼,怎麼看。比如要着重看孩子的主動性、積極性與創造性,看孩子怎樣與同伴相處,看孩子在原有基礎上的發展,不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比,以免產生消極的後果。

3、發揮家園園地欄作用

本學期,我們將重視各種宣傳工作,拓展原有家園園地版面,鼓勵教師根據班級、家長以及教學的需要設計新穎的家園園地,形式多樣,突出新意,增加互動內容,辦出特色和品位。其中“互動內容”主要是根據班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題,再有針對性地吸引家長積極參與討論,並將好的文章張貼在聯繫欄中,實現家長教育家長的目的,充分發揮家園園地欄的實效性。

四、加強教職工隊伍建設

(一)、加強師德修養,樹立良好形象

幼兒園要求各教師自覺做好本職工作,有主人翁意識,做到人在崗,心在崗,工作盡心盡職,並利用宣傳欄向家長、幼兒服務承諾,使教師的工作受到家長嚴格的監督,以良好的師德形象服務於家長、幼兒,以良好的榜樣做出表率,辦出家長滿意的放心園。

(二) 、鼓勵教職工提高文化素養和業務技能

1、利用週一業務學習組織教師開展各類活動,採用“以人爲本、促進發展”的理念進行參與式互動,切實提高培訓質量。

2、紮實開展“四個一”(閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法、寫好一篇體會)讀書學習活動。本學期管理學習沙龍的主題詞:微笑、激情、責任。

3、營造良好的研究氛圍。在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時,時常對自己的備課、上課、聽課等教育行爲進行反思,反思自己的一些習以爲常的做法中所包含的不合理因素,及時改進教育教學方法,一切從爲了孩子的角度出發。班級、班與班、年級部之間、全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取,形成研究合力。

4、自覺做好“六認真”工作,每月完成教育隨筆,並定期上交檢查。期末寫好一篇有質量的教養筆記。

、努力提高教育教學質量

本學期全面貫徹新綱要精神,建設一支業務素質精良、具有崇高敬業精神和奉獻精神的教師隊伍,實施素質教育,切實抓好教學工作,提高幼兒教師的整體業務素質和教學水平。

(一)、加強理論學習,提高業務素質。

爲適應教育新形勢的需要,要求全體教師要進一步轉變觀念,加強理論學習,進一步提高自身的業務素質,以教學大綱、心理學、教育學、各種幼教刊物等幼兒教育方面的書籍爲學習內容,採取集中與分散相結合的學習方式,規定學習時間,認真做好學習筆記,寫好心得體會並納入量化。

(二)、進一步開展“說課--講課--評課”三位一體的教學研究活動。

先說課(說教材、教法、重點、難點、學法、程序),後講課、再評課,使教師取長補短,彼此借鑑,相互學習,共同提高。同時,通過此項活動善於發現人才,培養骨幹教師、學科帶頭人,發揮他們的示範作用,實現“典型引路、以點帶面、整體推進”,切實提高我園幼兒教師的課堂教學水平。

(三)、採取走出去、請進、,園內業務練兵等方式儘快提高我園教師的業務水平。組織教師到機關三幼、明月幼兒園等示範幼兒園參觀學習,並與金太陽幼兒園結成姐妹園,業務骨幹赴外地進修學習,取人之長、補己之短。通過各種方式促進我園教師整體業務水平的提高。

六、切實做好衛生保健、校園安全工作

幼兒年齡小,安全工作責任重於泰山,爲了讓幼兒能夠生活在一個安全、舒適的環境中,我園應重視安全工作的開展,把安全工作責任到每位保教人員,和各崗位簽訂《安全責任書》,明確各崗位的安全職責。制定嚴格的安全檢查和預防制度,密切關注幼兒的安全,及時消除潛在的安全事故隱患。平時加強各類硬件設施的安全檢查,如檢查幼兒園大型玩具、查看有無損壞現象或不安全的因素,及時記錄下異常的情況,及時維修。對一些硬件設施,如電源插座、活動場所等都制定詳細的統一標準。在活動室和盥洗室的窗戶上安裝了安全防護欄。剪刀、刻刀等危險物品要放在幼兒拿不到的地方,以免發生危險。

此外,我園要積極向家長宣傳安全教育方面的知識,引起家長對幼兒安全工作的重視,家園搭建起共同教育孩子的橋樑。安全工作檔案要進一步健全。做好安全檢查和維修記錄 。

幼兒年度工作計劃 篇8

***幼兒園是20xx年9月份新成立的一所公立幼兒園,在冊幼兒560多名。自幼兒園成立至今,全體教職工就十分重視家庭教育工作。因爲老師們知道,現代家庭教育水平的高低,決定着幼兒的發展水平和家族的生命質量,所以幫助家長樹立和掌握現代家庭教育理念及科學的,是我們教育工作者義不容辭的責任和義務。現根據幼兒園的實際情況特制定計劃如下:

一、工作目標:

1.以點帶面,動員每一位教師、家長都參與到家庭教育工作中。

2.形式多樣的開展家庭教育工作。

二、工作要點:

1.建立家庭教育工作站及組織機構。

2.各班建立家長委員會,充分依靠家長委員會的力量,共同搞好家庭教育工作。

3.加強對家庭教育指導者隊伍(全體教師)的培訓,特別是要加強對各班教師的培訓工作,提高她們的理論水平和指導能力,使其成爲合格的家庭教育指導者。

4.開展豐富多彩的家庭教育活動,以家長爲主體,將指導、服務家長與家長的自我教育、自我提高相結合。

5.做好家庭教育與家教指導工作的資料積累等工作。

三、具體措施 :

1.本學期將在各班建立班級家長家委會,進一步加強與委員們的聯繫,及時反饋家教信息,收集並反映家長對指導站工作的建議和意見,協調並參與班級管理,進一步提高管理的實效。

2.對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討。

3.利用網絡資源帶領更多的教師及家長共同學習,給沒有指導經驗的老師和不能經常上網的家長提供中華網首席家庭教育專家顧曉鳴老師給家長的學習資源博客網址,供我園老師和家長學習。

4.充分利用全國家長學校權威性教材——《不輸在家庭教育上》《家長手冊》,引導家長學習。

5.向家長推薦《不輸在家庭教育上》《家長手冊》這本教材。設計家長作業“每月一題”,由孩子督促家長認真學習教材並完成作業。

幼兒年度工作計劃 篇9

一、指導思想

以黨的教育方針爲導向,以《幼兒園教育指導綱要》爲指導,認真貫徹《3—6歲兒童學習與發展指南》精神,根據20xx—20xx年實施第二期學前教育三年行動計劃的精神,優化資源配置,加強師資隊伍建設,加強教育管理,提升教育質量.

二、主要工作目標

1.加強內部管理,提高辦園質量,加強教育教學管理,促進保教質量提高.提高一日活動的有效性,確保教育教學水平,張顯本園特色,既讓幼兒在安全、健康、和諧的環境中體智德美得到全面發展,又讓其個性得到張揚.加強內部管理,提高辦園質量.

2.加大教研力度,全方位地開展教研活動.加強教師隊伍建設,促進教師的專業化髮長.加強理論學習,進一步更新教師觀念,提升教師的業務水平.通過多形式、多渠道,加強教職工隊伍建設,提高管理人員管理水平、教師業務水平,提高辦園水平.

3.做好安全、後勤等各項工作.

4. 通過各級各類檢查、驗收,如:綜治安全等.

三、具體工作任務與措施

(一)政治思想工作

1.堅持以人爲本.樹立以人爲本,以幼兒爲本,以教師爲本,一切的活動皆以“以人爲本”爲基礎、出發點、落角點.

2.加強理論學習.加強政治理論學習,開展內容豐富的學習研討活動.包括《幼兒園工作規程》、《幼兒園指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》及其它教育教學理論文章.

3.加強師德建設.加強師德建設工作,增強廣大教職工教書育人的使命感和責任感.加強政治理論學習,開展內容豐富的學習研討、比賽等活動,使工作更細緻,服務更熱情,作風更嚴謹,做到內強素質,外樹形象.向家長髮放調查問卷、徵求意見表等,接受家長民主評議.大力提倡“全民閱讀”活動,鼓勵教師多閱讀《早期教育》、《幼兒教育》和《學前教育》等幼兒雜誌,並鼓勵教師多動筆寫文章,參加中心小學定時開展的教學反思現場賽、讀書筆記展評、讀書心得現場賽、詩文朗誦賽、教師下水文與教育敘事現場賽、書香家庭評選等活動.

(二)保教工作

1.合理優化一日活動,提高一日活動質量.重視教師常規工作的管理,不斷健全、規範常規工作要求,向一日活動各環節要質量.加強檢查、指導、評比力度,使檢查促規範,指導促發展、評比促提高.在“常規工作大檢閱”活動中,將以推門聽課的形式深入班級隨機聽課,瞭解一日活動組織情況.

2.重視體育活動,豐富幼兒生活.一是豐富戶外體育遊戲活動的開展,堅持每天的晨間戶外和體育遊戲鍛鍊,體育遊戲做到常換常新.二是開展豐富多樣的幼兒競賽和節日活動等,創造機會爲幼兒提供展示的舞臺,讓幼兒在活動中鍛鍊成長.堅持開展民間體育遊戲活動.

3.環境創設要爲教育教學服務.爲幼兒提供豐富多彩、安全的良好的幼兒園教育環境,教師要充分利用幼兒園現有的場地,保證區域遊戲的空間.以遊戲爲基本活動,通過遊戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展.充分利用本土資源進行環境創設,合理佈置各個區域,種類多、數量足;努力營造出一個良好的學習、生活環境.擬在12月份開展環境創設評比.

4.根據園內教師的不同特長資源,進行有針對性和實效性的利用和開發,不斷滿足不同層次教師能力的提高.對剛加入或加入不久的年青教師進行傳幫帶,結對子活動,使她們在互幫互助的過程中不斷提高理論素養和業務能力.

5.創設條件,加強骨幹教師的培養.發揮園骨幹教師的輻射作用,開展教學展示活動,並請有特色、有經驗的骨幹教師開展帶教和園際互動交流.多途徑促進青年教師快速成長.一是充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶、模範帶頭作用;二是搭建舞臺、壓擔子、交任務給予她們施展才能的空間,讓她們充分發揮“領頭羊”的作用.

6.探討如何做好幼小銜接工作,促進小學與幼兒園的研究雙邊活動,幫助幼兒順利地過渡到小學的學習生活是各幼兒園下半學年的重要工作之一.①培養相應的能力,掌握學習的技能、方法;②培養幼兒做小學生的榮譽感、對小學的嚮往;③熟悉小學環境,激發上學的興趣.

7.根據實際開展特色教育,圍棋、陶吧、民間體育等,儘可能讓更多的幼兒參與其中.

(三)繼續教育工作

1.紮實開展各級各類進修、培訓活動.鼓勵教師參加各級各類培訓、進修等繼續教育活動,計算機等級考試、普通話測試、學歷提升等,力爭通過多種平臺,充電、學習、提升.

2.做好結幫扶互幫互學活動.以結對幫扶爲契機,開展走進來、送出去形式多樣的結對幫扶活動,示範課、講座、研討會等等.

(四)教研工作

1.以“園內培訓”爲抓手,促進教師專業能力發展.要積極創造條件,根據教師的專業發展需求,爲不同類型的教師提供相應的培訓學習機會,促進其專業得到的發展.如、“師徒結對”、“新老教師的搭配”、“一幫一”活動等,讓每位教師在其原有水平上都得到提高,促進幼兒園自主地發展.

2.加強年段教研組的管理和建設,以教研組爲基地,充分發揮教研組長的作用,帶領本組成員進行集體備課、“一課多研”和分年段教研等活動,結合教師日常的教學活動中存在的問題和困難進行收集、分類整理後,然後逐一進行探究教學,讓教研成爲教師提高業務水平的重要陣地.

3.做好集體備課工作,形成方案、制度,持之以恆開展,切實提高備課質量.

4.積極開展各類競賽,進行優質課評選、展示活動.將以片段教學比賽活動爲契機開展活動,進一步提高教師的專業素質和業務水平.

5. 尋找園本和地方教學資源,以課題爲載體,積極開展園本教研,《利用本土資源開展民間體育遊戲》摸索園本課程的開發與建設,制定園本課程建設的方案、逐步形成園本特色.通過同課異構、活動展示、案例研討、技巧交流、課題研究、教學評價、教學反思等途徑,加強骨幹教師的專業化培養,並對村、民辦幼兒園進行示範性展示.確定“如何有效開展表演遊戲、區域遊戲”爲重點教研專題進行研究,切實提高其教育教學實效性.

6.發揮示範引領作用,做好與民辦園結對幫扶工作.加強區域間、園際間的互動、交流、學習.與樂幼、詩墩、城東新區旺旺幼兒園結成“愛心手拉手”結對子.通過採取教學觀摩、同課異構、跟班學習、業務培訓、送教下鄉、師徒結對、集體備課、網上交流等靈活多樣、形式多樣的幫扶活動,共享資源,共同提高.

(五)綜治安全工作

1.提高認識,進一步增強學校安全工作的緊迫感和責任感.堅持以服務師生爲宗旨,切實加強領導,落實責任,採取強有力措施,消除各類安全隱患,建立健全預防學校安全事故的長效機制,將學校安全工作抓緊、抓好、抓實,確保學校的安全和穩定.

2.加強教育、完善制度.一是積極探索有效的教育形式,努力增強幼兒的法制觀念、防範意識和自我保護能力.二是進行交通、飲食衛生、消防、網絡、用電、防火、生活、防溺水等方面的安全知識教育.三是要加強師德師風教育和教學管理,禁止體罰和變相體罰幼兒.四是將安全穩定工作納入學校目標管理範疇,進一步明確組織機構,理順工作關係,健全工作機制,落實工作條件.五是進一步健全安全隱患排查治理、安全基礎臺帳、經費保障投入、部門協作聯動、突發事件處置等系列安全穩定工作長效機制.六是要建立健全安全教育應急演練機制,每學期舉行3次以上應急演練(消防、防震、防汛),增強幼兒自保自救能力.七是嚴格執行責任追究制度,按照“誰主管,誰負責”的原則,進一步完善責任制和責任追究制.八是完善事故彙報制,一旦發生非正常事件,要及時報告,不得遲報、漏報、瞞報.同時要採取有力措施,對事故進行妥善處理,並隨時關注事態的發展.凡隱瞞不報的,一經發現將嚴格追究當班者的責任,並對有關人員進行嚴肅處理,情節嚴重的要依法查處.

(六)行政後勤工作

1.完善管理機制.

(1)創新園務管理,以人爲本,科學管理,硬性規章制度管理與人性、柔性管理相輔相承,進一步完善監督、考覈、執行機制,加強對各類制度的執行力度,做到每項活動有計劃、有安排、有措施,確保工作落到實處.遵循各項制度,且人性化管理.

(2)轉變管理人員意識,不守舊,不盲從,樹立現代管理理念,在加強常規管理的同時,不斷探索管理體制的創新,以制度管人管事,反思並規避學校管理中的形式主義和無用功,勇於實踐,走科學化的管理道路.要認真落實責任書提出的工作要求,提升管理實效性,做改革的排頭兵.不做只是“指揮棒”、“傳話筒”的管理人員,而是以自身言行爲表率,時刻走在前方,切實帶動廣大教職工積極爲幼兒園盡心盡力工作.

(3)不斷完善競爭激勵機制,促進教職工提高工作能力、業務水平,提高教職工工作的積極性,吸納更多的教職工來園、全力爲幼兒園服務,促進幼兒發展.如:績效考評,搭建鍛鍊、展示平臺,各類優秀、先進評選等等.

(4)要建立充滿自信、公平競爭、幫人所需、大度爲懷的校園人際關係,積極構建平安和諧校園.

(5)加強教師隊伍管理,堅持人文關懷與嚴格管理並舉,教育廣大教師適應在約束下工作,習慣在監督下幹事,珍惜一份難得的工作崗位,進一步強化政治意識、政治紀律,確保政令暢通,對自由散漫的、不守紀律的、師德敗壞的、不認真履行職責的,要進行依法依規嚴肅處理.

(6)構建平臺.定期研討管理工作舉措,做到工作同部署、同落實、同反饋.

2.嚴格執行黨風廉政和行風建設.堅持“糾建並舉、標本兼治”的方針和“誰主管誰負責”,“管行業必須管行風”的原則,積極開展民主評議行風活動;暢通舉報投訴渠道,接受幼兒、家長和社會的監督和評議,突出行風建設,提升幼兒園形象.

3.園務公開工作.認真貫徹落實《德化縣教育局推行網上辦事公開工作方案》文件精神,做到內容全面、準確、真實、具體,公開更加多樣、方便、實用,公開時間更加及時,功能更加齊全,確保教師的知情權、參與權和監督權,接受羣衆監督,達到“公開促廉政”和“公開促和諧”的工作目標.

4.關工委、退教協、工會、團小組工作.堅持以“服務、關愛”爲宗旨,以“快樂學校”、“溫馨學校”爲主線,全面貫徹落實省、市、縣退教協和關工委工作要求,圍繞我縣教育工作任務,積極爭取社會各方力量的支持,充分發揮退教協和關工委在構建和諧校園、和諧社會中的職能作用.組織教師參加健康體檢,組織職工開展小型比賽活動,組織慰問病困教職工等等.

5.收費工作.嚴格收費標準;經費專款專用.固定資產及時登記,損壞及時辦理報損手續;校產及時登記;不違規徵訂、推薦、代辦教輔資料.不發生亂收費現象.

(七)衛生保健工作

1.嚴格執行衛生保健制度.加強晨午檢及幼兒全日觀察制度,配合衛生防疫部門,按時做好幼兒體檢及預防接種等常規工作.進一步健全完善後勤管理制度,以便更好地爲保教第一線服務.加強食堂管理,嚴格把好食品關,保證餐點的質量安全,科學合理制定食譜.結合季節與傳染病流行階段,向家長宣傳防病知識,積極做好傳染病防治工作.

2.執行每天的晨檢制度,關注幼兒的口袋物品和手足口病前兆,確保幼兒在園安全.

3.做好傳染病防控工作.加強對活動室的消毒和對幼兒衛生健康教育,確保疾病不在我園蔓延.

4.做好師幼的飲食安全,嚴把購物、製作等質量關,不購買過期、腐爛變質的食品.一定要嚴格監督、管理飯菜質量,嚴禁食物中毒事件發生.

5.定期檢查、會議.每週一次全面檢查,並如實記錄存在優點及不足,並整改、完善.

6.各崗人員明確崗位職責,嚴格執行規範.組織相關人員進行專業學習培訓,兼職保健員、各班保教人員等密切有機配合,認真做好各項工作.

(八)開展社區工作

1.加強家園聯繫工作.要定期召開家委會及家長會,共同商討學園大事、要事,讓家長參與幼兒園的保育、教育、保健以及幼兒園發展的話題沙龍.通過《家園聯繫冊》密切與家長的聯繫,互相瞭解幼兒在園在家情況.以多種形式:如通過家長開放日、主題展示、致家長的一封信、建構幼兒檔案及時與家長溝通、研討、交流,讓家長參與幼兒的活動,讓家長了解幼兒園、瞭解課程、瞭解孩子,使家長真正成爲幼兒園工作的支持者與合作者,達到家園共育的目的.

2.充分挖掘、利用社區環境、文化和教育資源,做到有目的、有計劃,並體現在教育課程方案和各項活動中,以爭取家園、社區資源的有效利用價值最大化.

3.有效增進與民辦園幫扶教師的溝通聯繫.做好與民辦園互幫互學活動,通過示範課、講座等相互學習、相互促進、提升.

4.紮實開展早教活動.紮實開展0—3歲嬰幼兒早期教育活動.

月份安排

八、九月份:

1.制定各種計劃,幼兒園環境佈置.

2.招聘臨時教師及保育員並進行崗位培訓.

3.創編早操.

4.完成期初招生工作.

5.召開家長會、組建家長委員會.

6.做好幼兒園報表統計工作.

7.期初常規工作檢查.

8.組織開展防空緊急疏散演練.

9.食品衛生等安全工作大檢查.

10.開展慶中秋、教師節主題教育活動.

11.開展愛國教育系列活動.

12.民村辦園幫扶教研活動.

十月份:

1.慶祝國慶節系列活動,加強假期安全教育與檢查.

2.環境創設、區域活動檢查.

3.開展交通安全宣傳教育,開展安全知識教育、法制教育講座及心理健康教育與誠信教育.

4.新教師彙報課.

5. 對幼兒園午間休息及食品衛生消毒專項檢查,開展“食品安全進校園”活動.

6.開展教師讀書系列活動.

7.開展第一屆體育節——民間體育遊戲系列活動.

8.開展家長教育講座.

9. 民村辦園幫扶教研活動.

十一月份:

1.承辦潯中片區教學開放日活動.

2.結合“11.9”消防安全日,開展各種安全教育活動.

3.幼兒手工比賽活動.

4.開展親子秋遊活動.

5.開展家長開放日活動.

6.民村辦園幫扶教研活動.

十二月份:

1.戶外活動組織與指導抽查.

2.民村辦園幫扶教研活動.

3.教師製作戶外活動器械評比.

4.創造性遊戲開展檢查.

5.開展第二屆合唱節系列活動.

6.第四季度“常規大檢閱”活動.

一月份:

1.開展迎新年系列活動.

2.撰寫各類總結、考覈、結束工作.

3.教師績效考評.

4.民村辦園幫扶教研活動.

5.財產清點、保管、護園輪值安排.

懷孕科普
新媽科普
育兒科普
孕育飲食
早期教育
母嬰用品