產檢刷醫保還能報銷嗎，現在有很多懷着寶寶的媽媽，在懷孕的時候都是需要做產檢的，那麼產檢在生育保險是有報銷的，但是也有的人想用醫保卡，那麼產檢刷醫保還能報銷嗎？來跟小編一起看看吧。
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一、產檢刷醫保還能報銷嗎
產檢不能用醫保卡
企業職工基本醫療保險的保障範圍主要是因病治療而產生的醫療費用，醫院婦產科的孕婦產檢不屬於企業職工基本醫療保險支付範圍，社保卡里的個人賬戶基金餘額也只能是支付醫保範圍內的醫療費用自付部分。
孕婦產檢費用應納入生育保險待遇支付範圍，目前生育保險的`醫療補助在生育保險待遇申請時實行定額支付。企業職工社會保險目前包括職工基本養老保險、職工基本醫療保險（住院、門診）、工傷保險、生育保險、失業保險，具體以參保人實際參加的社保險種爲準。
二、生育保險報銷範圍
1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準爲：女職工妊娠7個月（含7個月）以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資爲計發基數。
2、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天（含90天）以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付範圍。
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如果你參保繳納了住院醫療保險，你只能在生病住院時享受到醫療保險待遇，門診則無法使用。
如果你參保繳納了生育保險，在生育寶寶時纔可以享受到生育保險待遇。
沒有參保繳納生育保險，則無法享受到生育保險待遇。如果參保了生育險，一般可以報銷費用的50%左右。
如果需要了解有關社保、醫保方面的問題，可以登錄當地社保局、衛生局的網站，或親自到社保局、衛生局去，進行相關政策、法規、知識和問題的瞭解與諮詢。
醫療保險有兩種：綜合醫療保險、住院醫療保險。
如果你參保繳納了綜合醫療保險，有部分產檢是可以免費的，去醫院檢查時，醫院自動免收這部分費用。
