怎麼申領社保補助金，現在450歲的人很多都是沒有固定工作的，沒有固定工作的人，可以在戶籍所在地以靈活就業人員的身份繳納社會保險，主要包括儲蓄和醫療保險，社會保障繳費基數要高得多。以下看看怎麼申領社保補助金及相關資料。
怎麼申領社保補助金1
領取社保補貼要什麼條件？
一般來說，我國的社保補貼都是需要滿足當地的社保補貼政策的，而且社保補貼有嚴格的時間規定，必須是距離法定退休5年的時候才能申請，而且最長的也不能超過5年，想要享受到社保補貼，還應該按照靈活就業的形式參保，領取社保補貼條件如下：
1、按規定繳納失業保險費滿一年；
2、距法定退休年齡三年或不足三年的，或者是符合特殊工種提前退休規定的，然後在社保局辦理有關特殊工種工作年限的確認手續，符合領取失業保險金的條件；
3、已經辦理靈活就業登記備案手續。
社保補貼申請流程
1、非首次申請社保補貼的人員，可直接到檔案託管機構申領、填寫申請表，而且同時需要附上靈活就業證明和身份證複印件等材料。
2、如果是首次領取社保補貼人員，領取申請表並填寫後，持表依次到戶口所在地社區勞動保障工作站登記就業情況，需要通過審覈蓋章，才能向上報審。
3、由個人將證明、申請表及繳費憑證等材料交檔案託管部門辦理審覈手續，經覈對無誤後蓋章，並形成靈活就業名冊，報勞動保障部門審批。審批通過後，就會撥付補貼資金。
哪些人可以領取社保補貼？
1、就業困難人員
就業困難人員包括男滿50週歲、女滿40週歲的人員、法定勞動年齡內處於失業狀況的城鎮居民家庭人員、符合規定的殘疾人、享受城市居民最低生活保障人員、承包土地失去土地的人員、建檔立卡農村貧困勞動力。
2、自主創業
個人及時足額繳納社保的自主創業人員，包括高校畢業五年進行工商登記人員，靈活就業的應屆畢業生。
哪些人不屬於社保補貼保障範圍？
1、繳費年度已被用人單位招用並簽訂勞動合同的人員；
2、繳費年度已領取工商戶、專業合作社法人的社保，就不屬於社保補貼保障範圍，沒有營業執照的除外。
3、繳費年度正在享受創業擔保貸款的人員；
4、繳費年度正在領取失業保險金及失業補助金的人員；
5、繳費年度已達到法定退休年齡的人員。
綜上，關於社保補貼政策的介紹就到這裏了，衆所周知，繳納社保是用人單位和勞動者的法定義務，但是現實過程中，會因爲各種各樣的原因導致社保繳費中斷的情況發生，尤其是靈活就業人員，因爲經濟原因，很容易出現社保繳費中斷，不過對於這種情況。
可以通過找代理公司進行補繳，而且按照限期繳納或者補足即可。如果滿足領取社保補貼的人員，國家還會爲其發放社保補貼，這對於就業困難人羣來說是非常不錯的，在年老之後，還是能和其他人一樣可以享受到社保帶來的各種福利待遇。
怎麼申領社保補助金2
一、社保補助金怎麼申請？
1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。《申請表》只需填寫一至七欄，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。
2、靈活就業證明由申辦人在其戶口所在地社區勞動保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料(一式三份)到街道(鄉鎮)勞動保障事務所申請複覈，經審覈無誤後簽字蓋章(勞動保障事務所留存一份)。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料到市檔案託管中心受理窗口辦理申報手續。
5、由市檔案託管中心查閱檔案，覈對出生年月等情況無誤後，彙總上報勞動保障部門。勞動保障部門審覈後報財政部門撥付資金。
6、按照發放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。
二、社保補貼申請條件是什麼？
下面我們以重慶市爲例爲打大家進行說明：
1、辦理失業登記：符合申報靈活就業社會保險補貼的就業困難人員應首先到戶口所在地社區(無社區的到社保所)辦理失業登記，並持有《就業創業證》。
需要注意的是：《就業創業證》是記載勞動者就業和失業狀況，享受公共就業服務和就業扶持政策的憑證，其登記發證時間爲證件生效時間。
2、辦理就業登記：符合申報靈活就業社會保險補貼的就業困難人員實現靈活就業後，應於10日內按規定到戶口所在社區進行就業登記。經社區公示7日無異議的，錄入就業服務信息系統並出具《重慶市靈活就業登記證明》。
3、繳納社會保險費：靈活就業人員個人按規定繳納了基本養老保險費、基本醫療保險費。
怎麼申領社保補助金3
一、公民怎麼申請社保補貼?
公民申請社保補貼首先是需要填寫相關的證件材料，然後提交給社保中心就可以了。
(1)用人單位招用就業困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的，按其爲就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、
工傷保險費、生育保險費給予補貼，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外(以初次覈定其享受社會保險補貼年齡爲準，下同)，其餘人員最長不超過3年。
(2)畢業5年內高校畢業生自主創業，本人及其招收的應屆高校畢業生(包括畢業學年高校畢業生及按發證時間計算，獲得畢業證書起12個月以內的高校畢業生，下同)可同等享受用人單位招收就業困難人員社會保險補貼政策。
(3)小型微型企業[中小微企業劃型標準按照《關於印發中小企業劃型標準規定的通知》招用應屆高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的，按其實際招用應屆高校畢業生人數給予1年期限的社會保險補貼。
(4)就業困難人員和離校未就業高校畢業生靈活就業後，向公共就業人才服務機構申報就業並以個人身份繳納社會保險費的，可給予其實際繳費額2/3的社會保險補貼，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的.人員可延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。
二、社會保險有哪些法律特徵?
(1)強制性。所謂強制性，是指社會保險是通過立法強制實施的，社會保障的內容和實施都是通過法律進行的。
(2)普遍性。社會保險要求社會化，凡是符合法律規定的所有企業和社會成員都必須參加。
(3)福利性。所謂福利性，是指社會保險不以盈利爲目的，實施社會保險完全是爲了保障社會成員的基本生活。
(4)社會公平性。社會保險作爲一種分配形式具有明顯的公平特徵。一方面，社會保險中不能存在任何特殊階層，同等條件下的公民所得到的保障是相同的。另一方面，在形成保險基金的過程中和在使用的過程中，個人享有的權利與承擔的義務並不嚴格對價，從而體現出一定程度的社會公平。
(5)基本保障性。社會保險的保障標準是滿足保障對象的基本生活需要，因爲社會保險的根本目的是保證人們的收入穩定、生活安定，發揮社會穩定器的作用。
(6)互濟性。社會保險通過法律的形式向全社會有交納義務的單位和個人收取社會保費建立社會保障基金，並在全社會統一用於濟助被保障對象，同時各項社會保險基金可以從統一基金中相互調節。
在我們日常生活當中，公民如果要想申請社保補貼的話，那麼必須要符合我國法律當中的條件，也就是說確實生活方面是非常的困難的，還有就是需要勞動者本人自己提出一定的申請，然後才能辦理。
