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什麼情況下可以申請國家補貼

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什麼情況下可以申請國家補貼,廉租房是專門提供給貧困戶的,廉租房的目的物爲了使低收入人羣能夠有住房的保障。只要低保戶滿足申請廉租房的條件,就可以進行辦理入住。那麼什麼情況下可以申請國家補貼呢?

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一、國家政策租房補貼申請條件是什麼?

國家政策租房補貼申請有以下條件:

(一)具有市縣非農業常住戶口。

(二)享受城鎮最低生活保障待遇的家庭或享受民政部門定期撫卹或定期定量補助的社會優撫對象。

(三)家庭人均現住房使用面積在7.5(含)平方米以下。

(四)家庭未承租廉租房、經濟租賃房(含享受經濟租賃房招租補貼),且未購買定向銷售經濟適用房、拆遷定向安置用房。

二、租房補貼申請流程有哪些?

(一)申請人要提供自己的身份證明的東西以及家庭成員的身份證、戶口簿、結(離)婚證、已按要求填報好的《××市經濟適用住房貨幣補貼申請審批表》

《××市廉租住房申請審批表》然後審覈部門認爲需要提供的其他材料。這些資料上交了還是不可以的,也要按流程慢慢走完,這樣纔能有住房補貼的條件;

(二)申請人要憑公安部門出具的家庭人口、戶籍及年齡狀況證明到市住房和城鄉建設部門申請辦理家庭住房狀況證明(以下簡稱《住房狀況證明》。住房證明是很重要的,證明了自己的條件以及能力,才能獲取住房補貼;

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(三)申請人僅憑公安部門出具的家庭人口、戶籍及年齡狀況證明和市住房和城鄉建設部門出具的《住房狀況證明》還是不能夠申請的

也是要向戶籍所在地的社區居委會申請辦理住房保障家庭收入證明,經社區調查評議、街道審覈、區民政部門審批,符合住房保障家庭收入條件的,由區民政部門出具《住房保障家庭收入證明》。

三、租房合同糾紛怎麼解決?

租房合同糾紛,雙方當事人可以協商解決。無法協商解決的可以通過提起民事訴訟或者提起仲裁的方式解決。

根據《中華人民共和國民事訴訟法》第三條的規定,人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關係和人身關係提起的民事訴訟,適用本法的規定。

《中華人民共和國仲裁法》第四條規定,當事人採用仲裁方式解決糾紛,應當雙方自願,達成仲裁協議。沒有仲裁協議,一方申請仲裁的,仲裁委員會不予受理。

如果發生了租房合同糾紛的話,首先最好還是當事人雙方進行協商處理,是在沒有辦法了再走法律程序。申請租房補貼的必須要提交《住房狀況證明》、《家庭收入證明》等材料。

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1) 政府補貼是一種政府行爲:此處的政府行爲是廣義概念,不僅包括中央和地方政府的政府補貼行爲,而且還包括政府幹預的私人機構的政府補貼行爲。

2) 政府補貼是一種財政行爲:即政府公共帳戶存在開支。

3) 政府補貼必須授予被政府補貼方某種利益:一般認爲這種利益是受政府補貼方從某項政府政府補貼計劃中取得了某些它在市場中不能取得的價值。

4) 政府補貼應具有專向性:專向性政府補貼是指政府有選擇或有差別地向某些企業提供的政府補貼。

什麼情況下可以申請國家補貼 第2張

政府補貼項目申請的條件是什麼?

1、符合申報範圍

項目應符合國家產業、技術政策,項目還需符合項目指南中支持的方向和範圍。

2、項目具有創新性

項目技術水平先進,科技含量高,創新性較強,創新點突出,擁有自主知識產權。

3、項目市場前景好

項目產品市場前景明朗,經濟效益、社會效益顯著。

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一、政策依據

1.《關於促進人才優先發展的`若干措施》(深發〔2016〕9號)

2.《深圳市人才安居辦法》(深圳市人民令第273號)

3.《關於實施引進海外高層次人才“孔雀計劃”的意見》

二、申請對象

(一)獎勵補貼:2016年3月23日後我市新當選的兩院院士和新引進的傑出人才(以下簡稱兩院院士和傑出人才);2016年3月23日後經認定的人才、地方級人才、後備級人才和海外A類、B類、C類人才(統稱高層次人才),可以作爲申請人申請高層次人才獎勵補貼。(認定標準可參考文末相關閱讀)

(二)工作經費:2016年3月23日後我市當選的兩院院士和引進經認定的傑出人才,所在用人單位可作爲申請人申請傑出人才工作經費。

三、申請條件

(一)兩院院士和傑出人才獎勵補貼的:

1.在深圳全職工作(合同約定每年在深工作時間不少於9個月)。

2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中,傑出人才還應在人才認定的有效任期內。

什麼情況下可以申請國家補貼 第3張

(二)國內高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼的:

1.在深圳全職工作。

2.在我市依法連續繳納社會費,其中申請的,不少於3個月(不含補繳);申請續發的,每次連續繳納不少於12個月。

3.在人才認定(確認)的有效任期內。

4.未享受我市購房優惠政策。其中,地方級人才、後備級人才還應當具有深圳市戶籍。不同身份的人可以通過不同方式申請辦理深戶,夥伴們可參考文末相關閱讀了解入戶政策,也可添加文末小編微信詳細諮詢。

(三)兩院院士和傑出人才工作經費。用人單位申請兩院院士和傑出人才工作經費的,應當同時符合以下條件:

1.需在我市依法註冊登記。

2.與兩院院士和傑出人才簽訂勞動(聘用)合同。

3.兩院院士和傑出人才在深圳全職工作。

四、補貼標準及發放方式

(一)市級獎勵補貼。

兩院院士和傑出人才,獎勵補貼標準爲600萬元;

人才和A類人才,獎勵補貼標準爲300萬元;

地方級人才和B類人才,獎勵補貼標準爲200萬元;

後備級人才和C類人才,獎勵補貼標準爲160萬元。

獎勵補貼按五年任期分次發放,每任期年度每人發放1次,每次發放金額分別如下:

兩院院士和傑出人才爲120萬元;

人才和A類人才爲60萬元;

地方級人才和B類人才40萬元;

後備級人才和C類人才32萬元。

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(二)工作經費。

兩院院士和傑出人才工作經費標準爲100萬元,一次性發放至用人單位。

(三)區級配套補貼申領了深圳市級高層次人才補貼的

還有機會申領區配套補貼,目前有配套補貼的區有:福田、龍華、寶安、龍崗、光明、坪山、鹽田、大鵬新區補貼額度各區根據人才所屬行業匹配比例不等,比如省級工藝美術大師(屬地方級人才)各區配比如下:

更多行業補貼標準可添加文末小編微信詳細瞭解。

五、申請流程

1.申請高層次人才認定,取得高層次人才證書;

2.提出高層次人才獎勵申請;

【注意】一定要在取得高層次人才證書後一年內申請,並在其後4個年度內連續分別申請完畢,逾期未申請的,視爲自動放棄該年度獎勵補貼。每人每任期年度僅限申請1次,不符合發放條件的不予發放該年度獎勵補貼。

3.人資局受理審覈,審覈週期較長,一般爲30-60個工作日,期間會有第三方公司上門背調;

4.審覈通過的將進入公示環節;

5.經公示無異議的,由市人力資源保障部門按照財務有關規定,在次月將獎勵補貼資金撥付到申請人賬戶。

自2020年6月起,深圳人力資源局所發放補貼均默認匯至申請人社保卡,尚未申請社保卡的夥伴們請儘快辦理。

深圳市社保卡辦理銀行目錄&辦理指南

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六、申請材料

1、高層次人才申請獎勵補貼的:

(1)《深圳市高層次人才獎勵補貼申請表》一式兩份;

(2)與深圳的用人單位簽訂的勞動(聘用)合同(收復印件並驗原件);

(3)市住房建設部門出具的購房優惠政策享受情況證明;

(4)我市稅務機關出具的個人所得稅納稅證明;

(5)申請人有效身份證明(包括身份證、護照、回鄉證、臺胞證等,收復印件並驗原件)。有效身份證明發生變更的,應當提交相應的證明材料。

2、兩院院士和傑出人才所在單位申請工作經費的:

(1)《深圳市傑出人才工作經費申請表》一式兩份;

(2)企業提供營業執照,其他單位提供註冊登記證書或者法人證書(需按相關要求完成年檢,收復印件並驗原件);

(3)與全職在深圳工作的兩院院士和傑出人才簽訂的勞動(聘用)合同(收復印件並驗原件)。

【注意】工作經費應當在兩院院士當選或傑出人才認定後一年內申請,逾期未申請視爲自動放棄。

七、終止發放的情形

1.申請人在有效任期內終止在深工作或被取消高層次人才資格的,獎勵補貼終止發放。

2.兩院院士和傑出人才終止在深工作或被取消認定資格的,其所在單位應當將工作經費支出及結餘情況書面反饋市人力資源保障部門,並按規定退回剩餘工作經費。

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八、多項補貼出現衝突時的處理

(一)2016年3月22日前認定,在2016年3月23日後仍處於任期內,且符合我市人才安居政策規定享受購房補貼的國內高層次人才和符合《孔雀計劃》規定享受獎勵補貼的海外高層次人才

按新標準發放剩餘任期年度的獎勵補貼,不再重複享受我市人才安居政策規定的購房補貼和《孔雀計劃》規定的海外高層次人才獎勵補貼。

(二)2016年3月23日後新認定的國內高層次人才和海外高層次人才,若正在領取購房補貼或房改住房補貼,可在市住房建設部門辦理變更手續後申請改領獎勵補貼。核發獎勵補貼金額時應扣減其已領取的購房補貼或房改住房補貼金額。變更手續只能辦理一次。

(三)2016年3月23日後新認定的海外高層次人才,已領取海外高層次人才獎勵補貼的,可按新標準補差。

(四)高層次人才類別和等級變更的,可按新類別、新等級獎勵補貼標準予以發放,但應扣除原類別、原等級已領取的獎勵補貼或購房補貼。

(五)同時爲國內高層次人才和海外高層次人才的,不能重複享受獎勵補貼。符合條件的高層次人才不能同時申請獎勵補貼和深圳市產業發展與創新人才獎。

(六)外地轉入我市的“”人才按現行有關規定執行。

(七)高層次人才獎勵補貼由高層次人才本人自主支出使用;兩院院士和傑出人才工作經費由所在單位按相關資金管理規定,用於兩院院士和傑出人才科研工作。

(八)兩院院士和傑出人才工作經費下達後,原則上只允許結轉使用兩年,所在單位應據此做好支出計劃;兩院院士和傑出人才所在單位爲預算管理單位的

工作經費由財政部門直接下達資金指標到所在單位;兩院院士和傑出人才所在單位非預算管理單位的,工作經費撥至所在單位監管銀行賬戶,按支出範圍和用款計劃使用。

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