2022廣西醫保緩繳政策，符合緩繳條件的用人單位無需申請，即可享受緩繳政策。如參保單位對劃型結論有異議的，可向參保所在地醫保經辦機構提出複覈申請並提交相關證明材料，2022廣西醫保緩繳政策。
一、適用範圍和緩繳期限
（一）適用範圍：各類中小微企業、以單位參保的個體工商戶。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執行。
（二）緩繳範圍：職工基本醫療保險單位繳費部分和生育保險。
（三）緩繳屬期：緩繳費款所屬期爲2022年8月至10月
注：緩繳期間免收滯納金，個人繳費部分不緩繳，各類緩繳企業要依法履行代扣代繳職工個人繳費部分義務。
二、辦理流程
免申即享！符合條件的中小微企業無需提出緩繳申請即可享受緩繳單位繳費政策。
三、緩繳費款補繳期限
享受緩繳政策的企業和單位最遲於2023年3月底前按規定及時補繳有關費用。
注：需提前繳納緩繳費款的企業，可根據實際需要向屬地醫保經辦機構申報提前繳納緩繳的費款。
四、待遇處理
緩繳期限內，醫保部門正常覈定保費，正常核徵個人繳費，劃撥個人賬戶。相關企業參保人發生的符合基本醫保政策規定的醫療費用可正常辦理報銷。
中小微企業緩繳職工醫保單位繳費，不影響該企業參保人就醫正常報銷醫療費用。緩繳期間，相關企業參保人發生的符合基本醫保政策規定的醫療費用應及時報銷、應報盡報，確保基本醫保報銷水平保持穩定不降低。
職工個人的醫保待遇受影響嗎？
不受影響。緩繳期限內，不影響參保職工就醫正常報銷醫療費用。
參保單位應依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務，正常申報職工醫保費信息，確保職工連續參保，個人權益連續記錄。
緩繳期間參保人員按規定辦理離職、醫保關係轉移、退休人員待遇享受等，參保單位應先爲其補齊緩繳的職工醫保單位繳費。
緩繳如何申請？
實行“免申即享”經辦模式，符合緩繳條件的用人單位無需申請，即可享受緩繳政策。
如參保單位對劃型結論有異議的，可向參保所在地醫保經辦機構提出複覈申請並提交相關證明材料，所屬醫保經辦機構按規定對其企業類型進行調整。
緩繳期結束後，用人單位如何補繳？
2022年10月起，用人單位對緩繳的職工醫保單位繳費部分進行繳納，原則上應於2023年3月底前繳納到位。
參保單位可根據實際，自願選擇放棄緩繳或提前結束緩繳，並繳納緩繳費用。
參保單位依法註銷的，應當在註銷前補齊緩繳的`醫療保險費。
稅務批扣如何安排？
不屬於緩繳範圍的用人單位按時扣費；屬於緩繳範圍的單位，緩繳期間緩繳的醫保費暫不進行稅務批扣，均由用人單位自行申報繳納。
對於職工來說，參保職工出現離職、申請辦理職工醫保退休人員待遇、辦理關係轉移等情形的，參保單位應爲其補齊緩繳的職工醫保單位繳費。實施緩繳期間，職工醫保個人賬戶劃入標準不變，不影響參保職工享受當期職工醫保待遇，不影響個人權益記錄。
職工在參保單位緩繳期間辦理退費、退休、轉外省等業務，須由參保單位一次性足額繳納該職工對應緩繳的醫療保險費後，按法規享受相應的醫療保險待遇或辦理轉移手續。
對於企業來說，所有參加職工基本醫療保險的中小微企業和以單位方式參保的個體工商戶，可以緩繳職工基本醫療保險的單位應繳納部分。參保單位依法註銷的，應在註銷前足額繳納緩繳的費款，再按照相關注銷流程辦理。
對於決定緩交醫保的企業來說，緩繳期間免收滯納金。
廣西出臺相關政策，從今年8月至10月執行階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費，緩繳期間免收滯納金。
據介紹，爲貫徹落實黨中央、國務院決策部署，進一步助企紓困和穩崗，切實保障基本民生，廣西結合國家要求和工作實際，印發了《自治區醫保局 自治區發展改革委 自治區財政廳 廣西稅務局轉發關於階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費的通知》（以下簡稱《通知》），讓企業得以渡過難關、煥發生機，爲市場主體發展提供更堅實的保障。
《通知》規定，此次階段性緩繳適用的參保單位包括中小微企業、以單位參保的個體工商戶以及社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織。按照文件要求，職工醫保統籌基金2021年末累計結存可支付月數大於6個月的統籌地區，執行階段性緩繳政策。階段性緩繳職工醫保單位繳費期間，屬於緩繳範圍的參保單位同步緩繳生育保險費。
《通知》要求，此次階段性緩繳全面推行“免申即享”經辦模式，屬於緩繳範圍的中小微企業、以單位參保的個體工商戶及其他單位無需提出緩繳申請即可享受緩繳單位緩繳政策。通過加強部門協作，優化工作環節，創新服務方式，減輕企業事務性負擔。緩繳的醫療保險（生育保險）費最遲於2023年3月底前按規定補繳。
《通知》強調，此次階段性緩繳期間，個人繳費部分不緩繳，參保單位要依法履行代扣代繳職工個人繳費部分義務，緩繳期間相關企業參保人發生的符合基本醫保政策規定的醫療費用應及時報銷、應報盡報，確保基本醫保報銷水平保持穩定不降低。
