在當下社會，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。那麼什麼樣的協議纔是有效的呢？以下是小編爲大家收集的工作協議書7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，爲了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，並針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經甲、乙雙方協商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作交接事宜達成協議如下：
1.針對該崗位特點，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見附件清單）。
2.甲方應保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀，同時告之乙方其使用方法或操作說明。
3.乙方應妥善保管甲方移交的資料或工具，如爲易損工具、按公司規定以舊換新；如有價資料或工具，將按其有價金額進行賠償）。
4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務。乙方在與甲方發生糾紛或在解除勞動合同時，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物，甚至以藏匿財務印章等手段要挾甲方支付其經濟補償金的作法，是嚴重的違法行爲。
5.甲方向乙方支付離職工資的時間，是辦結工作交接後的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接，甲方有權以此爲由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事後及時補辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續之日起至第二個自然月發薪日支付乙方離職工資。
6.本協議作爲甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協議，與勞務/勞動合同具有同等法律效力。
7.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
法定代理人（或委託代理人）：
年 月 日 年 月 日
甲方：有限公司（以下簡稱甲方） 乙方：有限公司（以下簡稱乙方）
甲、乙雙方經友好協商，本着平等、互利、力求雙贏的原則就乙方爲甲方提供餐飲服務達成以下協議。
一、經營與服務範圍
按照甲方餐飲服務需求，乙方爲甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵） 、接待 餐、自由餐等社會化經營和服務項目，本協議就餐廳服務相關事項進行明確。
二、 餐費標準
職工餐：應提供多種套餐供員工選擇， 普通套餐按 5.00 元/人的標準合理計價 如市場環境變化較大，套餐標準可由雙方再行協商。自由餐、接待餐按低 於市場價格、保證乙方略有盈餘的原則合理計價。
三、 服務期限：
1、自 年 月 日起至 年 月 日止，服務期爲壹年。期滿後，在同等條件和要求下，乙方應有優先進駐權。
2、在協議簽訂之後，乙方試用二個月，如二個月期間不能扭轉現有局面或不能達到甲方要求和滿意（含小餐廳） ，甲方有權終止協議。 四、 場地使用及有關費用
1、甲方免費向乙方提供目前屬於甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前 甲方負責將現有基礎設施及廚房用品配齊並做維修保養，符合使用要求後交 付乙方使用。所有物品經清點（按移交清單雙方簽字）後，移交乙方使用， 服務期滿後，乙方應將所有屬於甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙 方負責賠償（自然耗損除外） 。
2、服務期內，食堂內的用具維修，設施維護由乙方承擔。
3、服務期內， 水電煤炭等費用由乙方自負。 爲保證伙食質量， 讓利於甲方職工， 電、 甲方按每月 5000 元標準給予乙方水、 煤消耗補貼， 超出部分由乙方承擔。 招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負。水電的消耗量以甲方爲乙 方單列的水錶、電錶計量爲準。水費單價爲：2.30 元/噸，電價爲：0.7 元/度。 如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量爲準，價格以甲方採購 價計價，乙方也可自行採購煤炭。
4、如政府相關部門要求申領《衛生經營許可證》等，甲、乙雙方均應予積極配 合。
5、乙方對招待餐部分實行有償服務，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營 業額的 5向乙方收取管理費。
6、乙方所提供的招待餐廳菜餚價格應低於市場價格，甲方參與覈定價格 。接待 餐廳應配備淮揚菜式廚師，包廂服務人員服務水準須經甲方認可。
7、乙方不得利用甲方場地從事對外經營活動。
8、甲方在現有的基礎硬件設施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙 方自行解決， 。合同終止時，甲乙雙方按清單交接。
五、 膳食供應及有關服務
1、 飯菜供應辦法：憑飯卡進餐；
2、 憑飯卡進餐，乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低於 4 種，素菜不低於 6 種，每餐價格 5.00 元/餐標準爲至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。
3、 招待餐和自由餐標準另議，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準操作，力求做到客戶滿意。
4、 菜式品種每餐應經常輪換一週內儘量做到不重複。乙方做到提前公佈一週菜譜，無特殊情況，不得更改。
5、膳食供應時間： 早餐 6：30-7： 午餐 11 ： -12 ： 晚餐： 30 - 19 ： 30； 00 20； 17：00 ；夜宵 1：00---2：30 ；超過規定時間，食堂不再供餐。甲方可根據生產需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應於積極配合，並須準時開餐，做到飯熱菜香。
6、 乙方銷售的食品，應做到價廉物美。
7、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經營管理，達到甲方的要求和滿意，服務員必須有專業業務知識和禮儀知識，二個月試用之後，乙方可以承包形式經營，具體承包方案另議。
8、乙方可以提供早點，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛生達標。
六、 衛生管理和環境保護
1、 服務期內，乙方應搞好轄內的環境衛生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯堂內外保持衛生整潔。甲方有權對乙方轄內衛生工作進行檢查、考覈。
2、 垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便丟棄。
3、 乙方應按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作檢查、監督。
4、 廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛生規程。
5、 不得出售任何變質或受污染的食物。發生食物中毒現象，所有責任由乙方承擔
6、 乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院（或防疫站）的體檢，並領取飲食行業健康證上牆公開。
7、 乙方在實際操作中若有違反上述規定者，所導致的後果由乙方全部承擔。
七、 制度的建立
1、 服務期內，乙方應建立、健全各項規章制度及有關崗位責任制和操作規程，並嚴格按制度和操作規程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛生管理、物流採購和供應等方面。
2、 乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛生安全工作甲方有權進行監督和檢查。
3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應負責承擔其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關係。乙方應與屬下員工簽訂符合勞動合同法規定的用工合同。爲避免不必要的勞務糾紛，甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進行審覈。
4、乙方可與甲方協商後爲乙方員工統一辦理員工出入證，並提供相關照片在門衛登記，嚴格執行本公司各項規章制度。
5、乙方應教育員工不得進入甲方生產、作業現場，乙方員工只能在從事餐飲服務的規定場所內活動，否則，因乙方員工不遵守以上規定，擅自進入甲方生產、作業場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責，與甲方無關。
八、 結算方式
每月 15 日前乙方憑藉甲方上月的經甲方審覈認可的消費單據和甲方結算上月費用，每月 30 日前甲方向乙方支付上個月所產生的費用（不含稅）。
九、 違約責任
1、 乙方在服務期內與外界發生的一切債權、債務等糾紛均與甲方無關。
2、 甲方保證乙方的經營環境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現上述情況由甲方負責理順。
3、 除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。 4、 由於甲方原因造成乙方未能按協議要求供應膳食，（如故意切斷乙方的水電供應）而造成乙方經濟損失，其責任由甲方負責。
5、 甲方或乙方違反本協議或單方面無正當理由終止本協議，應向對方賠償相應損失。
6、雙方達成協議後，乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體，一旦查出，視爲違約，將立即解除協議，並追究法律責任，受到嚴肅處罰。
十、 仲裁本協議發生爭議時，雙方應通過友好協商解決，協商不成時，可申請江都市仲裁委員會仲裁。
十一、本協議如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作爲本協議的組成部分，具有同等的法律效力。
十二、協議自雙方簽訂之日起生效，協議正本一式二份，雙方各持一份。
甲方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日
乙方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日
甲方：（主持人）唐遠霞
乙方：(跟崗學員)
爲進一步發揮工作室主持人的專業引領作用，突顯名師工作室的研修功能，形成合作互動培養人才新機制，使名師工作室成爲未來名教師的孵化地，成爲優秀教師快速成長的重要平臺，現就唐遠霞名師工作室主持人（以下簡稱甲方）、名師工作室跟崗研修學員（以下簡稱乙方）兩方協商達成如下互相合作、共同提高協議：
一、職責
（一）甲方：
1.根據《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》確定的培養目標制定乙方的具體培養考覈方案，明確其發展方向和培養方法、途徑、考覈指標。
2.幫助乙方制訂專業成長計劃，認真實施培養計劃，根據乙方的成長情況不斷調整和完善培養計劃、方法和模式，使乙方在專業素養、專業能力等方面得以快速成長，具備一定專業建樹。
3.對工作室成員專業化發展作出評價，並記入學員專業化發展成長檔案。
4．樹立自我發展意識，不斷研修，努力實現“名師更名更優”目標。
（二）乙方：
1.制定個人成長髮展目標，配合甲方共同制訂具體培養計劃。
2.積極參加工作室的活動，完成工作室的研修、研究任務，並有相應的成果顯現，努力實現培養計劃所確定的目標。
3.在個人專業化發展成長記錄中增加在工作室中研修、成長的內容，包括研修內容安排、研修結果、階段性成長變化、導師指導情況及評語等。
4.自覺承擔工作室項目的具體研究工作和相關事務，尊重甲方及工作室其他成員，互助合作，共同提高。
二、任務
根據《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》相關要求，甲乙雙方必須完成以下任務：
（一）甲方：
1．主持跟崗研修階段的培訓工作。每月組織編輯一份工作室簡報，簡報以電子版的形式發佈到網站上。
2．主持人要在第一時間與前來跟崗的骨幹教師見面，並向他們介紹學校情況；瞭解學員在跟崗期間研修鍛鍊需求以及對生活安排的意見並共同制訂跟崗計劃。
3．組建培訓工作團隊，整合資源，建立切實可行的工作室管理制度，確保培訓工作順利進行。跟崗學員中心任務是跟師學藝，主持人負第一責任，其他工作室成員分工合作、共同參與指導。
4．主持人指導跟崗學員完成開題報告，幫助學員完成跟崗任務。
5．主持人要定期指導跟崗學員上課、說課、觀課、議課、課例開發等教學活動，發現問題要及時指導和糾正，確保跟崗研修取得實效。
6．工作室助理負責對跟崗學員進行考勤。跟崗學員如有特殊情況確需請假，1天之內的，由主持人負責籤批，2天以上的，須報市教育局人事科審批。
7．跟崗研修結束前，工作室組織工作室成員集體討論，對跟崗學員進行考覈並做出書面鑑定（須說明出勤情況），同時填寫“骨幹教師培養對象培訓成績考覈分表（階段一）”一式三份，並由市教育局審覈並加蓋公章後報送省教育廳教育處。
8．建立健全工作室檔案，完整記錄工作室的建設與發展。及時對跟崗研修階段進行總結。
（二）乙方：
1．參加跟崗研修後儘快實現角色轉換，以學員身份嚴格要求自己。
2．認真參加跟崗研修，聽從跟崗單位工作方面的安排，尊重並遵守跟崗學校的各項規章制度，依照要求按時完成各項跟崗任務。
3．要帶着問題進行跟崗研修，力求有所心得，解決自己教學中的一個或幾個困惑、問題。
4．跟崗研修過程中認真參與所在學校的各項活動，及時交流，認真思考。
5．跟崗研修期間，聽課議課不少於20節，至少上4節研修課（包括1節彙報課）。
6．選擇自己的研究課題，並完成所承擔的研究任務。
7．開發2節優秀課例（教學設計），寫3篇教學反思和2篇讀書筆記及1篇論文。
8．撰寫跟崗研修日誌，詳細記錄各項培訓活動安排、研修觀摩的收穫和體會，思考相關課題，與同行交流，與指導老師溝通。
9.參與組織工作室簡報編寫。
三、培養目標
甲乙雙方共同協商，擬定乙方個人成長髮展目標如下：
1.乙方在甲方的指導下，認真鑽研教材，潛心研究教法，努力順應新課改的教學趨勢，不斷完善自己的課堂教學，形成一定的教學特色和教學理念，培訓結束前開發2節優秀課例（教學設計）。
2.乙方在甲方的指導下，積極認真閱讀教育教研類理論文章，不僅給予自己正確的引導，更使自己對教學各方面的內容有全面的`認識與參照，同時也爲撰寫論文積累素材。寫1篇質量較高的論文和2篇讀書筆記，積極參加教學論文評比活動，力爭在市級以上論文評比中獲獎或發表。
3.在甲方的指導下，選擇自己的研究課題，並完成所承擔的研究任務。進行反思性教學，有效解決教學中的問題並積累教學經驗，提高教學質量。在此期間，完成3篇教學反思。
4.積極參與工作室的研究活動，認真觀摩教學，在甲方的指導下至少上4節研修課（包括1節彙報課），聽課20節以上。課後積極與甲方交流，不斷改進自己的教學方法，努力提高常規課的教學質量。並且與工作室其他工作成員交流教學心得，研修他們的工作經驗，同時進行反思，改進自己在教學中的問題。與此同時，請工作室的成員對其提出意見和建議，幫助解決實際的教學問題，提高教學質量，全力促使骨幹教師更快成長。
四、考覈
依據《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》，由甲方對乙方進行考覈，並認定是否實現了本協議所確定的目標。
五、附則
1．本協議一式三份,甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執一份。
2．本協議經甲乙簽字蓋章後有效。
甲方（簽名）：
乙方（簽名）：
年月日
甲方（用人單位）：xxx項目部
乙方（服務者）：
姓名性別身份證號碼
國內聯繫電話：戶籍類型（農業、非農業）
家庭住址：郵政編碼：
現住址：
甲乙雙方本着平等自願，公平公正，協商一致，誠實信用的原則，簽訂本協議。
一、服務期限
本協議是以完成一定工作任務爲期限的協議。自20xx年月日起至201年月日止。一天基準工作時間爲10小時。視項目工程進展具體情況和個人工作實際表現，甲方有權延期或提前結束該協議。
二、工作崗位及薪酬待遇
乙方根據甲方要求，到沙特PET工程項目部工作。甲方可根據工作需要和乙方的專業特點，工作能力及業績，按照合同誠信原則，調整乙方的工作崗位，乙方應無條件服從甲方的安排。
項目部實行以崗位定薪酬制度。乙方根據甲方的工作崗位安排，在項目部享受如下工資薪酬待遇：
1、境外月基本工資：人民幣元。
2、境外月考覈工資（包含加班費）：人民幣元。薪酬計算週期以到達現場工作開始，到離開項目停止工作爲準。公休節假日按項目部規定執行。工資每月發放一次。乙方指定下列賬戶供甲方支付薪金，開戶銀行爲農行賬戶，戶名：
3、考試合格以後，高級電焊工、月保底10500元人民幣，中級電焊工、保底9500元人民幣。
三、甲方的義務和權利
1、甲方負責對乙方進行勞動紀律，勞動安全衛生和外事等方面的基本知識教育。根據中國和工程所在國的有關對勞動者的勞動安全衛生、勞動保護等方面的規定和相關國際慣例，爲乙方提供符合相關規定的勞動安全衛生和必要的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。
2、甲方將定期對乙方的工作績效進行考覈。經考覈不合格的，甲方有權換崗使用或降級使用，並降低相應的工資數額。
3、對不能完成工作，或連續三次考覈不合格，或者不服從項目部管理的，甲方有權要求乙方離開項目部回國，並將返程機票費用從乙方工資中扣除。
四、乙方的權利和義務
1、乙方自願到甲方承建的沙特PET工程項目部工作，同意甲方規定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方委託承包商爲乙方代發薪酬。
2、乙方必須嚴格遵守甲方和承包商境外公共安全管理辦法的有關規定，熱愛祖國，自覺維護國家榮譽和中華民族尊嚴，不做有損國格和人格的事情；遵守外事紀律，遵守並尊重工程所在國的法律、法規以及風俗習慣；乙方爲甲方忠誠負責，竭力維護甲方的良好聲譽，不做任何不利於甲方的事情；乙方在出國期間因違反上述管理規定和要求而造成後果的，其責任自負，同時甲方對其追究相關責任。
3、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商規定的項目管理制度和其它規章制度，服從甲方及承包商的領導，按照甲方及承包商安排的工作內容及要求履行服務義務，積極主動地按時完成規定的工作量，並達到規定的質量要求。
4、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商的有關HSE管理的各項規定，安全操作規程，並有權拒絕違章指揮。
5、乙方因工作之外的個人原因造成的一切損失與傷害由乙方個人承擔。
6、乙方在項目部工作期間，將護照等委託承包商的沙特PET工程項目部統一保管。
7、乙方享有每連續工作10個月（根據情況調整，廚師12個月，管理人員6個月）休息20天假期（含在途時間）的權利，休假期間停發薪酬，路費實報實銷。若因工作需要不能休假的，給予5000元人民幣一次性補償。（管理人員休假期間薪酬按平均月薪酬的25%計發）；
8、根據乙方的要求，經甲乙雙方協商一致，甲方應爲乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協議第二條約定的乙方的工資報酬中，乙方確認甲方支付的工資報酬中包含每月社會保險費補助。基於上述原因，乙方的各項社會保險由本人自行到社會保險部門繳納。乙方若要求甲方繳納社會統籌保險的，甲方支付給乙方的社會保險費補助應退還給甲方，未支付的補助停止支付。
9、乙方必須具備身體健康條件，或持有縣級以上醫療機構出國人員健康體檢合格證明；
10、乙方應在本協議簽訂前交納履約保證金元。此保證金在乙方回國後由乙方本人到甲方單位取回。
五、違約責任
1、協議一經訂立，即具有法律的約束力，雙方應當認真履行。
2、任何一方故意或者過失違反協議規定，致使協議書不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當賠償對方實際損失。
3、如果乙方違反協議有關條款，拒不服從項目部工作安排或拒不服從項目部工作管理導致本協議不能繼續履行，或乙方擅自離去的，則乙方回國的費用由本人承擔，並承擔違約金10000元人民幣；如果乙方違約給甲方及項目部造成的損失數額大於違約金數額的，甲方有權按照實際損失要求乙方賠償。
4、在本協議簽訂後，甲方就乙方出國手續等事宜正在辦理或已經辦理完畢，乙方無正當理由拒不到沙特PET工程項目部工作的，甲方爲乙方出國所發生的全部費用由乙方承擔，並由乙方另外承擔違約金10000元人民幣。
5、乙方在沙特PET工程項目部履行職務期間，如果乙方因爲履行職務之外的行爲給項目部或所在國的個人、單位造成不良影響引發糾紛或可能引起糾紛，甲方或項目部爲了避免事態擴大、解決糾紛等必要的支出，以及爲乙方墊付的費用由乙方承擔。
六、其它
1、本協議書未盡事宜，雙方本着有利於工作的原則協商確定。
2、乙方應於抵達項目部所在國後24小時內向甲方通報情況，並在兩天內到承包商的沙特PET工程項目部辦理報到相關手續。
3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程項目部所在國相關規定存在差異或相沖突的，按本協議的約定執行。
4、工作時間爲10小時/天，乙方同意並確認加班費用已經包含在本協議約定的薪酬中，甲方不需要另行支付。
5、乙方待工時，薪酬待遇相應降低。
6、乙方因病發生的費用由乙方負擔。
7、乙方在國外項目部施工中導致傷殘、死亡的，按照甲方所在地法律規定和政策辦理，根據責任劃分，通過甲方委託項目部爲其投保的意外傷害保險進行賠償和補償，不再另行給予其它經濟補償和賠償。乙方的相關賠償按照意外傷害保險合同約定賠付，意外傷害保險賠付額作爲國內的工傷待遇計算，高於國內工傷保險待遇的，高出部分由乙方及其親屬享有，低於國內工傷保險待遇的，不足部分由甲方補足。意外發生時，受害人及其利害關係人都有義務防止損失繼續擴大，否則，由此造成的損失由責任方承擔。
8、有下列情形之一的，本協議可以終止履行：
①乙方被證明不符合錄用條件的；
②乙方涉嫌犯罪或觸犯當地民俗，被國外公安機關等部門限制人身自由或被當地民間組織控告或警告的；
③乙方有隱瞞病史、提供虛假信息或證件等欺詐行爲的；
④乙方患病或非因工傷不能從事原工作的；
⑤發生不可抗力導致本協議無法繼續履行的；
9、乙方因私及被遣返回國的機票等費用由乙方自理。
10、乙方抵達沙特PET工程項目部施工現場前不享受本協議相關的薪酬等待遇。
11、雙方在執行本協議過程中如發生爭議，應首先協商解決。協商不成時，任何一方均可以向甲方住所地勞動仲裁院提請仲裁，對仲裁仍不滿意者，可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
12、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字、蓋章後生效。
甲方（簽章）乙方簽名（簽章）：
授權代表簽名：
甲方：_________
乙方：_________
教育是關係民族振興，國家強盛的根本大計。甲乙雙方本着獻身教育事業的初衷，有意合作爲探索教育理念，創新教育模式，整合教育資源，拓展教育市場做一番事業。雙方經平等協商，就乙方承辦_________工作站達成本協議。
1.經乙方申請，甲方考察，甲方同意乙方承辦_________工作站，在甲方的業務範圍內開展工作。
2.乙方必須是獨立的企業法人，具備在所在地區獨立經營的完備手續。乙方所承辦本工作站只是作爲甲方設立的聯營機構。工作站的所有開支均由乙方自行籌措支付，經營責任由乙方自行承擔。
3.工作站所有業務均使用乙方的票據進行財務結算，所有以工作站名義開展的業務必須嚴格按照甲方制定的有關標準執行（須有甲方書面規定）。否則，視爲乙方違約。
4.乙方如果以工作站的名義開展甲方授權以外的其他業務，必須事先向甲方報告，並取得甲方的書面同意。乙方不按照甲方的規定和標準工作所產生的不良後果，其責任全部由乙方獨立承擔；乙方自行開展的業務與甲方及工作站無關。
5.甲方凡需在乙方所在地區開展工作和發展業務，必須優先乙方承辦；在乙方不願意承辦或確無能力承辦的情況下，纔可以與乙方以外的其他方面開展合作。否則視爲甲方違約。
6.乙方接受甲方下達的業務以後，必須按甲方的要求開展工作，在規定時間內完成基本目標任務；乙方如有困難不能按時完成任務，應提前向甲方報告說明。否則，可視爲乙方無能力完成任務，甲方可以在約定的時間之外與其他方面合作。
7.在本協議簽訂的3天之內，乙方必須向甲方交付甲方的資格特別許可費_________元整，其付費收據爲本協議的附件，與本協議一併有效（否則本協議無效）。
8.本資格許可有效期限爲_________年。期限到達後，如乙方未曾發生違法事件，甲方應優先與乙方合作。
9.合作期間，乙方如果違反協議，或者產生違法事件，則本協議自行中斷，甲方不再承擔協議規定的責任。如給甲方造成損失，甲方有權要求賠償。
10.本協議自雙方簽字（蓋章）並按照協議約定交費之日起生效，有效期暫定_________。協議一式兩份，雙方各執一份。各具同等效力。
11.雙方所涉及的業務項目的收入分配，另行分項目協商。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
爲了加強學校管理，使學校教學樓冬季取暖工作順利進行，確保廣大師生有一個安全舒適溫暖的工作學習環境，經校方與鍋爐工協商，簽定工作崗位協議如下：
一、每天送氣時間爲：早4：30―8：00，上午10：00－12：00，下午14：00－16：00，晚18：00－20：00（根據室外氣溫適當進行調整）。
二、每天早6：30分，教學樓內要達到13℃，在司爐期間不允許離開機房，做到及時送氣、清爐、填煤、出灰，做到人走機停，關閉照明燈及電熱器，嚴禁醉酒上崗。
三、經常檢查、機器設備運轉情況，對機器設備進行定期養護、引風機軸承、循環泵軸承每半月上一次油，發現問題出現故障要及時向主管領導彙報，對漏水等問題要及時進行維修，定期清理煙道（每半月一次），每天按時放風（中午）。
四、司爐工必須按照本工種操作規程要求進行工作，爐溫不得超過規定指數。如人爲的造成機器設備丟失、損壞，司爐工負責賠償或維修，所有工具不得隨意借給他人，以備急用，如需要購買零配件，必須向領導請示後方可購買。
五、鍋爐工負責冬煤的保管看護，嚴禁冬煤流失，嚴禁裏勾外聯。
六、保證寒假期間正常供暖，如室內溫度達不到校方要求，造成暖氣片凍裂、自來水斷水（因長時間停電、停水出現問題由校方負責）等事故發生，一切費用由司爐工負責。
七、鍋爐工是學校的正式職工，在20xx年4月中旬停爐後，要在校對供暖設施進行檢修，檢修後方可回家休息。休息期間必須遵紀守法，工資照發，福利待遇與在崗職工相同。20xx年10月8日上班，做供暖準備工作。如教育改革，鍋爐工無下崗，以教育主管部門的政策、文件及要求爲準。鍋爐工在崗司爐期間學校不發放津貼費。
八、司爐工對以上條款必須認真執行，如違反其中一條，屢犯多次教育不改，校方則調換鍋爐工，如出現惡性事故，情節嚴重，構成犯罪的送交司法機關處理，如能出色完成司爐工作，達到以上七條的標準要求，停爐後的20xx年4月中旬，校方獎勵鍋爐工人民幣叄佰元。
本協議一式兩份簽字生效。
校方簽字：
鍋爐工簽字：
20xx年11月18日
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（以下簡稱甲方）
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（以下簡稱乙方）
爲使XXXXXXXXXXXXXX項目（以下簡稱本項目）在XXXXXXXXXXXXXX出口加工區實現產業化，根據國家及地方有關法律、法規，雙方本着平等、自願、有償的原則，訂立本協議。
一、土地問題
1、土地位置及出讓方式甲方同意本項目進入XXXXXXXXXXXXXX出口加工區實現產業化。初步確定項目建設地點位於XXXXXXXXXXXXXX佔地約XXXXXXX畝。其中獨自使用面積XXXXXXX畝，代徵道路面積XXXXXXX畝，確切位置座標四至和土地面積待甲方規劃土地建設管理部門實測後確認。甲方將國有土地使用權以有償出讓方式提供給乙方。
2、土地價格爲體現對本項目的支持，甲方初步確定以XXXXXXX萬元人民幣/畝的優惠價格，將項目所需該宗土地的使用權出讓給乙方，出讓金總額爲XXXXXXX萬元人民幣。該宗土地徵用成本與出讓值差額計XXXXXXX萬元，由高新區參照項目單位納稅中高新區財政收益部分給予相同額度的扶持。
3、付款方式高新技術產業開發區規劃土地建設管理部門與乙方簽訂正式土地使用權出讓合同。 乙方在該合同簽訂後XXXXXXX日內，一次性向甲方付清土地使用權出讓金。甲方收到全部土地使用權出讓金後，按國家有關規定，儘快辦妥國有土地使用證等有關手續。
二、工程建設
1、開工條件
（1）按照乙方建設規劃要求，甲方承諾於XXXXX年XXXXX月XXXXX日前，保證本期用地具備上水、污水、雨水、熱力、寬帶網、公用天線、通電、通信、通路和場平，即"九通一平"的基本建設條件，確保乙方順利進場。否則承擔由此給乙方造成的經濟損失。
（2）甲方積極協助乙方辦理有關建設手續。 乙方則負責按規定時間、額度繳納有關費用。
2、工程進度乙方必須在XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日前進場開工建設，並嚴格按照施工進度計劃投入資金進行建設，保證建設進度。
3、竣工時間乙方必須在XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日前竣工，延期竣工時應於原定竣工日期前XXXXXXX日以上時間內，向甲方提出延期說明，取得甲方認可。
三、違約責任
1、如果乙方未按《土地使用權出讓合同》約定及時支付土地出讓金等其他應付款項，從滯納之日起，每日按應繳納費用的XXXXXXX‰繳納滯納金。逾期XXXXXXX日而未全部付清的，甲方有權解除協議，並可請求違約賠償。
2、乙方取得土地使用權後未按協議規定建設的，應交納已付土地出讓金XXXXX%的違約金；連續兩年不投資建設的，甲方有權按照國家有關規定收回土地使用權。
3、如果由於甲方原因使乙方延期佔用土地使用權時，甲方應賠償乙方已付土地出讓金XXXXXXX%的違約金。
4、爲避免國有資產流失，保證甲方對本項目的補貼在一定時間內得到補償。自本項目正式投產起五年內，乙方向高新區稅務機關繳納的各種稅金（退稅或創匯獎勵），低於乙方已報送給甲方的項目報告書中所承諾的相應稅種（退稅或創匯獎勵）金額的XXXX%時（優惠政策除外），乙方應賠償給甲方其稅金差額。即：乙方在項目報告書中承諾的某一稅種具體金額XXXXXX% =乙方當年該稅種實際繳納金額。
四、其他
1、在履行本協議時，若發生爭議，雙方協商解決；協商不成的，雙方同意向XXXXXX市仲裁委員會申請仲裁，沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴。
2、任何一方對於因發生不可抗力且自身無過錯造成延誤不能履行本協議有關條款之規定義務時，該種不履行將不構成違約，但當事一方必須採取一切必要的補救措施以減少造成的損失。並在發生不可抗力XXXXXXX日內向另一方提交協議不能履行的或部分不能履行的，以及需延期的理由報告，同時，提供有關部門出據的不可抗力證明。
3、本協議一式XXXXXXX份，甲、乙雙方各執XXXXXXX份。XXXXXXX份協議具有同等法律效力，經甲、乙雙方法定代表人（或委託代理人）簽字蓋章生效。
4、本協議於XXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXX日在中華人民共和國XXXXXXX市簽訂。
5、本協議有效期限自XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日起至XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日止。
6、本協議未盡事宜，雙方可另行約定後作爲本協議附件，與本協議具有同等法律效力。
甲方（簽章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（簽章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日
