企業有兩種資本，一是物質資本，二是人力資本。在馬克思的經濟理論中，前者被稱爲不變資本，即不創造剩餘價值，不發生價值增值的資本；後者被稱爲可變資本。在近幾年的經濟文獻中，前者被稱爲非人力資本，後者被稱爲人力資本。任何一......

人力資源崗位要求，人力資源專員需要能夠獨立開展招聘工作、人才甄選，具有良好的面試技巧;而且人力資源管理師負責公司人力資源規劃與活動，以下分析人力資源崗位要求人力資源崗位要求1篇一【崗位職責】1、IDL/DL/JOS招募，o......

人力資源挖人話術，在當今社會中，人才是非常難得的，也是職場中非常稀缺的，現在很多人上班的時候知道混日子，不求上進，渾水摸魚，每個公司都想要有用的人才，這個時候就要看人力資源的了，下面是人力資源挖人話術。人力資源挖人話術......

人力資源助理週記，日誌和週記都是記錄工作情況的一種手段，日誌和週記都是我們記錄生活和工作學習的途徑，週記的格式在很多公司都有不同的要求，週記也可以說是一種數據報告，現在分享人力資源助理週記寫作方法。人力資源助理......

在日常生活和工作中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範。那麼制度怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編爲大家收集的人力資源制度，希望對大家有所幫助。考點一制度化管理......

女人漂亮是資本句子，有一些女人覺得自己長得漂亮就是自己的優點並且是無限放大的，不管在什麼方面，漂亮只是一時的資本並不是長久的，有趣的靈魂纔是長久之計，小編爲大家整理好了女人漂亮是資本句子。女人漂亮是資本句子1一......

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，讓我們一起來學習寫總......

人力資源專員週記，收尾的日誌能夠激勵我們繼續進步，日誌的真實性是不以人的意志爲轉移的，工作日誌要突出重點工作，每天一點一滴的進步是值得開心的，下面是人力資源專員週記，僅讓大家參考。人力資源專員週記1轉眼間，已到大四......

在學習、工作、生活中，我們都跟制度有着直接或間接的聯繫，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。那麼制度怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的人力資源管理制度，希望能夠幫助到......

你人麗資本了嗎，很多的職場女性希望通過整容等方式來提升自己的“人麗資本”，提升“人麗資本”讓你可以從芸芸衆生中迅速脫穎而出。以下給大家分享你人麗資本了嗎。你人麗資本了嗎1一段時期以來，由於一些企業或單位在招......

【導讀】：資本接班人電影好不好看？電影資本接班人看點在哪裏？開心麻花沈騰馬麗再次合作電影項目資本接班人，那麼這部電影究竟怎麼樣，有什麼看點呢？資本接班人好不好看？曾執導、編劇年度喜劇電影《夏洛特煩惱》的閆非和彭大魔......

人力資源招聘週記，撰寫日誌是工作中重要的一環，只有結束一個階段的工作才能向着下一個目標進發，日誌可以幫助我們及時總結經驗，向前看纔是人生的要義，以下是小編輯整理的人力資源招聘週記。人力資源招聘週記1時間過的真快......

人力資源師報考，人力資源師是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關係/勞動關係管理等工作的專業管理人員。下面來了解人力資源師報考細則吧！人力資源師報考1報考人力資源師的兩......

人力資源崗位職責。在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,下面是人力資源崗位職責。人力資源崗位職責11、負責制訂公司用......

01中國集團化企業人力資源所面臨的挑戰我們之前所服務過很多的客戶都是集團化的企業，對於這些企業，HR主要面臨的問題：第一是集團的管控，特別是員工和成本的問題。對於不同地域或不同產品所組設置的分子公司事業部，如何有效......

晉大夫趙鞅想立繼承人，可在立哪個兒子上有點拿不定主意。有一天，他請來了看相算卦大師姑布子卿，把兒子們都叫過來，讓他相看一下。姑布子卿認真的端詳了一陣之後，搖頭說：“你這幾個兒子都不足以成大事。”趙鞅十分沮喪，嘆氣說......

人力資源招聘話術，人事部在招聘人員的時候想要儘可能多的招到人是需要一定的溝通技巧的，那麼招聘話術有哪些呢，下面大家就跟隨小編一起來看看人力資源招聘話術的相關知識吧，希望對大家能有所幫助。人力資源招聘話術11、請......

羅馬不是一天建成的，美麗也不是瞬間就有的。美麗就必須要動動腦筋，漂亮的女人就是資本，要做漂亮女人，就要時刻從生活中的各個細節做起，如何吧漂亮修煉成自己的資本，這些生活小妙招趕快學起來！漂亮的女人就是資本1一、早晚兩......

人力資源該如何招人，人力資源招人的渠道其實是有很多種的，具體需要看公司用人的量來決定怎麼招聘，下面大家就跟隨小編一起來看看人力資源該如何招人的相關知識吧，希望對大家能有所幫助。人力資源該如何招人1必須拓展人力......

【導讀】：回力和人本都是國產老字號了，如今國潮熱，不少人也選擇回力和人本的鞋子，那麼回力和人本哪個好？回力和人本優缺點是什麼？下面一起來了解下吧！回力和人本哪個好回力和人本價格差不多，單從外觀上來看，回力的款式更趨向於......