面試結果怎麼問比較好，找工作的時候必須要面對的就是面試，面試過後就是各種坐立不安等待的過程，很多人都迫不及待的想要知道自己的面試結果，那麼面試結果怎麼問比較好呢？
面試結果怎麼問比較好1
一、打電話詢問
這是最直接有效的詢問面試結果的方式之一，可以直接得到你想要的答案。雖然說打電話是行之有效的方法之一，但是也要注意一些方式和技巧，實際上一般選擇面試後的一週，因爲在此期間，面試官可能會根據面試的結果進行篩選候選人。
要注意的是，打電話態度一定要真誠、不卑不亢、沉着穩重不緊張，不能過於急切的知道答案，而是用一種和藹的口氣去詢問，比如，“我是哪一天面試的某某，不知道貴公司對我印象如何？”總比“貴公司有沒有錄取我？”顯得更爲得體。
二、寫感謝信
在面試的第二天，基本上就可以給企業發感謝信，當然這是在你知道企業HR郵箱或者能加微 信等聯繫方式的基礎上更好，感謝的內容包括：面試的時間/地點，表明自己的身份，強調自己對這份工作的熱愛以及自己的專業和該公司的.崗位的匹配程度，還可以說一些自己在面試過程中沒有表現出來的加分項等等，還可以給面試崗位寫一些崗位計劃等等，同時提醒對方能給自己一個面試答覆，然後感謝面試官能給自己面試機會，如果能錄取自己必定會更加努力等，給面試官留下一個更好的印象。
三、擺正心態
這一點也非常重要，如果一直沒有收到面試結果的信息，或者尋問也沒有結果的情況下，那麼我們就應該擺正心態爲下一份工作的面試做準備，總結本次面試過程的不足，揚長補短。
要知道，優秀的人不一定會成功，因爲找工作是你和企業以及崗位要求匹配的過程，企業招聘到的崗位不是最優秀的，但是一定是最合適的，即使這次的結果是失敗的，也不要糾結於本次面試的結果，而應該繼續前行，積極參加其他企業的面試，再接再厲！
面試結果怎麼問比較好2
怎樣委婉詢問面試情況？
向HR詢問面試結果可以是打電話、發信息等。
1、詢問電話打一次即可
不要重複問，這樣會讓對方覺得你很難溝通，本來你有機會都因此丟掉了，或者即使這次合適，也不願意把你放在人才庫裏，不再給你其他機會了。
2、在打電話之前就可以問結果
建議你在面試完走之前問一句，比如：“請問如果有幸能進入複試，大概多久會給通知？”，這樣問對方會有比較明確的基於招聘慣例的答覆，你心裏也會有個時間期限。
3、擺正心態
有時候，你優秀不一定就能成功，因爲找工作是你跟公司和崗位要求匹配的一個過程，公司招的不是最優秀的，一定是最合適的。即使得知結果失敗，也不要糾結，繼續前行，積極面試其他公司，不要把希望寄託在一兩家公司身上。
4、一定要有技巧的詢問
但是，最好不要發郵件或者發短信，因爲HR每天有可能有上千封未讀郵件待處理，既沒有時間單獨詳細回覆，也沒有時間去查找之前的面試記錄，除非是已經準備錄用了。
其實，面試後考官沒有說出面試結果均可打電話去詢問面試結果。
打這個電話的目的不只是爲了知道面試結果，還爲了讓用人單位知道自己的想加入公司的決心。如果落選，可藉此機會詢問一下不被錄用的原因，這樣有助於發現自己的缺點從而加以改善，爲自己的成長及下一次面試成功做鋪墊。只有不斷的完善自己，纔可能獲得更多的機會，我們都應該知道，機會是要靠自己爭取的。
當然，面試後在等通知的的過程中我們可以打電話詢問結果，但總歸還是會顯得突兀。在面試接近尾聲的時候，三個問題助你打探一下面試成功的機率有多大，從而避免勞心傷神的等待。
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問題一：“貴公司能給我這個工作機會嗎?”
當然，這樣直白的提問最好是在面試中談得比較來的情況下，能夠感覺到面試官對你很滿意。而且這裏也有一個前提，就是你面對的面試官是能夠做決策的人，比如總監、部門負責人、總經理等，如果你跟人事提這樣的問題，可能他也沒辦法給你一個相對比較準確的回覆。
而這樣直接開口詢問結果的，最好是在面試一些需要衝勁的職位，這樣面試者可能會因爲你這句話覺得你這個人比較有勇氣，敢於開口，這樣的勇氣或許能助你拿到這份工作。當然，最壞答覆也就是“不行”或是“我們需要時間對所有的面試者進行綜合評估”。
問題二：“請問最晚什麼時候能回覆我面試結果?”
可能你在鼓起勇氣問了下能夠拿到這次工作機會以後，面試官告訴你，“我們需要時間考慮”或是“我們需要提交高一級領導審查”等。爲了掌握主動，如果你對這份工作很滿意，很想獲得這次機會，那你可繼續跟對方確認最後知道結果的時間點。這樣即向面試官表明了自己很希望能夠獲得這次機會，又能清楚自己的等待期限在哪。
問題三：“如果因爲種種原因你沒有在最後期限通知我，我可以聯繫你嗎?”
一般來說，如果對你很滿意的情況下，面試官會讓你聯繫他或者聯繫人事。但是如果他們對你不感興趣，一般也一定會給出暗示，比如會回覆你：如果我們決定錄用你，會通知你的（簡言之，沒通知你就是不打算錄用你，不用再打電話來了、。
如果是在面試的過程中，知道自己已經被面試的單位拒絕，求職者也不妨主動詢問面試官，“是否能介紹一些其他可能對我感興趣的人”，這樣可能被獲得一份計劃外的工作。所以面試結束後，不僅僅是一句“謝謝”這麼簡單，通過求職面試技巧，才能以“被動”變“主動”。
