十佳先進個人主要事蹟，相信很多人都寫過事蹟材料，通常根據事蹟材料的性質，可分爲正面典型材料和反面典型兩種類型的材料。下面整理了十佳先進個人主要事蹟範文。
十佳先進個人主要事蹟1
xx，男，漢族，xx年xx月出生，大學專科學歷，工程師，中共黨員，xxxx年7月參加工作，xxxx股份有限公司xx廠機械專業組職工（兼基層工會主席）先後被xx、xx、xx公司授予工會積極分子、優秀工會工作者等榮譽稱號。
20xx年，xx能認真遵守公司及分廠勞動紀律，熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習相關法律法規知識；愛崗敬業，以強烈的職責感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，認真做好本職工作，出色地完成上級交給的各項工作任務，受到了部門領導的一致好評。現將其事蹟簡介如下:
一、注重學習，不斷提高自身綜合素質
xx高度重視學習，牢固樹立終身學習理念，一方面學習黨的方針政策、重大理論知識、工作知識，不斷提高工作本事和水平。另一方面學習相關專業知識，不斷提高業務本事和水平。同時，他注重理論聯繫實際，帶着問題去學習，力爭學習一方面知識就解決一批問題，其自身綜合素質大大提高。
20xx年4月，因工作需要xx被抽調參與分廠九萬噸建設工作，着重技改焊接、設備驗貨及安裝質量、安全環保等工作。在新的環境中，他積極主動學習各類安裝方案，查看圖紙資料，自學了《機械設備安裝工程施工及驗收通用規範》、《工業金屬管道工程施工及驗收規範》、《現場設備，工業管道焊接工程施工及驗收規範》、《壓縮機、風機、泵安裝工程施工及驗收規範》、《連續輸送設備安裝工程施工及驗收規範》《工業鍋爐安裝工程施工及驗收規範》等國家標準，保證了設備安裝的規範化。
二、吃苦耐勞，盡職盡責做好本職工作
xx熱愛自我的工作，在九萬噸技改和生產中表現出了十分強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕，從不退縮，能夠以正確的態度對待各項工作任務。
九萬噸技改工作中，xx能很好與施工方溝通協調，對存在的問題能及時提出並組織討論解決。每週末都捨棄休息日，全身心的投入到建設中，充分體現了主人翁精神。
過程中，xx每週四組織現場指揮部、安全環保部、物資管理部、項目監理公司等相關單位協同對九萬噸項目施工安全、環保、質量和現場物資管理等進行檢查，明確整改措施及職責，責成職責單位按要求完成整改。參與組織督查27期，主要落實現場施工單位作業不佩戴勞動防護用品18人次；檢查整改不安全行爲及現場安全隱患33次；檢查整改現場物管理、規範施工及安裝質量103次。
在槽罐非標製作過程中，他不管天氣炎熱還是下雨每一天都深入現場，及時瞭解及掌握非標製作進度，嚴格要求製作質量，檢查並要求整改了多項不合格地方。如：罐底拼焊不貼合規範；罐體及焊縫多處出現咬邊、未融合、夾渣、角焊縫氣孔、板材割傷；
蒸發濃黑液槽在組焊槽錐底及筒體焊縫時因焊縫過大而使用鋼筋填塞焊縫等等。製作完成後他又積極組織人員配合完成槽罐的抽真空檢驗，應對槽罐內渾濁的空氣，全身鋼材的鐵鏽及粉末，從未聽到他喊累、叫苦。
在設備安裝中，他認真對照規範及設備安裝要求，仔細檢查、嚴格要求，提出了多處安裝不合理、不合格的地方。如：3#蒸發所有儲槽人孔均爲的圓形人孔。結合生產實際，使用圓形人孔不利於今後的檢修工作，他提議將3#蒸發儲槽的底部人孔修改爲矩形人孔門；
蒸發樓梯踏板未按規範要求滿焊；泵類設備安裝時基礎地腳螺栓一次澆灌孔清理不乾淨、使用大塊碎石，水泥標號不夠；消化器平臺支撐安焊在提渣螺旋段殼體上，防護欄及平臺製作不規範等。
3#鹼爐是項目建設的重點工程之一，也是建設的難點，他自參與項目建設後，就把精力主要投入到了3#鹼爐，從鋼架的安裝，水冷壁、省煤器、沸騰屏的組對及吊裝，汽包的吊裝等，他都按時跟進，嚴格督查做好質量把關，每一天都上下40多米高的爐子3、4次。20xx年7月21日，3#爐具備打水壓條件，可是因設備製造存在缺陷，連續打壓3次都未合格，他參與武特鍋、監理公司及公司相關人員對一、二級省煤器、沸騰管屏和水冷壁每根管道、每一條焊縫的進行細緻的外觀目視檢查，共提出缺陷情景145處，處理68處。
20xx年中，他身在技改現場，可是多次參與分廠的檢修工作。2#爐省煤器管經常出現泄漏，每次他都積極參與處理，並且親自進行補焊。省煤器管的補焊要求高，不能進行正常操作來修補，有時焊接工藝條件無法滿足，就是在這樣困難的環境下，克服了高溫、粉塵、保溫棉的刺癢，完全經過了焊接質量的檢驗；機械班組的焊接、管道裝配、設備改造等難點都有他在現場指揮或操作，是分廠焊接方面的主要技術能手。
三、大膽創新，組織實施多項合理化提議
xx勤于思考，敢想、敢幹，生產過程中提出多項合理化提議均被採用。同時分廠提出的多項合理化提議都是由他對提議的合理性進行分析、改善後組織實施完成。
一是提出並組織實施完成1#、2#鹼爐吹灰槍汽封改造項目。1#、2#鹼爐在生產過程中由於爐膛正壓，吹灰時有很多燃燒鹼性煙汽從吹灰槍孔外漏，對環境造成很大污染，對吹灰槍及爐本體造成嚴重腐蝕，縮短了吹灰槍的使用壽命，增加了設備的維護難度，造成吹灰系統維護難、費用大，耗力耗材、維護精力降低、導致維護效果不好造成更差的運行狀況。
他提出對吹灰器槍口加壓縮空氣密封，用壓縮空氣封堵槍口防止鹼性煙汽從槍口位置飛出；經過改造，爐子本體環境得到明顯改善，減小爐本體腐蝕，降低吹灰槍維護量，有效延長吹灰槍使用壽命。
二是提出並組織實施完成1#、2#鹼爐熔物溜槽改造。溜槽一向以來都是影響和制約鹼爐運行的主要設備，溜槽口磨損快，易泄漏，使用週期短，使用週期最多45天嚴重製約鹼爐運行；給公司連續生產帶來很大影響。經過改造，有效的提高了鹼爐的運行率，由原先45天的運行時間延長到90天以上，目前最長136天。此項提議已申報獲得專利。
三是組織實施蒸發站半濃槽槽底加沖洗循環管提議。生產過程中，蒸發半濃槽底黑液固形物堆積多影響槽子儲量，泵進口易堵，槽子必須不定期清理，工作量大，影響正常連續生產。經過改造，減少了槽低固形物的堆積和保證生產的連續運行。此項提議正在申報專利中。
四、情繫職工，做職工的貼心人
xx同時兼任四基層工會主席，他能很好的處理工會工作與專業工作的矛盾，從不計個人得失，出色的完成上級交辦的各項工作任務。一直以來，他對職工的幫扶、慰問工作十分重視，把關心職工生活與工會工作緊密結合，及時把工會的關心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。
在他的領導下，職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他積極主動聯繫公司工會及組織部門領導到醫院看望慰問，深入職工家庭進行看望慰問，並根據基層工會實際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問金，對親人去世職工送達200元慰問金。在20xx年中共組織看望慰問15人次。
他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當作自我的事情來辦，及時反映職工的意見和要求，敢於和善於爲職工說話、辦事，維護職工的合法權益。xx廠職工xx的老婆xx身患惡疾，xx多次組織向他們送溫暖，切實幫忙他們解決困難。xx身體康復後他又主動和社區聯繫給予幫忙解決工作，現社區已將安排在白龍社區殘聯專職。
一年期合同工xx的女兒上小學報不了名，他積極幫忙協調想辦法，將此事反映到公司工會，最終得到妥善解決。
xx“把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上”的工作作風和態度，受到基層職工高度好評，公司工會領導對四基層送溫暖工作給予了充分肯定。經過長期的積極努力，xxx奠定了良好的羣衆基礎，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工羣衆和黨政領導的橋樑和紐帶作用。
十佳先進個人主要事蹟2
__，男，生於_年_月，蒙古族人，大專學歷。20_年畢業於內蒙古醫學院藥學系，於當年七月份分配到山西太行藥業股份有限公司工作，在中藥提取車間從事醇處理操作工作、質檢員;20_年擔任中藥提取車間技術主任，20_年加入黨;20_年當選中共山西太行藥業股份有限公司黨委委員;20_—20_年底任屯留中藥提取車間技術主任，20_年1月任屯留中藥提取車間主任至今;20_年1月兼任公司生產部部長至今。
本着爲公司前途與發展高度負責的思想，__帶領公司的龍頭車間——屯留中藥提取車間不斷髮展，不斷創新，出色地完成了公司下達的各項生產任務，其主要事蹟如下：
一、完善工藝、提升質量
屯留中藥提取車間是太行藥業的龍頭車間，產品質量的好壞，直接關係着公司的經濟命脈。作爲該車間主任的__深知其中的重要性，因此，他首先從完善工藝，提升質量方面入手，組織技術主任嚴加質量管理，要求各質檢員嚴把質量關，從原料、中間體各級把關。同時在生產過程中增加中間體工藝控制點，要求各班組長在生產過程中一旦發現異常，必須及時書寫異常記錄，做到出了問題有據可查。
並及時組織質檢員、班組長召開質量分析會，在及時解決問題的同時，做到了同樣的錯誤不會出現第二次，從而確保了產品質量萬無一失。針對設備管理，他要求設備主任和保全工要時刻監控各崗位設備運轉情況，並保證無人員帶病作業，充分保證生產設備的安全運行。
二、攻堅克難、奮發進取
__肯鑽研，善管理。20_年，提取車間爲配合省食品藥品監督管理局及國家食品藥品監督管理局的多次檢查，__從加強對員工的培訓入手，利用班前班後會對車間員工進行崗位應知應會、崗位操作法和標準操作規程、清潔規程的培訓，並組織了現場考覈。同時針對車間內部員工的文化素質參差不齊、工作經驗新老不一的特點，採用新老搭配，互相學習，相互取長補短的方法來提高全員素質。
功夫不負有心人，通過一年的努力，該車間在現場管理和工藝管理方面均取得了明顯的成果，檢查結果均符合GMP要求，並得到了專家的一致認可，爲企業走出低谷，再次騰飛打下了堅實的基礎。
三、宣傳環保，節能降耗
一直以來，__對車間員工不斷宣傳環保、節能降耗工作。他組織全體員工積極開展以環保爲核心的主題活動，在日常的工作生產中，針對各生產工序採取了一系列措施：減少污水的排放，降低污染物在空氣中的擴散，對固態的沉渣集中收集整體處理，將環保的意識深入到每位員工的心中，將環保的舉措落實到員工的行動中去。
與此同時，把節約能源、降低消耗當作全車間員工的工作重點之一，教育員工從點滴小事做起，從節約一度電、一滴水、一滴藥液做起，培養員工的節能意識，讓節能從制度約束變成一種習慣，並且制定了相應的考覈制度。
對醇處理和酒精回收崗位的乙醇回收再利用，每年爲公司節約降低原輔材料成本費用達80萬元。另外，單節約用水一項，該車間一年節約成本就達5萬元。同時，還對車間的所有回汽系統進行了技術改造，大幅度的提高了蒸汽的使用率，降低了蒸汽的消耗浪費，每年爲公司節約20萬元的燃動費用。
同時還從人員、時間和實物管理等多方面抓起，加強員工之間的協調和溝通，杜絕扯皮行爲，減少時間浪費;合理安排工時，杜絕窩工、減少人員浪費，提高辦公效率;在加強固定資產管理的同時，讓車間員工養成愛惜公物的良好習慣，一方面延長了生產設備的使用壽命，另一方面使廢舊物資得到了統一管理，提高了回收利用率。
四、加強管理、細化制度
20_年隨着醫藥市場的風雲變化，各製藥企業感到危機重重，特別是中藥注射劑企業備受國家藥監繫統的關注。國家食品藥品監督管理局不定期組織檢查員對各製藥企業實行GMP飛行檢查。
在飛行檢查中，現場管理尤爲重要。爲此，__帶領車間相關技術人員制定了相應的.現場管理制度，採取了一系列有效措施，制定了科學合理的管理制度：如在車間管理工作中他要求管理人員要敢於管理，堅持原則，照章辦事，落實責任，嚴格檢查。在生產過程中要抓嚴、抓細、抓實，工作到位，責任到人。同時，堅持以人爲本的管理理念，加強人性化管理，杜絕人情化管理，嚴格執行GMP管理，規範員工個人行爲，以確保產品質量。
科學合理的車間管理制度不僅約束了不良行爲的發生，更激勵了車間全體員工爲優化工藝出謀劃策，營造出了一種團結向上，和諧發展的良好風氣。
五、身先士卒，以身作則
作爲車間管理者，__事事身先士卒。在做好車間管理工作的同時，更是時時不忘自己是一名黨員。在日常活動中他時刻按照黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，用自己的言行舉止去感染帶動周圍的員工，讓更多的積極分子和先進青年不斷的加入到我們黨員的行列中來。
正是由於他的不懈努力及做出的突出貢獻，他贏得了公司上下的一致認可，連續多年被評爲公司先進個人及勞動模範等光榮稱號。
十佳先進個人主要事蹟3
xxx，男，漢族，38歲，林業工程師，1996年畢業於**農學院林學系，先後在縣中心苗圃場、林業局營林站、林政資源管理站就職，現任**縣林業局營林站站長。曾從事林業種苗生產管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術指導、集體林權制度改革等縣林業局關鍵崗位工作。
自參加工作以來，他能模範執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，立足崗位、奮發進取，開拓創新，勇於奉獻，無論在何種崗位，從事何種工作，他都是幹一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、幹在前，充分起到了模範帶頭作用。突出的業績、勤政務實的工作作風也得到了領導的充分肯定，多次被省、地、縣xx縣林業局評爲先進工作者和先進個人，發揮出了林業局中層幹部的中流砥柱作用，爲加快我縣林業生態環境建設步伐和促進林業產業的快速發展做出了突出貢獻。其先進事蹟如下。
一、開拓進取、刻苦專研。
該能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實和深入實踐科學發展觀，有較強的政治敏銳性和鑑別力，注重理論聯繫實際。在實際工作中能較好地貫徹執行黨的方針、路線政.和策，解決工作中遇到的困難和問題。在業務上，勤於鑽研，不斷提高林業的專業技術水平和業務素質，並用以指導林業生產。在林政站工作期，身兼多職，多個崗位都能以極大的熱情和鑽勁，學習本專業的知識。
由於他的勤奮和鑽研，他的業務知識得到很大提高，他用所學知識，和他所在股室的積極探索、研究和推廣林業生產適用技術，從2000年來，他先後組織或參與了《化學除草劑在林木育苗中的應用研究》、《意楊截稈造林技術》課題研究、《岩溶石質山人工造林及植被自然恢復技術推廣》等林業技術研究，並有多篇林業論文發表，《意楊截稈造林技術》課題研究2005年獲地區科技進步三等獎。這些林業技術的應用推廣，大大提高全縣林業工程建設和生態環境治理成效。
二、甘於奉獻，忘我工作。
該忠於職守，愛崗敬業，不畏艱難，腳踏實地，甘於奉獻，時刻不忘全心全意爲人民服務。在十多年工作期間，都能兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，不計名利得失，服從安排，顧全大局，並出色地完成組織交給各項任務。
XXXX年初，我縣遭遇了特大雪凝災害天氣，XXXX年，又遇長期旱情。災情發生時，他總是心繫林區羣衆，並堅守第一線和林區羣衆一起，抗凝凍，查災情，進行災後重建;由於林業受災面廣，受災程度深，林農經濟損失大，災後損失評估急不可待。他接受牽頭任務後，帶領6個小組15名林業技術人員，頂風冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，通過近兩個月的時間日日夜夜的奮戰，順利完成了災情評估工作，評估成果對指導我縣林業災後重建有着極重要的意義。在林業“二類”調查、連清複查以及集體林權制度改革等林業重大調查中，他更是單位的中堅力量。
他和他的團隊，經常一個把月吃住在山裏，爬山涉水，穿荊刺，吃乾糧。婚假沒結束，他背上揹包下鄉了;愛人臨產，他還在山上劃界勾圖;老人病危，他還在爲羣衆講解經濟林栽培技術。他的所作所爲，深深感動了當地的羣衆，也帶動了他周邊的同事，奮力拼博，愛崗敬業，致使各項工作順利完成。
該“學於林，則用於林”，他和同事們一道經常進村入戶，搞森林防火、病蟲害知識宣傳、林業防災技術骨幹現場培訓、指導林農做好災後恢復林業生產等，積極做好災後恢復林業生產的技術措施和技術諮詢。對才百姓不予理解的政策，他總是耐心地講解;對林業防災減災的技術知識，他總是手把手地教，直到教會、教懂爲此。在他負責的鄉鎮，集體林權制度改革穩步推進，林業生產工作有序開展，林區未有一起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災發生。
三、創新思路、業績突出。
該在十幾年的林業工作中，能根據上級領導交辦的工作，創新工作思路，創造性地開展工作。同樣一個任務，落在他手裏，他總能想法提高工作效率，比別人較早地完成。
由於工作出色，XXXX年被縣委政府評爲“抗凝凍保民生”先進個人，XXXX、XXXX、XXXX年連續三年被縣委政府評爲“農業農村工作先進工作者”，XXXX年獲省人民政府評爲“**省綠化先進個人記一等功”稱號，XXXX年榮獲全縣集體林權制度改革先進個人，並多次被縣林業局評爲年度先進個人。
四、作風嚴謹，清正廉潔。該作風優良，爲人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。關心職工，團結，無論是在工作、生活還是學習中，都能以身作則，爲同事作出了表率。能做到辦事不推諉，遇難不迴避，做到不貪不佔，不損害集體利益，清正廉潔。在連續XXXX至XXXX年10年的年度考覈中，有7次被評爲“優秀”等次。
