投簡歷郵件正文怎麼寫，簡歷的投遞對於一個求職者來說也是有很多講究的，面對投遞的郵件需要不一樣的正問描寫有很多需要把握的技巧，以下分享投簡歷郵件正文怎麼寫。
投簡歷郵件正文怎麼寫1
1、擡頭寫上招聘信息中的人
（記住，領導一般是不會直接收簡歷的！收簡歷的，往往是工作人員，所以如果按照招聘信息的聯繫人填寫擡頭，那是最好不過的方法了）。如果招聘信息中，沒有寫任何人，那麼就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。
2、對公司、高校的稱呼不準錯
如果你覺得“每投一個簡歷就得改一次稱呼，比較麻煩”，或者怕有些時候會忘記修改，那我就建議你不要用“貴公司”、“貴校”、“貴院”這樣的詞，可以用一箇中性的“貴單位”。
3、正文內容一定要寫，而且要有針對性的寫
怎樣才叫有針對性呢？對方發佈的招聘信息中，是有寫上崗位要求的。招聘信息中可能會有“XX相關專業的應屆畢業生”、“學生幹部優先”、“有較好的團隊合作精神”等等。那麼，這就非常簡單了，你的正文就可以把這些應聘要求作爲問題，而用1、2、3的方式在郵件正文中進行作答。當然，寫這些內容的前面還是有些非常重要的信息的，那些客套話，還是不要少的，比如說“您好！通過XX渠道獲得貴校正招聘XX人員……特來應聘，主要理由如下：……”
4、控制正文的字數，切忌冗長
一般來說，挑選簡歷者在郵件正文中停留的時間不會太長，所以郵件正文也不宜過長，也不宜過短，因爲看完郵件正文，挑選簡歷者帶着怎樣的心情去打開你的簡歷，這是非常重要的。個人認爲，用最簡潔的方式把該表達的表達清楚是一個標準。當然，在求職者角度來說，覺得自己所有的東西都是要向考官表達的，所以有很多很多要表達。
其實不然。就象第3點所說的那樣，有針對的回答一些重點問題，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名稱、所學專業、所獲得或即將獲得的學位學歷、畢業時間（畢業時間不要光寫年份，最好具體到月，如08年6月）等等。建議正文部分，字數以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動滾條就可以看完這個正文”爲參考。
5、加上一些祝福的話
一句祝福的話，也許不會影響別人對你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美。
6、記得落款
投簡歷郵件正文怎麼寫2
最佳順序：附件—正文—標題—收件人
附件往往是郵件中最容易被遺忘的一部分。“剛纔忘添附件”一類的郵件，會令印象分大打折扣。因此最好在第一時間添加附件，避免之後遺忘。
標題放在正文之後填寫（因爲忘寫標題的話大部分的郵件系統會自動提醒），格式應按照應聘公司的.標準。若公司未定標準，可以按照“申請的職位－姓名－職位要求的工作地點”的格式填寫。
收件人在確認郵件沒有疏漏後，最後填寫，可以避免郵件寫作過程中的不小心發送。切記不可將HR作爲抄送人，也不要抄送其他的無關人士。
倒金字塔的敘事方法
在郵件的開頭，最好能用一段文字言簡意賅地說清整篇郵件的大意。節省閱讀者的時間。
此部分內容有五個要素——四個W和一個H：
Who（誰）——在郵件的開頭明確郵件對應的任務所屬人
What（什麼）——描述清楚自己的需求或要求
When（何時）——明確需求的期限。避免使用模糊的字眼，如“儘快”。使用清晰的表達，如“x月xx日之前”
Why（爲什麼）——需要明確需求對於對方的重要性
How（怎麼）——如果郵件內容涉及指示，需要在郵件中給出具體、明確的操作步驟指示
以上的五大要素可以根據郵件的實際內容調整。作爲求職email的開頭，不可或缺的便是三方面信息：
Who——我是誰
What——我要做什麼
Why——我爲什麼是不可或缺的
條理與重點
簡潔、易懂是郵件正文最基本的要求。正文內容應分條陳列重點，每個重點之間邏輯清晰，沒有重複。
在描述複雜的事情時，可以將內容分成幾大塊，每塊下面分列小點，以重要性和緊急程度排序。對於不可遺漏的重點用黃色高亮標註。
切記不要通篇的大段文字，沒有分隔，沒有重點。這會使閱讀郵件的人非常頭疼。
格式與標點
郵件的內容固然重要，但細節的重要性也不容忽視。清晰明瞭的格式，能爲郵件加分不少。
需注意的有以下幾點：
統一字體（中文常用宋體，英文常用Calibri）、字號、文字顏色
沒有錯別字和病句
英語的大小寫、單詞前後有空格
中英文標點不混用
這一部分也可以具體參考簡歷中的格式“小問題”
發出去的郵件，潑出去的水
要記住一旦按下按鈕，發送的郵件便已無法挽回。因此，在發送之前，確認郵件的完整和正確無誤非常地重要。
最後，可以按以下的列表檢查自己的郵件：
附件、標題添加
收件人無誤
條理、重點清晰明確
格式、標點統一
用語禮貌
到此爲止，大家應該已經知道如何寫出一封好郵件了吧！當然除了郵件，附件中的簡歷纔是決定成敗的關鍵。
