如何回答你對我們公司有了解嗎，在面試的時候，HR會通過詢問各種各樣的問題來考察求職者的能力和經驗，因此需要恰當的回答提問，來看如何回答你對我們公司有了解嗎。
如何回答你對我們公司有了解嗎1
一、面試路上，網絡上找信息
很多候選人都覺得，面試的公司那麼多，怎麼可能每個都查清楚底細呢，更何況，即使查清楚了，到面試的時候也容易懵逼啊，萬一說串成其他公司，那多尷尬啊！
所以小編建議大家，在去面試的路上的時間裏，去尋找關於你即將面試的信息。
但是！有一點一定要記得，不要死記硬背，把公司簡介什麼的都背下來。沒用的，把大概的信息點看一下，在腦子裏面總結一下，過一下。然後找到最主要的信息點：跟你即將應聘崗位相關的信息即可。
不要多也不要亂，找好重點。
二、從招聘信息上找信息
很多候選人在投遞簡歷的時候，就會看一下招聘信息，到後面，就不會再看的了。其實這是錯誤的。
招聘信息上面，一般除了有對招聘崗位的條件之外，還有聯繫方式和公司簡介，和該崗位的工作內容及成就。
所以如果懶得去各個渠道找公司信息的候選人們，可以在招聘信息中看一看啦。
當然了，招聘信息裏面的要求最好也瞭解清楚，對於HR對招聘信息上的側重點也要有所瞭解，然後在面試之前針對某個點認真思考。這樣子在面試過程中會更容易get到HR給出來的點，也是可以加分的，。
三、進公司多觀察
一般這一招，可以用在兩種情況：（1）公司規模不大，網路上信息不全，還在初始發展階段；（2）沒有了解過公司相關信息。
候選人在進公司面試的時候，要多看看四周，觀察一下工作氛圍、辦公室裝潢、工作人員的穿着。這些都是可以側面反映一家公司的信息所在。
其實HR問這個問題，並不是希望從你的嘴裏得到什麼對公司的瞭解及發展前景的深刻話題。而是想考察一下候選人是否對該公司的面試傷心，是否在面試之前做過一定的準備。
回答得不好不要緊，但是如果你直接說一句沒什麼瞭解，這就會讓HR心生尷尬，在第一時間就想有PASS你的想法了。
如何回答你對我們公司有了解嗎2
面試中如何回答“你對我們公司瞭解多少”？
1，這個問題的潛臺詞是什麼？
2，有哪些注意事項？
3，思路+公式。
面試挑戰的不僅僅是我們的表達能力，更多的是我們的思維和表現力。面試官就是透過我們在對話中的展示評估我們的潛力、性格、態度等。因此在面試中一定要保持清醒的頭腦，知道面試官問某個問題有什麼用意，他想聽到什麼等等。
這個問題的潛臺詞是什麼？
這個問題一般出現在規模不大，網絡上信息不全，處在初始發展階段的公司，HR問這個問題的用意在於考驗求職者是否真心實意想進公司。試問一個來面試的人連目標公司都不願意去了解，那麼他也不是一個值得信賴的人。
短短的幾個字，能看出求職者的很多東西：
一，求職者的做事情的風格，處事風格，圓滑還是直率？
二，你願意在公司做什麼樣的職位，你對行業，工作的理解。
三，求職態度，你事先做沒做功課。
總之，一個問題能體現求職者的很多特徵：態度，執行力，認真學習的精神等。
回答時的注意事項
面試官問這個問題的用意在於考察求職者的面試準備工作是否充足，對該公司有多大興趣以及想要進公司的意願有多強烈。因此，回答這個問題的時候要注意以下幾點：
1，千萬不要回答：“我對你們公司不太瞭解”，這對你的面試將是致命性的打擊。因爲沒有哪個公司想要招聘一個對自己一無所知的人，這會讓對方覺得你不重視這份工作。
2，可以提及公司的歷史和文化、管理、產品和服務等，讓對方感受到你是做了準備的。
3，敘述的過程中要實事求是，不要加入過多的個人評論。
4，適當地展示自己的知識，但不要擺出一副什麼都知道的'樣子。要表示自己有不理解的地方，向面試官提問。
回答時的思路+公式
回答這個問題之前一定要在腦中整理好思路，然後按照思路去作答，千萬不要雜亂無章地亂答一氣。一般的思維如下：
1，說出2-3點對該公司的瞭解，注意用具體的事實和數據作爲支撐。比如公司的發展史和領導的創業經歷等。
2，說出自己和公司需要相契合的能力、性格或態度等。比如可以緊接着上面一點，在談到公司成員精誠合作，艱苦創業的時候，可以說說自己也是個善於和團隊合作的人。
3，對自己不清楚或不理解的地方提問面試官。比如公司下一個發展方向是什麼等。
綜上，我總結了一個公式送給大家：
概況+細節+情緒。
概況：
概況不用多說，因爲這點並不決定你和其他面試者的差異。你只須說出公司的地位、總部、規模等信息即可。
細節+情緒：
簡單而給人眼前一亮的做法即，看幾個該企業的宣傳片，然後用深受感染的語氣描繪其中的情節，比如：
“我感觸特別深的就是那個售樓員，從城北跑到城西，跑了50個樓盤，只爲了給消費者挑一套合適的房，鞋底都磨破了。連那個修鞋的大爺都說：‘你這個月已經第三次來修鞋了’”
這樣做有什麼好處？可以在最短的時間內，調動起面試官的全部情緒。當面試官情緒越高漲，給面試者留下的印象也會越深。
可能面試結束後你的回答內容幾乎被遺忘，但你給面試官所留下的印象卻是深刻且充滿感染力的。
