最吸引HR的夏季面試着裝男女篇，人靠衣裝，佛靠金裝，要想給HR留下好的第一印象，必不可少的便是得體的穿着，但有些人不知道怎麼穿纔好，分享最吸引HR的夏季面試着裝男女篇。
最吸引HR的夏季面試着裝男女篇1
一、女生夏季面試着裝技巧
【化妝】
1、面試適宜化清爽自然、明快輕鬆的淡妝，會使面色看起來紅潤、朝氣蓬勃，顯得人更有親和力!勿濃妝豔抹。
2、髮型要中規中矩，如果是長頭髮最好束起來，如果散開一定要乾淨，最好不要燙髮。
3、不宜擦拭過多的香水。
4、不要染指甲，指甲一定要保持整潔。
【飾品】
1、結婚戒指、訂婚戒指總是合適的，但要避免戴好幾個戒指。同時，小巧的耳環十分令人接受。身體的其他部位千萬不可佩帶珠寶。
2、面試時帶公文包還是大錢包呢?可以帶一個，不能兩個都帶。公文包要比錢包更顯威信。
3、戴一個好項鍊來突出你的套裝沒有什麼不對的，但不要戴假珍珠或者華而不實的珠寶。手鐲也是這樣。不要佩戴刻有自己姓名的風騷的手鐲和珠寶。許多考官發現風騷的手鐲太"吸引人"或太幼稚。
【衣着】
1、在選擇衣服上，套裝和連衣裙是比較正式的。女式套裝在選配方面較男士西裝更爲講究，也更爲繁複。但不論什麼季節和地區，如果只買一件套裝，深色套裝是最穩妥、最保險的。
2、過短的裙子、暴露的上衣出席正式場合會讓人覺得不禮貌。裙裝長度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。
3、在夏天裏，一些女士都會穿着絲襪，不可避免的是絲襪很容易剮破，所以在面試時要多帶一雙，避免穿着破洞的絲襪的尷尬。
4、面談時應穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。鞋跟3-5釐米
5、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配爲宜，顏色不要過於花俏，形式亦不宜暴露。
二、男生夏季面試着裝技巧
一般來說，應聘金融、諮詢類公司對面試者着裝要求尤其嚴格。穿着越光鮮、規範、嚴謹，越能與這類企業的氣氛相融合。
而相較之下，應聘銷售、營銷、中層 管理、財務類的職位時只需要穿着規範得體即可，對細節要求並像前者那樣苛刻。
而廣告、 策劃以及技術類職位對着裝要求相對就更寬鬆一些，有些企業還會欣賞展示自我個性的着裝風格。
【襯衫】
1、白色是不變的時尚，白襯衫變化繁多，配合不同的套裝和領帶可以有不同的風格展現。
2、藍色的襯衫色調越淺，則越容易凸顯穿着者的優雅氣質，與衆不同又不會顯得不正規的只有淺藍色。稍微深一些的藍色可以凸顯穩重和保守的氣質。儘管不是很適合年輕人。
3、淺黃色不適合黃種人的膚色，稍不留神或者是不當的燈光都會對東亞病夫作出新的詮釋。
4、粉色能夠提亮膚色，但顯得過於年輕，也稍有不夠硬朗的導向。
5、紫色是富有戲劇性的色彩，出現在面試無疑是對考生搭配和考官眼力的雙重考驗，在襯衫上冒險不是明智之舉。
具體適合的顏色，還是老規矩，一定要仔細看招聘簡章的要求，規定是寫着白襯衫，還是淺色襯衫。
襯衫大小要注意，襯衫的領口放進一指正合適。袖長要能在平端時露出外套1-2釐米，剛好蓋住腕骨。後領口露出的高度也是1.5釐米。第一次繫上領帶多少會有些不適應，所以要提前準備。
穿着禁忌：衣領、袖口都洗毛的舊襯衫或一件還從沒有下過水的新襯衫都不合適，前者太拮据，後者太露着意修飾的痕跡。襯衫下襬要放入褲腰內。內衣、內褲、襯衣等都不能露出。 夏天可以穿圓領白色背心。忌不扣襯衫扣就佩戴領帶，忌襯衫領子太大，領脖間存在空隙， 忌襯衫放在西褲外。
面料選擇：跟西服一樣，襯衫的最理想布料也是天然織物。要穿那些經過精心縫製、專業洗 滌、中度上漿 (挺括)的全棉襯衫。
【鞋子】
顏色最好選擇選擇黑色或棕色的`純色皮鞋，要做到皮鞋黑而不髒、亮而不新。方頭繫帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣爲接受。無帶的皮鞋也較大方得體，這種無帶的皮鞋需樸素大 方、鞋幫較淺。
【髮型】
髮型不僅要與臉形配合，還要和年齡、 體形、個性、衣着、職業要求相配合，忌顏色誇張怪異的染髮、長髮和光頭。
最好在衣兜裏裝一把小梳子。因爲除了颳風塵灰等因素外，公共汽車上摩肩接踵的擁擠也可能把你的頭髮 搞亂。
將鬍鬚剃乾淨，並且在刮的時候不要刮傷皮膚，刮鬍水是男性香水適當的替代品;
指甲應在 面試前一天剪整齊。
寸發適合於頭型較好，面部飽滿的男生;前額較寬的人應該梳“三七開”的分頭，以便更多 的頭髮能夠遮蓋前額;選擇“四六開”或“中分”髮型的男生面部一般都不會過長，而且發 質偏油性的較爲合適。
指甲不宜太長，除非職業要求。手要乾淨，皮膚要有光澤。
最吸引HR的夏季面試着裝男女篇2
一、 服裝應得體大方
女性求職面試切忌穿太緊、太透和太露的衣服：不要穿超短裙(褲)，不要穿領口過低的衣服;內衣(褲)顏色應與外套協凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會讓人感到不莊重、不雅緻，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。
女士夏季求職服裝一般以襯衫西褲、套裙爲宜，不論年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優雅而自信，給對方留下良好的印象。
夏季女性喜歡穿裙子，需要注意的是，面試的時候不宜光腿，所以穿短裙的話應該穿上絲襪，以肉色絲襪爲佳。襪子不能有脫絲，爲保險起見，應在包裏放一雙備用，以免脫絲能及時更換。
大量的求職實踐表明，不論是應聘何種職業，保守的穿着會被視爲有潛力的候選人，會比穿着開放的求職者更容易被錄用。
二、鞋子要便利
女士如何穿鞋也有學問，總的原則是應和整體相協調，在顏色和款式上與服裝相配。夏季天氣炎熱，女士去面試時，可以穿包住腳趾頭的中高跟涼鞋，既涼快又得體;設計新穎的靴子也會顯得自信，但穿靴子時，應該注意裙子的下襬要長於靴端。
三、飾物要少而精
帶一個可以裝資料的公文包或手提小包即可，不要裝包塞得滿滿的。如果你個子較矮小，包則不宜過大，這樣會極不協調。
1、首飾儘量少戴。可以帶素雅的指環，不宜太過花哨，面試的時候拇指不宜戴戒指。耳環應當小巧且不引人注目。其他部位的首飾也要樸實無華，切忌浮誇。總之，戴首飾的重要原則是：少則美。
2、眼鏡。儘量選擇適合自己的鏡框，式樣宜新爲好。另外，千萬不要戴太陽鏡(護目鏡)去面試，當然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可，可選擇隱形眼鏡。
3、絲巾。絲巾飄逸清秀的特點最能烘托出女性的美，但選擇絲巾時一定要注意與衣服的協調搭配。如花色絲巾可配素色衣服，而素色絲巾則適合豔麗的服裝。
四、化妝要淡而美
對於女性求職者，化妝一定要堅持素質淡的原則，切不可濃妝豔抹。
1、嘴脣。年輕女士宜用紫色口紅，避免用大紅或橙紅，過於剌目的嘴脣會給人以血盆大口的印象，使主試人惟恐避之不及。脣線不可畫得太深，那樣會使你的嘴顯得突出和虛假。
2、眼妝。眼晴是心靈的窗戶。因此，眼睛在面試時的作用是舉足輕生的。爲了使眼睛在面試時能動人而傳神，面試之前就應稍加修飾，例如女士可以描一描屑毛，使之更加嫵媚。眼睛小的，可以在眼睛四周輕輕地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修飾的痕跡。單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮，有的單眼皮傳達出的眼神更坦率、更親切。
3、香水。選擇香水要與自身的氣質相配，香味宜淡，聞上去要給人以舒暢的感覺。
愛美之心人皆有之，但對於求職者而言，其服飾除了要符合一般社交場合報飾的共同要求外，更要注重和突出服飾的職業特點，使你的着裝打扮與你應聘的職業相稱，給人一種鮮明的職業形象的感覺。
