同事相處的方式

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同事相處的方式，在職場中，與同事打交道是最多的，所謂人際關係實際是就是一種處理衝突的能力、建立關係的能力，因此人際關係都是很重要的，以下分享同事相處的方式。

同事相處的方式1

1、真誠待人

真誠是打開別人心靈的鑰匙，因爲真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。如果你一開始就是抱着某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己，這樣以後同事知道後會很討厭你的。

越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。

2、樂觀主動

無論何時學會首選給對方一個微笑，總是板着個臉給人太嚴肅的.樣子，會讓人覺得很不解。

如果你給對方一個微笑，對方也會回報一個笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。不管遇到什麼人、遇到什麼事兒，都要樂觀的去面對，用一種積極的心態處理，辦法總比問題多！要堅信所有的問題都會迎刃而解。

3、尊重平等

這一點不管在什麼時候都是尤爲重要的，有的人會因爲對方是同樣職位的同事而看輕了對方，甚至出言不遜，這可是很得罪人的，要把對方放到同一個高度來審視，當成朋友去尊重。

人都是互相的，尊重也是。任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的.限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的關係。

同事相處的方式2

1、和同事多交流：

首先我們想處理好同事之間的關係，交流是必須的，平時不能在單位一句話不說，閒着的時候可以和同事聊聊天，也可以去同事家做客等等，或者邀請同事來你家做客，拉近彼此關係。

2、做人不要倔強，多替別人着想：

在你和同事相處的時候，一定不要太固執己見，多聽聽別人的意見，如果你總是特別的倔強，那麼你們關係會越來越不好。

3、多幫助同事，互助互利：

在工作中難免都會遇到問題，我們要和同事相處好，就要做到互助互利，他們遇到問題，你能解決的能幫就幫，到時候他們也會幫你，相處會越來越好。

4、按時完成工作任務，獲得同事們信任：

我們還要做好自己的工作，只有完成當日任務，同事們對你纔會越來越重視，這樣一來你和同事溝通也更方便，更有說服力。

5、工作中不要總推卸責任：

在工作中難免會出現問題，一旦遇到問題，不要總將所有的責任推卸給同事，如果自己能解決儘量多幫忙，站出來幫忙解決，這不僅是一名好同事，還是一名好領導。

6、要和同事站在一條線上：

所謂的一條線就是你和同事們一艘船上的人，要和領導區分開，得到領導的賞識是好事，但是不要走的太近，引起同事的嫉妒，所以要區分一些重要性和次要性，這是和同事相處好的重要點。

7、在單位做一個有責任的人：

不推卸責任是一方面，同時還需要做一個有責任的人，給單位其他人起到一個帶頭作用，讓大家相互學習，這樣領導賞識你，同事也會打心眼裏佩服你。

同事相處的方式3

與同事相處注意事項

1、不要碰到人就訴苦

在工作中、生活上遇到不順心的時候，總喜歡找人傾訴，總希望得到別人的安慰，得到別人的指點。但是，你也千萬不要在辦公室裏向人袒露心跡。不要把同事的“友善”和“友誼”混爲一談，以免成爲辦公室的注目焦點，也容易給老闆造成問題員工的.印象，不免會讓人退避三舍。忘記過去的傷心事，把注意力放到充滿希望的未來，做一個生活的強者。

2、談話不等於辯論

我們每個人都希望有更多的人認同自己的觀點，也竭力想說服異己贊同自己的看法，但有幾點要注意，與人相處要友善，說話態度要謙和;對於那些不是原則性的問題沒有必要爭個是是非非;即使是原則性的問題，也要允許別人持保留意見

千萬不要爲了讓別人馴服就喋喋不休，甚至爭得臉紅脖子粗，注意“己所不欲，勿施於人!”要知道，一味的好辯逞強，只會讓同事“敬”而遠之，不少口齒伶俐者人緣並不好。

3、不要成爲“耳語”的散播者

耳語，就是在別人背後說的話，只要人多的地方，就會有閒言碎語。有時，你可能不小心成爲“放話”的人;有時，你也可能是別人“攻擊”的對象。這些耳語，比如領導喜歡誰，誰最吃得開，誰又有緋聞等等，就像噪音一樣，影響人的工作情緒。聰明的你要懂得該說的就勇敢地說，不該說就絕對不要亂說。

4、不要拉幫結派

同事間由於性格、愛好、年齡等因素的差別，交往頻率難免有差異，但絕不能以個人的好惡劃界限。在公司裏面拉幫結派，排斥異己會破壞同事間團結合作的關係，導致同事間相處緊張;也不要因爲趣味相投而結成一派，形成小圈子，這樣容易引發圈外人的對立情緒。一位正直無私的人，待人處事定要一視同仁，不要將自己置於無謂的人際糾葛紛爭之中。